A、 商品库存、制造业库存
B、 经常库存、季节性库存、安全库存
C、 原材料库存、零部件库存、半成品库存和成品库存
D、 库存存货、在途库存、委托加工库存和委托代销库存
答案：C
解析：解析:本题考查库存的含义和分类。rnrn商品库存、制造业库存为按经济用途分类。A项错误。rnrn经常库存、季节性库存、安全库存为按库存的目的分类。B项错误。rnrn按照库存处于生产过程的阶段不同,可分为:原材料库存、零部件库存、半成品库存和成品库存。C项正确。rnrn库存存货、在途库存、委托加工库存和委托代销库存为按存放地点分类。D项错误。
A、 商品库存、制造业库存
B、 经常库存、季节性库存、安全库存
C、 原材料库存、零部件库存、半成品库存和成品库存
D、 库存存货、在途库存、委托加工库存和委托代销库存
答案：C
解析：解析:本题考查库存的含义和分类。rnrn商品库存、制造业库存为按经济用途分类。A项错误。rnrn经常库存、季节性库存、安全库存为按库存的目的分类。B项错误。rnrn按照库存处于生产过程的阶段不同,可分为:原材料库存、零部件库存、半成品库存和成品库存。C项正确。rnrn库存存货、在途库存、委托加工库存和委托代销库存为按存放地点分类。D项错误。
A. 奖金
B. 员工持股
C. 员工分红
D. 保险福利
E. 带薪休假
解析：解析:此题考查激励薪酬的概念。员工的薪酬一般分三个部分构成:(1)基本薪酬(2)激励薪酬;(3)间接薪酬。其中,激励薪酬是指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的薪酬。
A. 提出采购申请
B. 物料验收
C. 签发采购订单
D. 付款及评价
解析：解析:此题考查企业采购管理的业务流程。企业采购管理的流程包括:(1)提出采购申请;(2)选择供应商;(3)进行采购谈判;(4)签发采购订单;(5)订单跟踪;(6)物料验收:(7)付款及评价。处于最后一个环节的应是付款及评价。
A. 住房公积金
B. 月/季度浮动薪酬
C. 计件工资
D. 利润分享计划
E. 员工持股制度
解析：解析:激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种。其中,群体激励薪酬的主要形式包括:(1)利润分享计划;(2)收益分享计划;(3)员工持股制度。选项B月/季度浮动薪酬、选项C计件工资属于个人激励薪酬的形式:选项A住房公积金属于福利的形式。
A. 平衡计分卡
B. 交替排序法
C. 目标管理法
D. 标杆超越法
解析：解析:【知识点】平衡计分卡的概念。故选A。
A. 职位等级法
B. 职位分类法
C. 关键绩效指标法
D. 目标管理法
E. 计点法
解析：解析:基本薪酬制度设计的方法包括:(1)职位等级法,是将员工的职位划分为若干级别(即职级),按其所处的职级确定其基本薪酬水平和数额;(2)职位分类法,是将企业中的所有职位划分为若干类型,如管理类、技术类、生产类、财务类、营销类、行政类等,根据各类职位对企业的重要程度和贡献,确定每一类职位中所有员工的薪酬水平;(3)计点法,将企业内各类职位中所包含的共同的“付酬因素”划分为若干等级,对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值,最后利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额;(4)因素比较法,也是在“付酬因素”的基础上直接用相应的具体薪金值来表示各职务的价值。C选项关键绩效指标法(KPI)和D选项目标管理法属于绩效考核的方法。
A. 介绍期
B. 成长期
C. 竞争期
D. 成熟期
E. 衰退期
解析：解析:本题考查产品生命周期策略。rnrn产品的生命周期包括介绍期、成长期、成熟期、衰退期。
A. I
B. Ⅱ
C. Ⅲ
D. Ⅳ
解析：解析:本题考查期望损益决策法的计算。选择方案的过程如下:rn方案l的期望收益值=40×0.4+36×0.5+20×0.1=36rn方案Ⅱ的期望收益值=35×0.4+30×0.5+15×0.1=30.5rn方案Ⅲ的期望收益值=45×0.4+30×0.5+28×0.1=35.8rn方案Ⅳ的期望收益值=30×0.4+20×0.5+10×0.1=23根据上述计算,方案I的期望收益值最大,所以应选择A。
A. 物流是条件
B. 资金流是手段
C. 信息流是归宿
D. 商流是动机和目的
解析：解析:此题考查“四流”之间的关系。商流、资金流、物流、信息流,是一个相互联系、互为伴随、共同支撑电子商务活动的整体。其中,商流是动机和目的,资金流是条件,物流是终结和归宿,信息流是手段。商流是物流、资金流和信息流的起点和前提,没有商流一般不可能发生物流、资金流和信息流。反过来,没有物流、资金流和信息流的匹配和支撑,商流也不可能达到目的。A选项错误,物流是终结和归宿;B选项错误,资金流是条件;C选项错误,信息流是手段。
A. 无差异营销策略
B. 集中性营销策略
C. 差异性营销策略
D. 市场组合营销策略
解析：解析:【知识点】目标市场的策略。无差异营销策略即企业把整体市场看作一个大的目标市场,忽略消费者需求存在的不明显的微小差异,只向市场投放单一的商品,设计一种营销组合策略,通过大规模分销和大众化的广告,满足市场中绝大多数消费者的需求。
A. 产品集中化
B. 市场专业化
C. 市场集中化
D. 产品专业化
解析：解析:本题考查市场专业化模式的概念。rnrn企业向同一顾客群提供性能有所区别的产品,这种选择目标市场的模式叫做市场专业化。rnrn产品/市场集中化:企业只生产或经营一种标准化产品,只供应某一顾客群。rnrn产品专业化:即企业向各类顾客同时供应某种产品,在质量、款式、档次等方面都会有所不同。rn选择性专业化:即企业选择地进入几个不同的细分市场,为不同顾客提供不同性能的产品。
