A、 人口变量
B、 地理变量
C、 心理变量
D、 行为变量
答案：B
解析：解析:本题考查消费者市场细分的地理变量。地理细分就是企业按照消费者所在地理位置以及其他地理变量对消费者市场进行细分。
A、 人口变量
B、 地理变量
C、 心理变量
D、 行为变量
答案：B
解析：解析:本题考查消费者市场细分的地理变量。地理细分就是企业按照消费者所在地理位置以及其他地理变量对消费者市场进行细分。
A. 留存收益增加
B. 长期负债增加
C. 注册资本增加
D. 长期股权投资增加
A. 产品品种的多样化和数量的规模化,要求全程物流的支持,需建立一个有效的供应链网络
B. 物料采购量大,供应商多变,外部物流较难控制
C. 物料需求与具体产品存在一一对应的相关需求
D. 生产过程原材料、在制品占用的物流量大
解析：解析:本题考查多品种大批量型生产物流的特征。选项BCD属于项目型生产物流的特征。
A. 配送
B. 流通加工
C. 搬运
D. 物流信息
解析：解析:本题考查企业物流的内容。rnrn物流活动进行中必要的信息为物流信息。物流信息系统包括三个层次:管理层、控制层、作业层。物流信息贯穿运输、仓储、搬运装卸、包装、流通加工各个环节。D项正确。rnrn配送、流通加工和搬运均不具有连接运输、存储、装卸、包装各环节的功能。ABC三项错误。
A. 企业品牌
B. 产品品牌
C. 精神价值品牌
D. 功能价值品牌
E. 组织品牌
解析：解析:本题考查品牌。rnrn从不同的角度,品牌有不同的分类。根据属性分类,品牌可分为;(1)产品品牌;(2)企业品牌;(3)组织品牌三种。C选项精神品牌价值、D选项功能价值品牌是按照价值指向的角度对品牌的分类。
A. 无变化战略
B. 维持利润战略
C. 暂停战略
D. 谨慎实施战略
E. 清算战略
解析：解析:本题考查企业稳定战略的类型。选项E属于企业紧缩战略。
A. 工作业绩
B. 工作能力
C. 工作态度
D. 工作计划
解析：解析:本题考查绩效考核内容。当前,企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目。
A. 民主评议法
B. 关键事件法
C. 比较法
D. 人员核查法
解析：解析:本题考查:绩效考核的方法。rn绩效考核的方法包括:民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、平衡计分卡、关键绩效指标法、目标管理法rnD属于人力资源供给预测法,故错误;
A. 绩效考核标准的设计和确定必须符合科学、理性原则
B. 绩效考核标准没有时间期限限制
C. 绩效考核标准必须明确、具体、可衡量
D. 绩效考核标准对企业成员具有明确的导向性
解析：解析:本题考查绩效考核标准的内容。选项B错误,绩效考核标准必须有明确的时间期限。
A. 企业总体层、业务层和职能层经营决策
B. 长期决策和短期决策
C. 确定型决策、风险型决策和不确定型决策
D. 单目标决策和多目标决策
解析：解析:本题考查企业经营决策的类型。选项B是从决策影响的时间分类的;选项C是从环境因素的可控程度分类的;选项D是从决策目标的层次性分类的。
A. 促销行销、技术支持
B. 支付、转账、结算
C. 报价单、付款通知单
D. 支付信誉、中介信誉
解析：解析:此题考查信息流的内容。信息流是指电子商务交易各主体之间的信息传递与交流的过程,它伴随整个交易过程。信息流包括:(1)商品信息的提供、促销行销、技术支持、售后服务等内容;(2)诸如报价单、付款通知单等商业贸易单证;(3)交易方的支付能力、支付信誉、中介信誉等。B选项支付、转账、结算属于资金流的内容。
