A、 集成创新
B、 产品创新
C、 工艺创新
D、 原始创新
答案:B
解析:解析:【知识点】产品创新的概念。
A、 集成创新
B、 产品创新
C、 工艺创新
D、 原始创新
答案:B
解析:解析:【知识点】产品创新的概念。
A. 网上支付
B. 电子货币
C. 电子信用卡
D. 电子支票
E. 移动支付
解析:解析:此题考查电子支付的分类。电子支付按照电子支付的具体工具方式可分为三大类,具体为:(1)电子货币类,如电子现金、电子钱包等;(2)电子信用卡类,包括智能卡、借记卡、电话卡等;(3)电子支票类,如电子支票、电子汇款、电子划款等。A选项网上支付、E选项移动支付属于按照电子支付指令发起方式进行的划分。
A. 负需求是由于企业所提供的产品造成的消费者厌恶甚至回避的需求状态
B. 无需求产生的原因是人们不了解或者不习惯使用某产品
C. 对下降需求,市场营销者应采取更有效的沟通手段刺激需求
D. 针对有害需求市场营销者应劝阻消费者放弃这种需求
解析:解析:此题考查各类市场需求的理解。B选项、C选项、D选项表述正确。A选项表述错误,负需求的产生并不是企业所提供的产品本身的问题造成的,而是由于人们的认识和理解产生偏差造成。针对这种需求特点,市场营销管理者应该加强广告宣传工作。
A. 专利
B. 商标
C. 工业产权
D. 许可贸易
E. 专有技术
解析:解析:国际技术贸易是以无形的技术知识作为主要交易标的,这些技术知识构成了国际技术贸易的内容,主要包括:(1)专利;(2)商标;(3)工业产权;(4)专有技术。
A. 随行就市定价法
B. 认知价值定价法
C. 竞争价格定价法
D. 密封投标定价法
解析:解析:本题考查竞争导向定价法。选项B属于需求导向定价法。
A. 技术先进性
B. 技术兼容性
C. 技术复杂性
D. 技术相对竞争地位
解析:解析:本题考查矩阵法。分析技术组合,对企业的每一项重要技术从两个维度进行分析,第一个维度代表某一具体技术对行业发展的重要性;另一个维度表示企业在此技术上的投资和相对竞争地位。
A. 同行业其他企业同种职位的薪酬标准
B. 企业的薪酬支付能力
C. 各薪酬等级自身的价值
D. 各薪酬等级之间的价值差异
解析:解析:本题考查薪酬浮动率。确定薪酬浮动率时要考虑以下几个主要因素:企业的薪酬支付能力、各薪酬等级自身的价值、各薪酬等级之间的价值差异、各薪酬等级的重叠比率等。
A. 净收益观点
B. 净营业收益观点
C. 传统观点
D. 代理成本理论
E. 市场择时理论
解析:解析:本题考查早期的资本结构理论。早期资本结构理论主要包括:净收益观点、净营业收益观点、传统观点。选项DE属于现代资本结构理论。
A. 提前生产
B. 准时生产
C. 在制品控制
D. 质量控制
A. 任免董事
B. 解聘高级管理人员
C. 制定公司董事的薪酬
D. 提议召开董事会
解析:解析:独立董事除应当具有《公司法》和其他现行法律、法规赋予董事的职权外,还具有下列职权:(1)重大关联交易应由独立董事认可后,提交董事会讨论;(2)向董事会提议聘用或解聘会计师事务所;(3)向董事会提请召开临时股东大会;(4)提议召开董事会;(5)独立聘请外部审计机构和咨询机构;(6)可以在股东大会召开前公开向股东征集投票权。独立董事行使上述职权应当取得全体独立董事的1/2以上同意。
A. 单一品种大批量生产模式
B. 多品种大批量生产模式
C. 作坊式手工生产模式
D. 拉动式精益生产模式