A、 产品产值指标
B、 工业商品产值
C、 工业增加值
D、 产品产量指标
答案：B
解析：解析:本题考查生产计划指标。rnrn工业商品产值是工业企业在一定时期内生产的预定发到企业外的工业产品的总价值,是企业可以获得的货币收入。利用商品产值和企业的实际销售收入比较,可以体现出企业生产与市场需求的吻合程度。rn产品产值指标是指以货币表现的工业企业在报告期内生产的工业产品总量。工业增加值是企业在报告期内以货币表现的工业生产活动的最终成果。产品产量指标是指企业在一定时期内生产的,并符合产品质量要求的实物数量。
A、 产品产值指标
B、 工业商品产值
C、 工业增加值
D、 产品产量指标
答案：B
解析：解析:本题考查生产计划指标。rnrn工业商品产值是工业企业在一定时期内生产的预定发到企业外的工业产品的总价值,是企业可以获得的货币收入。利用商品产值和企业的实际销售收入比较,可以体现出企业生产与市场需求的吻合程度。rn产品产值指标是指以货币表现的工业企业在报告期内生产的工业产品总量。工业增加值是企业在报告期内以货币表现的工业生产活动的最终成果。产品产量指标是指企业在一定时期内生产的,并符合产品质量要求的实物数量。
A. 劳动力市场状况
B. 国家有关的法律法规
C. 企业所在地的生活水平
D. 企业的发展阶段
E. 企业的财务状况
解析：解析:影响企业薪酬管理的因素主要有三大类,一是企业外部因素,二是企业内部因素,三是员工个人因素。企业内部因素主要包括:(1)企业的经营战略;(2)企业的发展阶段;(3)企业的财务状况。
A. 企业品牌
B. 产品品牌
C. 精神价值品牌
D. 功能价值品牌
E. 组织品牌
解析：解析:此题考查品牌的类型。从不同的角度,品牌有不同的分类。根据属性分类,品牌可分为;(1)产品品牌;(2)企业品牌;(3)组织品牌三种。C选项精神品牌价值、D选项功能价值品牌是按照价值指向的角度对品牌的分类。
A. 原料供应
B. 售后服务
C. 市场营销
D. 技术开发
解析：解析:本题考查企业价值链中的辅助活动。企业价值链由主体活动和辅助活动构成,辅助活动是指用以支持主体活动而且内部之间又相互支持的活动,包括采购、技术开发、人力资源管理和企业基础职能管理。
A. 个人激励薪酬
B. 基本薪酬
C. 福利
D. 群体激励薪酬
解析：解析:【知识点】福利的内容,企业给员工缴存的住房公积金属于国家法定福利。
A. 工作目标
B. 工作业绩
C. 工作职能
D. 工作能力
E. 工作态度
解析：解析:绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,它明确地回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作,具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分。其中,绩效考核项目是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围。当前企业对员工的绩效考核主要包括:(1)工作业绩;(2)工作能力(3)工作态度三个考核项目。
A. 开展福利调查
B. 确定需要提供的福利项目
C. 福利成本预算
D. 制订福利实施计划
E. 对员工进行反馈调查
解析：解析:此题考查福利管理阶段中规划阶段的理解。福利管理阶段包括调查阶段、规划阶段、实施阶段和反馈阶段。在福利规划阶段,首先,企业要根据内外部调查的结果和企业自身情况,确定需要提供的福利项目。其次,要对福利成本做出预算,包括总的福利费用、各个福利内容的成本、每个员工的福利成本等;最后,要制订出详细的福利实施计划,如福利产品购买的时间、发放的时间、购买的程序、保管的制度等。选项A属于调查阶段的工作.选项E属于反馈阶段的工作。
A. 66910
B. 88115
C. 89540
D. 155290
解析：解析:本题考查的是:货币时间价值的计算。rnrn在某一特定时间点上支付或收取),经过一段时间后再相应地一次性收取(或支付)的款项,即为一次性收付款项。其复利终值计算公式为:F=P(F/P,i,n),其中P为现值;F为终值;为即期利率;n为计息周期数;(F/P,i,n)为复利终值系数;rnrn题干中表述的年初存入,五年后一次性提取的行为属于一次性收付款项;该笔资金50000元,年利息率为12%,存人5年;每年复利2次,实际上该笔资金在5年末是以6%的利率复利了10次;rnrn依据复利终值计算公式,该企业第五年末的本利和为F=P(F/P,i,n)=50000×(F/P,6%,10)=50000×1.7908=89540(元);
A. 社会保险
B. 住房公积金
C. 老人护理假
D. 员工退休计划
E. 带薪休假
解析：解析:此题考查福利内容中国家法定福利的理解。国家法定的福利是由国家相关的法律和法规规定的福利内容,具有强制性,任何企业都必须执行,主要包括:(1)法定的社会保险;(2)住房公积金;(3)公休假日;(4)法定休假日;(5)带薪休假。选项C、选项D属于企业自主的福利。
A. 原始创新
B. 工艺创新
C. 根本性创新
D. 产品创新
解析：解析:【知识点】技术创新的分类。工艺创新,也称过程创新,它是产品的生产技术变革,包括新工艺、新设备和新组织管理方式。工艺创新与提高产品质量,降低原材料和能源的}肖耗,提高生产效率有着密切的关系,是技术创新中不可忽视的内容。
A. 薪酬水平
B. 薪酬结构
C. 薪酬形式
D. 薪酬控制
解析：解析:本题考查薪酬管理的相关内容。薪酬水平指企业内部各类职位以及企业整体平均薪酬的高低状况,它反映了企业支付的薪酬的外部竞争性。
