A、 股东大会
B、 董事会
C、 监事会
D、 执委会
答案：B
解析：解析:本题考查经理机构的地位。rnrn经理的职权范围通常来自董事会的授权,只能在董事会或董事长授权的范围内对外代表公司。其他选项为干扰项。
A、 股东大会
B、 董事会
C、 监事会
D、 执委会
答案：B
解析：解析:本题考查经理机构的地位。rnrn经理的职权范围通常来自董事会的授权,只能在董事会或董事长授权的范围内对外代表公司。其他选项为干扰项。
A. 分销
B. 包装
C. 配送
D. 分流
A. 奖金激励
B. 声誉激励
C. 股票期权激励
D. 社会价值激励
解析：解析:本题考查经营者的激励与约束机制。rnrn企业激励经营者的方式包括报酬激励和声誉激励,其中报酬激励包括年薪制、薪金与奖金相结合,股票激励,股票期权。
A. 形成期
B. 成长期
C. 成熟期
D. 衰退期
解析：解析:本题考查行业生命周期分析。进入成长期,行业产品已较完善,顾客对产品已有认识,市场迅速扩大,企业的销售额和利润迅速增长。同时,有不少后续企业参加进来,行业的规模扩大,所以竞争日趋激烈,那些不成功的企业已开始退出。
A. 法人产权表现为对公司财产的实际控制权
B. 法人产权是一种派生的所有权,是所有权的经济行为
C. 公司的法人产权集中于经理手中
D. 法人产权体现的是公司财产由谁占有、使用和处分
解析：解析:本题考查法人产权的表述。公司的法人产权集中于董事会,而经营权集中在经理手中。所以选项C错误。
A. 国有独资公司的董事每届任期不得超过2年
B. 国有独资公司的董事会成员中职工代表的比例不得低于三分之一
C. 国有独资公司的董事长由董事会成员选举产生
D. 国有独资公司的董事会成员由国有资产监督管理机构委派
解析：解析:本题考查国有独资公司的董事及董事会。国有独资公司的董事每届任期不得超过3年,选项A错误。国有独资公司的董事会成员中职工代表的比例由公司章程规定,选项B错误。国有独资公司的董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定,选项C错误。
A. 价值性
B. 同质性
C. 延展性
D. 持久性
E. 难以复制性
解析：解析:本题考查企业核心竞争力分析。企业核心竞争力的特征主要体现在以下方面:价值性、异质性、延展性、持久性、难以转移性、难以复制性。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 11
解析：解析:【知识点】产品组合策略。产品组合的长度是指产品组合中所包含的产品项目的总数。
A. 对股票或其他股份凭证的所有权和处分权
B. 对公司的直接经营的权利
C. 对公司决策的参与权
D. 对公司收益参与分配的权利
解析：解析:此题考查股权的权限。股权是公司股东基于其投资人资格而享有的权利。一般情况下,股东没有对公司直接经营的权利,也没有直接处置法人财产的权利。股东一旦出资入股,不能要求退股而抽走资本。股权的主要权限有:(1)对股票或其他股份凭证的所有权和处分权;(2)对公司决策的参与权;(3)对公司收益参与分配的权利。选项B错误,股东可以出席股东会议并对有关决议进行表决,可以通过选举董事会间接参与公司管理。因此,对公司直接经营的权利不属于股权的权限。
A. 产品品种少,产量多,同一种产品很少重复生产
B. 产品品种少,产量少,同一种产品常常重复生产
C. 产品品种多,产量少,同一种产品常常重复生产
D. 产品品种多,产量少,同一种产品很少重复生产
解析：解析:本题考查单件小批生产企业。单件小批生产企业的特点是产品品种多,产量少,同一种产品很少重复生产。
A. 1/5
B. 1/4
C. 1/3
D. 1/2
解析：解析:此题考查发起人股东的资格限制。发起人要对公司设立承担特殊义务和责任,因而其资格限制要严于一般股东。根据我国《公司法》规定,设立股份有限公司,其发起人必须一半以上在中国境内有住所。
