A、 原始创新
B、 工艺创新
C、 根本性创新
D、 产品创新
答案：B
解析：解析:【知识点】技术创新的分类。工艺创新,也称过程创新,它是产品的生产技术变革,包括新工艺、新设备和新组织管理方式。工艺创新与提高产品质量,降低原材料和能源的}肖耗,提高生产效率有着密切的关系,是技术创新中不可忽视的内容。
A、 原始创新
B、 工艺创新
C、 根本性创新
D、 产品创新
答案：B
解析：解析:【知识点】技术创新的分类。工艺创新,也称过程创新,它是产品的生产技术变革,包括新工艺、新设备和新组织管理方式。工艺创新与提高产品质量,降低原材料和能源的}肖耗,提高生产效率有着密切的关系,是技术创新中不可忽视的内容。
A. 企业可以将技术、生产能力从一种业务转向另一种业务
B. 企业可以将不同业务的相关活动合并在一起
C. 当企业所在行业逐渐失去吸引力,企业销售额和利润下降
D. 企业有机会收购一个有良好投资机会的企业
E. 企业在新的业务中可以借用企业品牌的信誉
解析：解析:本题考查相关多元化战略的适用条件。企业实施相关多元化战略时,应符合以下条件:(1)企业可以将技术、生产能力从一种业务转向另一种业务;(2)企业可以将不同业务的相关活动合并在一起;(3)企业在新的业务中可以借用企业品牌的信誉;(4)企业能够创建有价值的竞争能力的协作方式实施相关的价值链活动。选项CD属于非相关多元化战略的适用条件。
A. 0.15
B. 0.21
C. 0.25
D. 0.4
解析：解析:此题考查期望报酬率的计算。期望值是一个概率分布中所有可能结果,以各自相应的概率为权数计算的加权平均值,它反映了预计报酬的平均化。期望报酬率的计算公式为:rnrn结果的概率:n表示可能结果的个数。依据题干数据,该产品的期望报酬率K=40%×40%+15%×40%+(-5%)×20%=21%。
A. 人员招聘计划
B. 人员使用计划
C. 劳动关系计划
D. 人员培训开发计划
解析：解析:本题考查企业人力资源规划内容。人员培训开发计划目的:提高员工知识技能、明确培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业文化等。
A. 21.6
B. 21
C. 18
D. 18.6
解析：解析:本题考查定价方法。rnrn该题目考察了两个公式:公式一:单位成本=单位可变成本+固定成本÷销售量;rnrn公式二:产品价格=产品单位成本×(1+加成率)直接代入题目中的数字,可得单位成本=10+400000÷50000=18元产品价格=18×(1+20%)=21.6元
A. 标准化和专业化
B. 多样化和制度化
C. 自动化和准时化
D. 结构化和形式化
解析：解析:本题考查丰田生产方式。贯穿丰田生产方式的两大支柱是“准时化”和“自动化”。
A. 50
B. 150
C. 200
D. 700
解析：解析:本题考查每年净营业现金流量的计算。每年净营业现金流量=净利+折旧=税后收入-税后付现成本+折旧抵税=(1000-750)×(1-25%)+50×25%=200(万元)。
A. 设计生产能力
B. 查定生产能力
C. 计划生产能力
D. 评估生产能力
E. 控制生产能力
解析：解析:此题考查生产能力的划分。生产能力按其技术组织条件的不同可分为三种:(1)设计生产能力;(2)查定生产能力;(3)计划生产能力,也称现实生产能力。
A. 0.071
B. 0.047
C. 0.07
D. 0.083
解析：解析:本题考查的是:资本资产定价模型的考察。rnrn根据资本资产定价模型,普通股资本成本率=无风险报酬率+风险系数×(市场平均报酬率-无风险报酬率)rnrn(1)无风险报酬率:题目已知为“5%”;rnrn(2)风险系数:题目已知为“0.3”;rnrn(3)市场平均报酬率:题目已知为“12%”;rnrn(4)无风险报酬率:题目已知为“5%”;rnrn(5)则普通股资本成本率=5%+0.3×(12%-5%)=7.1%;
A. 购买欲望
B. 消费倾向
C. 购买习惯
D. 消费能力
解析：解析:市场的构成包括三个要素:(1)人口,这里首先指的是人口的多少,人口数量越大,产品的市场越大。其次,还包括具有对某种产品共同需求的人群数量;(2)购买力,即人们购买所需产品时的货币支付能力;(3)购买欲望、即人们购买某种产品的要求与愿望,这种欲望产生于需求者的生理及心理上的需要。
A. 投资回收期
B. 获利指数
C. 净现值
D. 内部收益
E. 平均报酬率
解析：解析:此题考查非贴现指标。非贴现现金流量指标是指不考虑货币时间价值的指标,一般包括投资回收期(静态)和平均报酬率。其中,(1)投资回收期(PP),是指回收初始投资所需要的时间,一般以年为单位;(2)平均报酬率(ARR),是投资项目寿命周期内平均的年投资报酬率。B选项获利指数、C选项净现值和D选项内部报酬率属于贴现现金流量指标。
