A、 品牌忠诚度
B、 品牌知名度
C、 品牌联想度
D、 品牌认知度
答案:A
解析:解析:此题考查品牌忠诚度的理解。品牌忠诚度是品牌资产的核心。
A、 品牌忠诚度
B、 品牌知名度
C、 品牌联想度
D、 品牌认知度
答案:A
解析:解析:此题考查品牌忠诚度的理解。品牌忠诚度是品牌资产的核心。
A. 数量折扣
B. 现金折扣
C. 复合折扣
D. 价格折让
解析:解析:折扣与折让定价策略是指企业根据产品的销售对象、成交数量、交货时间、付款条件等因素的不同,给予不同价格折扣的一种定价策略,包括:(1)现金折扣;(2)数量折扣;(3)交易折扣;(4)季节折扣;(5)复合折扣;(6)价格折让。其中,现金折扣是指按约定日期付款的客户给予一定比例的折扣。典型的例子是“2/10、n/30”,即10天内付款的客户可享受2%的优惠,30天内付款的消费者全价照付。其折扣率的高低,一般由买方付款期间利率的多少、付款期限的长短和经营风险的大小来决定。依据题干的表述此种折扣为现金折扣。
A. 编制计划草案
B. 调查研究
C. 初步提出生产计划指标
D. 生产计划大纲定稿
解析:解析:本题考查生产计划编制的步骤。rnrn生产计划编制分为四步,分别是:(1)调查研究;(2)统筹安排初步提出生产计划指标;(3)综合平衡,编制计划草案;(4)生产计划大纲定稿与报批。因此,第一步应是调查研究。
A. 自主研发
B. 合作研发
C. 委托研发
D. 联合开发
解析:解析:本题考查委托研发。委托研发又称研发外包,即企业将所需技术的研发工作通过协议委托给外部的企业或者机构来完成。
A. 技术推动创新模式
B. 需求拉动创新模式
C. 系统集成和网络创新模式
D. 交互作用创新模式
解析:解析:此题考查系统集成和网络创新模式的理解。系统集成和网络创新模式是第五代创新过程模式,是一体化模式的理想化发展。
A. 加强说服工作,使购买者改变对产品的认识和理解,从而积极购买
B. 调整供给与需求的时间模式,使供给与需求在时间上协调一致
C. 通过提高价格、减少附加服务和项目手段暂时限制需求水平
D. 大力宣传其严重危害性,劝阻消费者放弃这种需求
解析:解析:本题考查市场营销管理的任务。rnrn根据本题的描述可知为有害需求,有害需求使之不利于人们身心健康的产品或服务的需求,因此市场营销者应大力宣传其严重危害性,劝阻消费者放弃这种需求。A项针对负需求。B项对于不规则需求。C项针对过量需求。
A. 企业业务战略
B. 企业职能战略
C. 企业竞争战略
D. 企业总体战略
解析:解析:本题考查企业战略的特征与层次。rnrn企业总体战略:以企业整体为研究对象,研究整个企业的生存和发展的基本问题,是企业最高层次的战略,是最高行动纲领。rnrn企业业务战略:竞争战略或事业部战略:以企业某个特定的经营单位为研究对象,研究企业某个特定的经营单位的战略计划。rnrn企业职能战略:在特定的企业的职能部门领域内制定的或实施的战略,是为贯彻、实施、和支持总体战略和业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略。rnrn“家电”企业进军“房地产业”,该战略属于企业总体战略。
A. 介绍期
B. 成长期
C. 成熟期
D. 衰退期
解析:解析:本题考查产品生命周期策略中介绍期的特征。产品介绍期即产品试制成功投放到市场的试销阶段。其特征是:消费者对产品不甚了解,需求不大,销售额增长缓慢;产品生产批量小,生产成本较高;由于市场不了解产品,企业需要做大量的促销工作,故销售费用较高;由于以上原因,企业经营利润微弱甚至亏损;而产品刚刚面市,所以市场上竞争者不多,仿制品少。
A. 企业物流是企业生产与经营的组成部分,也是社会大物流的基础
B. 企业物流主要是指制造业物流
C. 企业物流活动由运输、仓储、装卸与搬运、包装、流通加工、物流信息传递和配送等内容
D. 物流中的“流”是指一切可以进行物理性位置移动的物质资料和物流服务
解析:解析:此题考査企业物流的理解。企业物流是企业生产与经营的组成部分,也是社会大物流的基础。企业物流主要是指制造业物流,即企业在生产运作过程中,物品从供应、生产弃物的回收及再利用所发生的运输、仓储、装卸与搬运、包装、流通加工、物流信息传递、配送等多项基本活动。企业物流中的“物”是指一切可以进行物理性位置移动的物质资料和物流服务。企业物流中的“流”是指物品的实体位移和时间的流转。
A. 自主研发
B. 合作研发
C. 委托研发
D. 应用研发
E. 基础研发
解析:解析:本题考查的是:企业研发的模式。rnrn企业研发的模式有:自主研发、合作研发、委托研发。
A. 部门编制
B. 合理配置
C. 岗位轮换幅度
D. 招聘数量
E. 改善工作作风
解析:解析:本题考查的是:企业人力资源规划的目标。rnrn人员使用计划的目标包括:部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、岗位轮换幅度,故选ABC。D选项,属于人员补充计划的目标,故错误;E选项,属于人员培训开发计划的目标,故错误。