A、 单件
B、 小批量
C、 成批轮番
D、 大批大量
答案：D
解析：解析:本题考查期量标准。大批大量生产企业的期量标准有:节拍或节奏、流水线的标准工作指示图表、在制品定额等。
A、 单件
B、 小批量
C、 成批轮番
D、 大批大量
答案：D
解析：解析:本题考查期量标准。大批大量生产企业的期量标准有:节拍或节奏、流水线的标准工作指示图表、在制品定额等。
A. 3
B. 5
C. 8
D. 9
解析：解析:本题的考点为:国有独资公司的监督机构。rnrn根据我国《公司法》,国有独资公司的监事会成员不得少于5人;rnrnACD选项均为干扰项,故本题正确答案为B。
A. 科学家
B. 工程师
C. 企业家
D. 发明家
解析：解析:本题考查技术创新的含义。rnrn技术创新是一种经济行为,其核心是企业家。基础研究、应用研究和实验开发都是技术行为,他们的主体是科学家、发明家、工程师。
A. 3400
B. 3200
C. 2800
D. 3000
解析：解析:本题考查基本薪酬设计的前提。rnrn薪酬等级的建立,具体计算过程如下:rnrn(1)题目已知个薪酬级别之间的差距是等差的,因此设薪酬级别之间的差额为X元rnrn(2)计算区间最低值(第1级别)和最高值(第4级别)的薪酬值。区间最低值=区间中值×(1-浮动率)=3000×(1-20%)=2400元;区间最高值=区间中值×(1+浮动率)=3000×(1+20%)=3600元;rnrn(3)确定区间各级别薪酬值。第1级别薪酬值即最低值为2400元,第2级别薪酬值为2400+X;第3级别薪酬值为2400+2X;第4级别薪酬值即最高值为2400+3X,最高值上一步已计算出为3600元,因此可推出X=4800元,则第3级别薪酬值为2400+2×400=3200元;
A. 研制
B. 成长
C. 成熟
D. 分销
解析：解析:本题考查产品生命周期不同阶段的物流目标。在产品生命周期的成长阶段,销售量剧增,物流活动的重点从不惜代价提供所需服务转变为服务和成本的平衡。
A. 300
B. 320
C. 380
D. 420
解析：解析:本题考查的是:现金流量估算。rnrn年净营业现金流量=净利润+折旧,净利润=利润总额×(1-所得税税率)rnrn(1)净利润=400×(1-25%)=300万元rnrn(2)折旧:题目已知为“20”万元rnrn(3)年净营业现金流量=300+20=320万元
A. 无关联多元化战略
B. 前向一体化战略
C. 关联多元化战略
D. 差异化战略
解析：解析:本题考查多元化战略的类型。电冰箱与空调、电视、洗衣机等都属于家电产品,具有一定的关联性,所以海尔集团实施的是关联多元化战略。
A. 商家看不到客户的信用卡信息
B. 降低机会成本
C. 提高资金的利用效率
D. 避免信用卡信息在网络上多次公开传输而导致信息被窃的情况
E. 增加商家的销售额
解析：解析:本题考查第三方支付。在第三方支付交易流程中,商家看不到客户的信用卡信息,同时又避免了信用卡信息在网络上多次公开传输而导致信息被窃的情况。
A. 2200
B. 2000
C. 800
D. 1600
解析：解析:本题考查生产能力的核算。rnrn作业场地生产能力的计算,根据公式M=(8*1000)/(2.5*2)=1600
A. 扩展产品
B. 形式产品
C. 核心产品
D. 附加产品
解析：解析:本题考查产品层次中的有形(形式)产品。有形(形式)产品包括产品的包装、质量、品牌、特色和设计等。
A. 创新周期短
B. 创新动力是发明创造
C. 创新成果应用难
D. 创新难度大
解析：解析:本题考查交互作用创新模式的特征。交互作用创新模式的创新周期短、创新动力是技术和市场、创新成果应用易、创新难度较易。选项BCD属于技术推动模式的特点。
