A、 随行就市定价法
B、 认知价值定价法
C、 竞争价格定价法
D、 密封投标定价法
答案：B
解析：解析:本题考查竞争导向定价法。选项B属于需求导向定价法。
A、 随行就市定价法
B、 认知价值定价法
C、 竞争价格定价法
D、 密封投标定价法
答案：B
解析：解析:本题考查竞争导向定价法。选项B属于需求导向定价法。
A. 固定时间
B. 固定航线
C. 固定费用
D. 固定始发站
E. 固定目的站
解析：解析:此题考查国际航空货物运输方式。班机运输是指在固定时间、固定航线、固定始发站和目的站开展的航空运输方式。
A. 流通加工费用
B. 包装费用
C. 经济效率
D. 货物发送的正确率
解析：解析:本题考查企业销售物流的客户满意度评价指标。可以用以下指标来反映客户的满意程度:货物到达客户手中的及时率;货物发送的正确率;货物出现损伤的频率;完成一次销售的周期和时间;客户的投诉率;问题的处理率。
A. 66910
B. 88115
C. 89540
D. 155290
解析：解析:在某一特定时间点上支付或收取,经过一段时间后再相应地一次性收取(或支付)的款项,即为一次性收付款项。其复利终值计算公式为:F=P(F/P,i,n),其中P为现值;F为终值;为即期利率;n为计息周期数;(F/P,i,n)为复利终值系数。题干中表述的年初存入,五年后一次性提取的行为属于一次性收付款项。该笔资金50000元,年利息率为12%,存入5年;每年复利2次,实际上该笔资金在5年末是以6%的利率复利了10次。依据复利终值计算公式,该企业第五年末的本利和为F=P(F/P,i,n)=50000×(F/P,6%,10)=50000×1.7908=89540(元)。
A. 薪酬调查和职位等级的建立
B. 进行工作分析
C. 职位评价和等级划分
D. 确定薪酬结构
解析：解析:本题考查基本薪酬设计的前提。由于基本薪酬是企业依据薪酬调查和员工的职位、职级、能力及工作结果所支付给员工的报酬,因此,薪酬调查和职位等级的建立便成为企业基本薪酬设计的前提。
A. 在该公司第十大股东单位任职的人员
B. 在持有该公司1%已发行股份的股东单位任职的人员
C. 在该公司第二大股东单位任职的人员
D. 在持有该公司3%已发行股份的股东单位任职的人员
解析：解析:独立董事必须具有独立性,下列人员不得担任独立董事:(1)在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系;(2)直接或间接持有上市公司已发行股份1%以上或者是上市公司前10名股东中的自然人股东及其直系亲属;(3)在直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司前5名股东单位任职的人员及其直系亲属;(4)最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员;(5)为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员;(6)公司章程规定的其他人员;(7)中国证监会认定的其他人员。
A. 优先股股利
B. 普通股股利
C. 5年期的债券利息
D. 无限期债券的利息
E. 30年期的房贷利息
解析：解析:此题考查对永续年金的理解。永续年金是指无限期支付的年金。普通年金中当n趋于无穷大时,每年的支付金额A称为永续年金。一般优先股因为有固定的股利而无到期日,即n趋于无穷大,因此优先股股利有时可视为永续年金。无限期债券的n也趋于无穷大,也可视为永续年金。选项B、选项C和选项E三项均含有一定的期限性.不能视为永续年金。
A. 渗透定价策略
B. 撇脂定价策略
C. 温和定价策略
D. 心理定价策略
解析：解析:新产品定价策略包括三种:(1)撇脂定价策略,是指在新产品上市之初将价格定得很高,尽可能在短期内赚取高额利润,这种策略如同从鲜奶中撇取奶油一样;(2)渗透定价策略,是一种低价策略,指在新产品上市之初将价格定得较低,利用价廉物美迅速占领市场,取得较高的市场占有率,以获得较大利润;(3)温和定价策略,是一种中价策略指将价格定在高价和低价之间,力求使买卖双方都满意。依据题干表述,以高价格在短期内获得高额利润的策略属于撇脂定价策略。
A. 12000
B. 13000
C. 15000
D. 17000
解析：解析:本题考查生产计划指标。rnrn考查盈亏平衡分析法确定产品的保本不赔最低产量。盈亏平衡分析法,又称为量本利法或保本法,它是根据企业在一定的生产条件下,产品的产销量、生产总成本和利润具有一定关系来分析判断的。在产销量不赔时,即利润=0时,销售收入=固定成本+单位产品变动成本×产销量,即产品价格x产销量=固定成本+单位产品变动成本x产销量,公式Q=F(P-V),由此可得,该企业2017年产销量不赔的最低量=固定成本/(产品价格-单位产品变动成本)=900000(800-200)=15000(件)。
A. 市场结构理论
B. 动态权衡理论
C. MM资本结构理论
D. 啄序理论
E. 双因素理论
解析：解析:资本结构是指企业各种资金来源的构成及其比例关系,其中最重要的比例就是负债比率。关于资本结构富有成效的理论研究是企业筹资决策的重要基础。这些理论研究有:(1)早期资本结构理论,包括净收益观点、净营业收益观点和传统观点;(2)MM资本结构理论;(3)现代资本结构理论,包括代理成本理论、啄序理论、动态权衡理论和市场择时理论。
A. 技术咨询合同
B. 技术转让合同
C. 委托开发合同
D. 合作开发合同
解析：解析:本题考查技术咨询合同。技术咨询合同是一方当事人(受托方)为另一方(委托方)就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价所订立的合同。
