A、 量力而行
B、 个人公平
C、 内部公平
D、 外部公平
答案：D
解析：解析:本题考查企业薪酬制度设计的原则。外部公平是指同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同,因为它们对员工的知识、技能和经验的要求基本相似。
A、 量力而行
B、 个人公平
C、 内部公平
D、 外部公平
答案：D
解析：解析:本题考查企业薪酬制度设计的原则。外部公平是指同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同,因为它们对员工的知识、技能和经验的要求基本相似。
A. 环境威胁程度高,出现的概率大
B. 环境威胁程度高,出现的概率低
C. 环境威胁程度低,出现的概率很大
D. 环境威胁程度低,出现的概率也低
解析：解析:本题考查环境威胁矩阵图。选项A是第l象限的情况,选项C是第Ⅳ象限的情况,选项D是第Ⅲ象限的情况。
A. 投资回收期
B. 平均报酬率
C. 净现值
D. 内部报酬率
E. 外部报酬率
解析：解析:本题考查的是:财务可行性评价指标。rnrn非贴现现金流量指标:包括投资回收期,平均报酬率;rnrn贴现现金流量指标包括:净现值、内部报酬率、获利指数,故CDE错误;
A. 营业费用和制造费用
B. 生产成本和机会成本
C. 用资费用和筹资费用
D. 薪资费用和用资费用
解析：解析:本题考查资本成本的内容。从绝对量的构成来看,资本成本包括用资费用和筹资费用两部分。
A. 基础性
B. 原创性
C. 第一性
D. 先进性
E. 集成性
解析：解析:本题考查原始创新的本质属性。原始创新的本质属性是原创性和第一性。
A. 长期决策和短期决策
B. 战略决策和战术决策
C. 企业总体经营决策、业务层经营决策和职能层经营决策
D. 确定型决策、风险型决策和不确定型决策
解析：解析:本题考查企业经营决策的概念和类型。rnrn从决策的重要性分类,与企业战略层次相对应,分为企业总体层经营决策、业务层经营决策和职能层经营决策。
A. 股权交易式并购
B. 善意并购
C. 现金购买式并购
D. 敌意并购
E. 承担债务式并购
解析：解析:本题考查企业并购的类型。按并购双方的支付方式划分,并购可以分为承担债务式并购、现金购买式并购、股权交易式并购。选项BD是按照双方是否友好协商来划分的。
A. 现金折扣
B. 数量折扣
C. 季节折扣
D. 交易折扣
解析：解析:此题考査季节折扣策略的理解。折扣与折让定价策略是指企业根据产品的销售对象、成交数量、交货时间、付款条件等因素的不同,给予不同价格折扣的一种定价决策,其主要包括:(1)现金折扣;(2)数量折扣;(3)交易折扣;(4)季节折扣;(5)复合折扣;(6)价格折让。其中,季节折扣是指企业通过折扣鼓励消费者提前购买,减轻企业仓储压力,调整淡旺季间的销售不均衡。
A. 5000
B. 5500
C. 7320.5
D. 8052.55
解析：解析:本题考查货币的时间价值计算。rnrn根据公式,终值=现值×(1+利率)n,计算如下:rn(1)现值:题目已知借款5000万元;rn(2)计息周期数:题目已知期限为5年;rn(3)利率:题目已知年利率为10%;rn将上述信息代入公式,终值=5000×(1+10%)5=5000×1.61051=8052.55(万元)。
A. 数量折扣
B. 现金折扣
C. 复合折扣
D. 价格折让
解析：解析:折扣与折让定价策略是指企业根据产品的销售对象、成交数量、交货时间、付款条件等因素的不同,给予不同价格折扣的一种定价策略,包括:(1)现金折扣;(2)数量折扣;(3)交易折扣;(4)季节折扣;(5)复合折扣;(6)价格折让。其中,现金折扣是指按约定日期付款的客户给予一定比例的折扣。典型的例子是“2/10、n/30”,即10天内付款的客户可享受2%的优惠,30天内付款的消费者全价照付。其折扣率的高低,一般由买方付款期间利率的多少、付款期限的长短和经营风险的大小来决定。依据题干的表述此种折扣为现金折扣。
A. 拥有的生产要素是否充足
B. 某种产业在国际上的竞争力
C. 投资环境是否稳定
D. 就业环境是否良好
解析：解析:本题考查钻石模型。rnrn钻石模型主要用于分析一个国家的某种产业在国际上是否具有竞争力。其他选项为干扰项。
