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中级经济师工商管理题库
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1169.相对于技术推动的创新模式,交互作用创新模式的特点是()。

A、 创新周期短

B、 创新动力是发明创造

C、 创新成果应用难

D、 创新难度大

答案:A

解析:解析:本题考查交互作用创新模式的特征。交互作用创新模式的创新周期短、创新动力是技术和市场、创新成果应用易、创新难度较易。选项BCD属于技术推动模式的特点。

中级经济师工商管理题库
328.某企业将其生产的高、中、低档服装分别定价为2200元、560元和180元,则该企业服装产品的产品组合定价策略为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-08f1-4ac8-c08d-7791b12e101b.html
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1045.关于企业生产物流的基本特征,表述错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-09de-0458-c08d-7791b12e1011.html
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129.在A-U过程创新模式中,产品创新和工艺创新都呈上升趋势,但产品创新明显强于工艺创新的阶段为()
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120.下列属于心理定价策略的有()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0ab9-c628-c08d-7791b12e1012.html
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589.关于风险报酬,下列说法正确的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0b1a-fce0-c08d-7791b12e1003.html
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1418.企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入是指()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-09de-3720-c08d-7791b12e100a.html
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1347.某企业组织20名专家组成小组,根据专家的知识、经验,对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-09de-2b68-c08d-7791b12e1018.html
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42.股份有限公司的股东以其()为限,对公司承担有限责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-08f1-27a0-c08d-7791b12e1007.html
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257.如果某企业采取灵活的季节差价大力促销、调整经营时间、采用先进的科学技术等手段来调整供给与需求的时间模式,尽量使供给与需求在时间上协调一致,表明该企业所面对的需求类型是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-08f1-42f8-c08d-7791b12e100e.html
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421.根据我国公司法,国有独资公司经理的聘任或解聘由()决定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-08f1-5a68-c08d-7791b12e1007.html
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单选题
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1169.相对于技术推动的创新模式,交互作用创新模式的特点是()。

A、 创新周期短

B、 创新动力是发明创造

C、 创新成果应用难

D、 创新难度大

答案:A

解析:解析:本题考查交互作用创新模式的特征。交互作用创新模式的创新周期短、创新动力是技术和市场、创新成果应用易、创新难度较易。选项BCD属于技术推动模式的特点。

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相关题目
328.某企业将其生产的高、中、低档服装分别定价为2200元、560元和180元,则该企业服装产品的产品组合定价策略为()。

A.  产品线定价策略

B.  备选产品定价策略

C.  产品束定价策略

D.  副产品定价策略

解析:解析:产品组合定价策略包括五种情况:(1)产品线定价策略,是指满足顾客各种质量、各种价格的产品需求的策略;(2)备选产品定价策略,是指满足主要需求产品之外提供的非必买品,给这些备选产品定一个高价,其不会对满足主要需求产品的销量产生影响;(3)附属产品定价,是指对主产品的价格定得较低,但对附属产品的价格定得较高,如计算机硬件视为主产品,软件成为其附属产品;(4)副产品定价策略,是指在主产品生产中伴有副产品,若副产品价值较高,可采取对主产品价格定位为有竞争性的低价,占领更多的市场份额,而对副产品定一个高价,从而获得利润;(5)产品束定价策略,是指企业将几种产品组合在一起,进行低价销售,如影院的年票。依据题干表述,该企业提供了三种不同质量、不同价格的服装,满足了顾客的各种需求,属于产品线定价策略。

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1045.关于企业生产物流的基本特征,表述错误的是()。

A.  间断性、流畅性

B.  比例性、协调性

C.  均衡性、节奏性

D.  平行性、交叉性

解析:解析:本题考查企业生产物流的基本特征。选项A应该是连续性、流畅性。

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129.在A-U过程创新模式中,产品创新和工艺创新都呈上升趋势,但产品创新明显强于工艺创新的阶段为()

A.  成熟阶段

B.  不稳定阶段

C.  过渡阶段

D.  衰退阶段

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120.下列属于心理定价策略的有()

A.  备选产品定价策略

B.  尾数定价策略

C.  声望定价策略

D.  招徕定价策略

E.  分档定价策略

解析:解析:本题考查心理定价策略的形式。心理定价策略的形式有:尾数定价策略、整数定价策略、声望定价策略、招徕定价策略、分档定价策略、习惯定价策略。选项A属于产品组合定价策略。

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589.关于风险报酬,下列说法正确的有()。

A.  风险报酬是投资者由于冒着风险进行投资而获得的超过资金的时间价值的额外收益

B.  投资必要报酬率=资金时间价值+风险报酬率

C.  投资必要报酬率=资金时间价值-风险报酬率

D.  风险报酬率高低与风险大小有关,风险越大,要求的报酬率越大

E.  风险报酬率高低与风险大小有关,风险越小,要求的报酬率越大

解析:解析:本题考查风险报酬的相关知识。投资必要报酬率=资金时间价值+风险报酬率;风险报酬率高低与风险大小有关,风险越大,要求的报酬率越大。选项CE错误。

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1418.企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入是指()。

A.  补偿薪酬

B.  基本薪酬

C.  激励薪酬

D.  间接薪酬

解析:解析:本题考查薪酬的概念与构成。基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入。

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1347.某企业组织20名专家组成小组,根据专家的知识、经验,对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是()。

A.  管理人员判断法

B.  线性回归分析法

C.  德尔菲法

D.  管理人员接续计划法

解析:解析:本题考查德尔菲法的概念。德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测。

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42.股份有限公司的股东以其()为限,对公司承担有限责任。

A.  个人资产

B.  认购的股份

C.  家庭资产

D.  实缴的出资额

解析:解析:股份有限公司的股东以其认购的股份为限,对公司承担有限责任。有限责任公司以实缴的出资额为限,对公司承担有限责任,故选B。

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257.如果某企业采取灵活的季节差价大力促销、调整经营时间、采用先进的科学技术等手段来调整供给与需求的时间模式,尽量使供给与需求在时间上协调一致,表明该企业所面对的需求类型是()。

A.  负需求

B.  无需求

C.  不规则需求

D.  过度需求

解析:解析:本题考查不规则需求。针对不规则需求状态,市场营销者应通过灵活的季节差价大力促销、调整经营时间、采用先进的科学技术等手段来调整供给与需求的时间模式,尽量使供给与需求在时间上协调一致。

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421.根据我国公司法,国有独资公司经理的聘任或解聘由()决定。

A.  董事会

B.  监事会

C.  职工代表大会

D.  国有独资监督管理机构

解析:解析:本题考查国有独资公司的经理机构。我国《公司法》规定,国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。

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