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1036.下列生产方式中,专业化程度最高的是()

A、 大量生产

B、 单件生产

C、 中批生产

D、 小批生产

答案:A

解析:解析:此题考查生产专业化程度的理解。生产专业化程度可以通过产品的品种多少、同一品种的产量大小和生产的重复程度来衡量。产品的品种越多,每一种品种的产量越少,生产的重复性越低,则生产的专业化程度越低。大量生产、单件生产、成批生产(包括大批生产、中批生产和小批生产)三种生产模式中重复程度最高的是大量生产,因此其专业化程度也最高。

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709.国际航空货物运输中,关于重货与轻货的说法,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0b1b-1838-c08d-7791b12e1000.html
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359.某公司的日用产品组合包括香皂、纸巾和洗发水三类产品,其中香皂又分为舒肤佳、拉瓦、佳美、柯柯,纸巾分为茶敏、白云、普夫,洗发水分为潘婷、海飞丝等。该公司产品组合的宽度是()。
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561.下列薪酬形式中,适用于群体激励的有()。
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249.针对不规则需求,市场营销管理的任务是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-08f1-42f8-c08d-7791b12e1006.html
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393.物流信息系统贯穿于物流的各个环节,物流信息系统可划分的层次是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0ab9-ed38-c08d-7791b12e1000.html
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1396.下列绩效考核的方法中,()是通过组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上下级的责任和分目标,并把这些目标作为考核组织绩效以及每个部门和个人绩效产出对组织贡献的标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-09de-3338-c08d-7791b12e1010.html
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1367.下列绩效考核活动中,不属于绩效考核结果反馈阶段的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-09de-2f50-c08d-7791b12e1010.html
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250.下列哪些属于企业职能战略()。
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410.品牌战略内容中,()解决的是品牌的结构问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-08f1-5680-c08d-7791b12e1018.html
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1031.不同的企业有不同的供应物流的模式,某些环节也有着各自的特点,但基本流程是相同的,下列不属于基本流程的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-09de-0458-c08d-7791b12e1003.html
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1036.下列生产方式中,专业化程度最高的是()

A、 大量生产

B、 单件生产

C、 中批生产

D、 小批生产

答案:A

解析:解析:此题考查生产专业化程度的理解。生产专业化程度可以通过产品的品种多少、同一品种的产量大小和生产的重复程度来衡量。产品的品种越多,每一种品种的产量越少,生产的重复性越低,则生产的专业化程度越低。大量生产、单件生产、成批生产(包括大批生产、中批生产和小批生产)三种生产模式中重复程度最高的是大量生产,因此其专业化程度也最高。

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相关题目
709.国际航空货物运输中,关于重货与轻货的说法,正确的是()。

A.  每6000立方厘米重量超过1千克的商品属于重货

B.  每166立方英寸重量不足1千克的商品属于轻货

C.  如果商品的毛重以千克表示,计费重量的最小单位是1千克

D.  如果商品的毛重以磅表示,当商品不足1磅时,按1磅计算

E.  每366立方英寸重量超过1千克的商品属于重货

解析:解析:此题考查航空运费的计算。重货指那些每6000立方厘米或每366立方英寸重量超过1千克或每166立方英寸重量超过1磅的商品。重货的计费重量就是它的毛重。如果商品的毛重以千克表示,计费重量的最小单位是0.5千克。如果商品的毛重以磅表示,当商品不足1磅时,按1磅计算。轻货或轻泡商品是指那些每6000立方厘米或每366立方英寸重量不足1千克或每166立方英寸重量不足1磅的商品。

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359.某公司的日用产品组合包括香皂、纸巾和洗发水三类产品,其中香皂又分为舒肤佳、拉瓦、佳美、柯柯,纸巾分为茶敏、白云、普夫,洗发水分为潘婷、海飞丝等。该公司产品组合的宽度是()。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 7

解析:解析:本题考查产品组合的宽度。产品组合的宽度是指企业所经营的不同产品线的数量。该公司共有三条产品线,即香皂、纸巾和洗发水,所以宽度为3。

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561.下列薪酬形式中,适用于群体激励的有()。

A.  住房公积金

B.  月/季度浮动薪酬

C.  计件工资

D.  利润分享计划

E.  员工持股制度

解析:解析:激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种。其中,群体激励薪酬的主要形式包括:(1)利润分享计划;(2)收益分享计划;(3)员工持股制度。选项B月/季度浮动薪酬、选项C计件工资属于个人激励薪酬的形式:选项A住房公积金属于福利的形式。

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249.针对不规则需求,市场营销管理的任务是()。

A.  分析产生原因,加强广告说服工作,改变对产品的认识和理解

B.  通过提高价格、减少附加服务和项目等手段暂时限制需求水平

C.  通过降低成本来保持合理价格,并激励推销人员和经销商大力推销,千方百计维持现有的需求水平

D.  通过各种手段来调整供给与需求的时间模式,尽量使供给与需求在时间上协调一致

解析:解析:本题考查不规则需求。针对不规则需求,市场营销者通过灵活的季节差价大力促销、调整经营时间、采用先进的科学技术等手段来调整供给与需求的时间模式,尽量使供给与需求在时间上协调一致。选项A是针对负需求的任务,选项B是针对过量需求的任务,选项C是针对充分需求的任务。

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393.物流信息系统贯穿于物流的各个环节,物流信息系统可划分的层次是()

A.  指挥层

B.  管理层

C.  监督层

D.  控制层

E.  作业层

解析:解析:此题考查物流信息系统的层次。物流信息系统可以划分为三个层次,即管理层、控制层和作业层。

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1396.下列绩效考核的方法中,()是通过组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上下级的责任和分目标,并把这些目标作为考核组织绩效以及每个部门和个人绩效产出对组织贡献的标准。

A.  目标管理法

B.  平衡计分卡

C.  关键绩效指标法

D.  量表法

解析:解析:本题的考点为:目标管理法的概念。rnrn(1)目标管理:是通过组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上下级的责任和分目标,并把这些目标作为考核组织绩效以及每个部门和个人绩效产出对组织贡献的标准的一种程序或过程;rnrn(2)平衡计分卡:是战略绩效管理的有力工具,是以企业战略为导向,寻找能够驱动战略成功的关键成功因素,并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系,通过关系绩效指标的跟踪监测,衡量战略实施过程的状态并采取必要的修正,以实现战略的成功实施及绩效的持续增长;rnrn(3)关键绩效指标:是基于企业经营管理绩效的系统考核体系,是指企业宏观战略目标决策对层层分解产生的可操作性的战术指标,是宏观战略决策执行效果的监测指针,对组织战略目标有增值作用;rnrn(4)量表法:把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。rnrn根据题目,可知为目标管理法定义的考查;

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1367.下列绩效考核活动中,不属于绩效考核结果反馈阶段的有()。

A.  分析整理绩效考核结果

B.  与被考核者沟通绩效考核结果

C.  指出被考核者在绩效方面的问题

D.  指导被考核者制订绩效改进计划

解析:解析:本题考查绩效考核结果的反馈。绩效考核结果反馈阶段的主要任务是上级领导就绩效考核的结果与考核对象沟通,具体指出员工在绩效方面存在的问题,指导员工制订出绩效改进的计划,还要对该计划的执行效果进行跟踪并给予指导。

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250.下列哪些属于企业职能战略()。

A.  生产制造战略

B.  市场营销战略

C.  财务管理战略

D.  研究与开发战略

E.  业务战略

解析:解析:本题考查企业战略的特征与层次。rnrn企业职能战略包括生产制造战略、市场营销战略、财务管理战略、人力资源管理战略和研究与开发战略等。E错误。

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410.品牌战略内容中,()解决的是品牌的结构问题。

A.  品牌识别界定

B.  品牌模式选择

C.  品牌延伸规划

D.  品牌管理规划

解析:解析:本题考查品牌战略的内容。品牌模式选择解决的是品牌的结构问题。

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1031.不同的企业有不同的供应物流的模式,某些环节也有着各自的特点,但基本流程是相同的,下列不属于基本流程的是()。

A.  取得资源

B.  组织到厂物流

C.  组织厂内物流

D.  组织部门之间物流

解析:解析:本题考查企业供应物流的基本任务及流程。rnrn企业供应物流的基本流程有三个:取得资源、组织到厂物流、组织厂内物流。ABC三项属于基本流程,为错误。rnrn组织部门之间物流不属于基本流程,D项正确。

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