A、 交际能力
B、 应变能力
C、 决策能力
D、 创新能力
答案:D
解析:解析:本题考查经营者的素质要求。在经营者拥有的业务能力中,尤其以决策能力、创新能力和应变能力最为重要,其中创新能力是一个经营者的核心能力。
A、 交际能力
B、 应变能力
C、 决策能力
D、 创新能力
答案:D
解析:解析:本题考查经营者的素质要求。在经营者拥有的业务能力中,尤其以决策能力、创新能力和应变能力最为重要,其中创新能力是一个经营者的核心能力。
A. 仓储
B. 装卸与搬运
C. 包装
D. 流通加工
解析:解析:本题考查企业物流活动中的装卸与搬运。装卸与搬运是指在同一地域范围内进行的、以改变物的存放状态和空间位置为主要内容和目的的活动。
A. 网上观察法
B. 在线问卷法
C. 网上实验法
D. 搜索引擎法
解析:解析:网络市场调查的方法有两种:(1)直接进行的一手资料调查,即网上直接调查,具体方法包括网上观察法、专题讨论法、在线问卷法和网上实验法;(2)利用互联网的媒体功能,在互联网上收集二手资料,网上间接调查,具体方法包括利用搜索引擎、访问相关网站、利用相关的网上数据库。A选项网上观察法、B选项在线问卷法和C选项网上实验法均属于直接调研方法。
A. 制定绩效标准
B. 衡量实际绩效
C. 审查结果
D. 采取纠偏措施
E. 总结反馈
解析:解析:本题考查战略控制的流程。战略控制过程可以分为四个步骤:制定绩效标准;衡量实际绩效;审查结果;采取纠偏措施。选项E属于干扰项。
A. 2500
B. 2000
C. 1500
D. 500
解析:解析:本题的考点为:成本加成定价法。rn根据公式,产品价格=单位产品成本×(1+加成率)rn(1)单位产品成本:题目已知为“2000”元;rn(2)加成率:题目已知为“25%”;rn(3)则产品价格=2000×(1+25%)=2500(元),故本题正确答案选A。
A. 采购控制
B. 在制品控制
C. 投入控制
D. 产成品控制
解析:解析:此题考查在制品控制的概念。在制品控制是企业生产控制的基础工作,是对生产运作过程中各工序原材料、半成品等在制品所处位置、数量、车间之间的物料转运等进行的控制。
A. 生产观念
B. 推销观念
C. 产品观念
D. 社会市场营销观念
解析:解析:市场营销观念经历了传统市场营销观念和现代市场营销观念两个阶段。其中,传统市场营销观念又分为:(1)生产观念,主要表现为“我生产什么,就卖什么;(2)产品观念,主要表现为“只要产品质量好,就一定有销路”;(3)推销观念,主要表现为“我推销什么,你就买什么”。依据题干的表述,“只要手表质量好,就一定有销路”的说法符合传统市场营销观念中的产品观念。
A. 监事会成员不得少于3人
B. 监事会成员中的职工代表的比例不得低于1/3
C. 监事会成员中的职工代表由国有资产监督管理机构委派
D. 监事会主席由监事会中半数以上监事选举产生
E. 监事会中的职工代表为兼职监事
解析:解析:根据我国《公司法》规定,国有独资公司的监事会成员不得少于5人;监事会成员包括国有资产监督管理机构派出的专职监事和职工代表出任的监事。其中职工代表的比例不得低于1/3,具体比例由公司章程规定:监事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生;监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定;职工代表出任的监事为兼职监事。
A. ③①②⑤④
B. ①③④②⑤
C. ①⑤②③④
D. ③⑤①②④
解析:解析:此题考查企业知识产权保护策略的理解。知识产权的排他性又称垄断性、独占性,是法律赋予知识产权权利人专有的权利。以取得技术排他权为目标,企业选择的优先顺序是专利法、技术秘密保护、著作权法、合同法、商标法,正确排序应为①⑤②③④。
A. 20年
B. 30年
C. 50年
D. 60年
解析:解析:本题考查我国《著作权法》的规定。我国《著作权法》规定,公民的作品,其发表权、复制权、发行权、出租权等保护期为作者终生及其死亡后50年。
A. 以职位为基础的基本薪酬设计方法
B. 以类型为基础的基本薪酬设计方法
C. 以知识为基础的基本薪酬设计方法
D. 以技能为基础的基本薪酬设计方法
解析:解析:本题考查的是:以技能为导向的基本薪酬设计。rnrnAB选项为干扰项,题目并未提及,故错误;rnrn(1)以知识为基础的基本薪酬制度设计方法:适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定;rnrn(2)以技能为基础的基本薪酬制度设计方法:适用于生产和业务一线员工基本薪酬的确定。