A、 缴纳出资义务
B、 遵守公司章程
C、 忠诚义务
D、 以出资额为限对公司承担责任
答案：A
解析：解析:本题考查股东的义务。rnrn股东出资义务是股东最重要的义务。其他选项为干扰项。
A、 缴纳出资义务
B、 遵守公司章程
C、 忠诚义务
D、 以出资额为限对公司承担责任
答案：A
解析：解析:本题考查股东的义务。rnrn股东出资义务是股东最重要的义务。其他选项为干扰项。
A. 以职位为基础的基本薪酬设计方法
B. 以类型为基础的基本薪酬设计方法
C. 以知识为基础的基本薪酬设计方法
D. 以技能为基础的基本薪酬设计方法
解析：解析:本题考查的是:以技能为导向的基本薪酬设计。rnrnAB选项为干扰项,题目并未提及,故错误;rnrn(1)以知识为基础的基本薪酬制度设计方法:适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定;rnrn(2)以技能为基础的基本薪酬制度设计方法:适用于生产和业务一线员工基本薪酬的确定。
A. 连续型生产物流
B. 项目型生产物流
C. 离散型生产物流
D. 工序间物流
解析：解析:
本题的考点为:按照工艺过程的特点划分。n离散型生产物流:是指物料离散地运动,最后形成产品,如汽车、计算机、服装等生产物流属于这种类型;n连续型生产物流:指物料均匀、连续地按一定工艺顺序运动,在运动中不断改变形态和性能,故A错误;n工序间物流,也称车间物流,指生产过程中车间内部和车间、仓库之间各工序、工位上的物流,故D错误;n其中,B项目型属于企业生产物流的方式,故B错误;n根据题干信息可知,是对离散型生产物流的考查,可知本题正确答案为C。
A. 进攻型战略、防御型战略和切入型战略
B. 自主创新战略、模仿创新战略和合作创新战略
C. 技术领先战略和技术跟随战略
D. 自主创新战略、技术领先战略和切入型战略
解析：解析:本题考查技术创新战略的类型。根据企业行为方式的不同,可以将技术创新战略分为进攻型战略、防御型战略和切入型战略。
A. 200
B. 300
C. 400
D. 500
解析：解析:此题考查永续年金现值的计算。永续年金是指无限期支付的年金。永续年金现值的计算公式为:P=A/i,P为现值;A为年金;i为即期利率。依据题干数据,A=100000元,i=5%,则该奖学金的现值为:P=A/i=100000÷5%=2000000(元)。
A. 出口模式
B. 合同模式
C. 内销模式
D. 国际组织模式
E. 国际直接投资模式
解析：解析:国际企业进入国外市场时有三种市场进入模式:①出口模式,包括直接出口和间接出口;②合同模式,包括许可经营、合同制造、管理合同、技术协议、服务合同等;③投资模式,主要是指国际直接投资,包括建立合资或独资企业。
A. 有较高的市场占有率,能严格控制产品定价和初始亏损
B. 能够严格控制费用开支
C. 有能力使用先进的生产设备
D. 企业有很强的市场营销能力
解析：解析:本题考查成本领先战略的适用范围。选项D是实施差异化战略的适用范围。
A. 原始所有权表现为对公司财产的实际控制权
B. 法人产权是一种派生所有权
C. 原始所有权和法人产权反映的是相同的经济法律关系
D. 法人产权体现的是公司财产由谁占有、使用和处分
E. 原始所有权体现的是公司财产最终归谁所有
解析：解析:本题考查公司的原始所有权和法人产权。选项A错误,法人产权表现为对公司财产的实际控制权。选项C错误,原始所有权和法人产权的客体是同一财产,反映的却是不同的经济法律关系。
A. 66910
B. 88115
C. 89540
D. 155290
解析：解析:在某一特定时间点上支付或收取,经过一段时间后再相应地一次性收取(或支付)的款项,即为一次性收付款项。其复利终值计算公式为:F=P(F/P,i,n),其中P为现值;F为终值;为即期利率;n为计息周期数;(F/P,i,n)为复利终值系数。题干中表述的年初存入,五年后一次性提取的行为属于一次性收付款项。该笔资金50000元,年利息率为12%,存入5年;每年复利2次,实际上该笔资金在5年末是以6%的利率复利了10次。依据复利终值计算公式,该企业第五年末的本利和为F=P(F/P,i,n)=50000×(F/P,6%,10)=50000×1.7908=89540(元)。
A. 薪酬调查和职位等级的建立
B. 进行工作分析
C. 职位评价和等级划分
D. 确定薪酬结构
解析：解析:本题考查基本薪酬设计的前提。由于基本薪酬是企业依据薪酬调查和员工的职位、职级、能力及工作结果所支付给员工的报酬,因此,薪酬调查和职位等级的建立便成为企业基本薪酬设计的前提。
A. 头脑风暴法又称思维共振法
B. 德尔菲法中适当的专家人数一般为10~20人较好
C. 名义小组技术的特点是背靠背,独立思考
D. 哥顿法不明确地阐述决策问题
解析：解析:本题考查企业经营决策方法。运用德尔菲法时,适当的专家人数一般为10~30人较好,选项B错误。
