A、 显性和隐性
B、 男性和女性
C、 现实和潜在
D、 城市和农村
答案：C
解析：解析:此题考查市场的含义。市场是某种产品或劳务的现实购买者和潜在购买者需求的总和。
A、 显性和隐性
B、 男性和女性
C、 现实和潜在
D、 城市和农村
答案：C
解析：解析:此题考查市场的含义。市场是某种产品或劳务的现实购买者和潜在购买者需求的总和。
A. 联合开发
B. 项目合作
C. 共建机构
D. 建立联盟
解析：解析:本题的考点为:合作研发的形式。rnrn合作研发的组织方式包括:rnrn①联合开发。双方不组建实体,而是依据相互之间签署的协议共同开展相关研究。rnrn②建立联盟。若干个企业通过共同彼此的研发资源,分担成本和风险,实现共同开发的研发目标而建立的联盟组织。rnrn③共建机构。企业在大学,科研院所等建立研发机构,通常是大学出平台,提供人员,企业出资金。例如,微软在清华建立的“微软—清华多媒体实验室”rnrn④项目合作。企业从一些著名的高校中挑选出有重要价值的科研项目,与高校共同研发,并将此称为“共享的大学研究项目”。也有一些企业与企业或大学合作投标争取政府的科技计划支持。rnrn本题表述的是合作研发中的共建机构,故本题正确答案选C。
A. 库存是指存储作为今后按预定的目的使用而处于闲置或非生产状态的物品
B. 经常库存指企业在正常的经营环境下为满足日常的需要而建立的库存
C. 库存存货是指已经运到企业,并已验收入库的各种原材料、半成品或商品
D. 委托代销库存是指委托其他单位代销,且办理代销结算的库存
解析：解析:本题考查库存的含义和种类。选项D错误,委托代销库存是指委托其他单位代销,但尚未办理代销结算的库存。
A. 职位等级法
B. 职位分类法
C. 关键绩效指标法
D. 目标管理法
E. 计点法
解析：解析:基本薪酬制度设计的方法包括:(1)职位等级法,是将员工的职位划分为若干级别(即职级),按其所处的职级确定其基本薪酬水平和数额;(2)职位分类法,是将企业中的所有职位划分为若干类型,如管理类、技术类、生产类、财务类、营销类、行政类等,根据各类职位对企业的重要程度和贡献,确定每一类职位中所有员工的薪酬水平;(3)计点法,将企业内各类职位中所包含的共同的“付酬因素”划分为若干等级,对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值,最后利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额;(4)因素比较法,也是在“付酬因素”的基础上直接用相应的具体薪金值来表示各职务的价值。C选项关键绩效指标法(KPI)和D选项目标管理法属于绩效考核的方法。
A. 396.58
B. 32.62
C. 443.74
D. 460.26
解析：解析:【知识点】技术价值的评估方法,效益模型的计算。根据题目信息可知,P=20×(6×0.909+6×0.826+7×0.751+5×0.683+5×0.621)=443.74万元,故选C。
A. 营业杠杆系数
B. 财务杠杆系数
C. 总杠杆系数
D. 营运杠杆系数
解析：解析:本题考查现代资本结构理论。rnrn代理成本理论指出,公司债务的违约风险是财务杠杆系数的增函数,故B正确,其它选项为干扰项。
A. 贸易进入模式
B. 契约进入模式
C. 合资进入模式
D. 独资进入模式
解析：解析:此题考查贸易进入模式的理解。国际市场进入模式是指企业进入并参与国外市场进行产品销售的方式。归纳起来其主要包括三大类:贸易进入模式、契约进入模式和投资进入模式。其中,贸易进入模式是指企业的产品在国内进行产品的生产和加工,再通过国内或国外的中间商向海外市场出口的一种市场进入模式,通常包括直接出口和间接出口两种方式。贸易进入模式是一种比较保守、安全、低成本、高效率以及在人员配置、产品供给和资金运用等方面便于管理的一种海外市场进入模式。
A. 减少了经营风险
B. 节省了宣传费用
C. 降低了生产成本
D. 增加企业对市场的适应能力
E. 能够较好地满足不同消费者的需求
解析：解析:本题考查差异性营销策略的优点。差异性营销策略能够较好地满足不同消费者的需求,增加企业对市场的适应能力和应变能力;减少了经营风险。但生产的成本和宣传费用开支会大量增加,受到企业资源的限制。
A. 网上支付
B. 电子货币
C. 电子信用卡
D. 电子支票
E. 移动支付
解析：解析:此题考查电子支付的分类。电子支付按照电子支付的具体工具方式可分为三大类,具体为:(1)电子货币类,如电子现金、电子钱包等;(2)电子信用卡类,包括智能卡、借记卡、电话卡等;(3)电子支票类,如电子支票、电子汇款、电子划款等。A选项网上支付、E选项移动支付属于按照电子支付指令发起方式进行的划分。
A. 产品线定价策略
B. 附属产品定价策略
C. 产品束定价策略
D. 市场渗透定价策略
E. 备选产品定价策略
解析：解析:本题考查产品组合的定价策略。产品组合的定价策略包括:产品线定价、备选产品定价、附属产品定价、副产品定价和产品束定价。选项D属于新产品定价策略。
A. 技术推动模式的创新周期长,交互作用模式的创新周期短
B. 需求拉动模式的研发组织是业务开发单元,交互作用模式的研发组织是研发项目
C. 技术推动模式的创新难度较难,需求拉动模式的创新难度较易
D. 技术推动模式的创新成果应用难,需求拉动模式的创新成果应用容易
解析：解析:本题考查技术推动、需求拉动和交互作用创新模式。技术推动模式的创新难度难,需求拉动模式的创新难度较难,选项C错误。
