A、 公平原则
B、 合法原则
C、 激励原则
D、 量力而行原则
答案：C
解析：解析:本题的考点为:企业薪酬制度设计原则。rn企业薪酬制度设计的原则包括:(1)公平原则:是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡;rn(2)竞争原则:是指应高于同一地区或同一行业其他企业同种职位的薪酬标准,以使自己的企业具有吸引力和竞争力;rn(3)激励原则:是指企业内部各类、各级职位直接的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化;rn(4)量力而行原则:是指企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力,避免薪酬过高或过低的情况出现;rn(5)合法原则:是指企业进行薪酬制度设计时,应遵循国家有关法律法规的要求,做到合法合理付酬;rn根据题干信息可知,符合激励原则的概念;
A、 公平原则
B、 合法原则
C、 激励原则
D、 量力而行原则
答案：C
解析：解析:本题的考点为:企业薪酬制度设计原则。rn企业薪酬制度设计的原则包括:(1)公平原则:是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡;rn(2)竞争原则:是指应高于同一地区或同一行业其他企业同种职位的薪酬标准,以使自己的企业具有吸引力和竞争力;rn(3)激励原则:是指企业内部各类、各级职位直接的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化;rn(4)量力而行原则:是指企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力,避免薪酬过高或过低的情况出现;rn(5)合法原则:是指企业进行薪酬制度设计时,应遵循国家有关法律法规的要求,做到合法合理付酬;rn根据题干信息可知,符合激励原则的概念;
A. 市场竞争最激烈
B. 市场需求量增长迅速
C. 生产批量大,产品成本低
D. 销售费用较高
E. 产品价格上升
解析：解析:此题考查产品成熟期的特征。产品成熟期是指产品在市场上销售量趋于稳定,市场竞争最激烈的阶段。其具有的特征是:(1)市场需求量趋于饱和(B选项错误);(2)生产批量大,产品成本低(C选项正确):(3)市场上同类产品大大增加,企业为了促销,而实行一系列的促销手段,致使销售费用较高(D选项正确);(4)企业为了增强竞争力,产品价格会下降(E选项错误);(5)市场竞争十分激烈(A选项正确)。
A. 目标管理法
B. 平衡计分卡
C. 关键绩效指标法
D. 量表法
解析：解析:本题的考点为:目标管理法的概念。rnrn(1)目标管理:是通过组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上下级的责任和分目标,并把这些目标作为考核组织绩效以及每个部门和个人绩效产出对组织贡献的标准的一种程序或过程;rnrn(2)平衡计分卡:是战略绩效管理的有力工具,是以企业战略为导向,寻找能够驱动战略成功的关键成功因素,并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系,通过关系绩效指标的跟踪监测,衡量战略实施过程的状态并采取必要的修正,以实现战略的成功实施及绩效的持续增长;rnrn(3)关键绩效指标:是基于企业经营管理绩效的系统考核体系,是指企业宏观战略目标决策对层层分解产生的可操作性的战术指标,是宏观战略决策执行效果的监测指针,对组织战略目标有增值作用;rnrn(4)量表法:把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。rnrn根据题目,可知为目标管理法定义的考查;
A. 服务
B. 组合产品
C. 品牌
D. 附加产品
解析：解析:【知识点】产品策略。从层次的角度,产品是由三个层次构成的:核心产品、有形(形式)产品和附加(扩展)产品。
A. 信息
B. 服务
C. 配送
D. 运输
解析：解析:本题考查物流的本质。物流是一个物品的实体流动过程,在流通过程中创造价值、满足顾客及社会性需求,也就是说物流的本质是服务。
A. 量力而行
B. 个人公平
C. 内部公平
D. 外部公平
解析：解析:本题考查企业薪酬制度设计的原则。外部公平是指同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同,因为它们对员工的知识、技能和经验的要求基本相似。
A. 董事会
B. 监事会
C. 职工代表大会
D. 国有独资监督管理机构
A. 自动化
B. 准时化
C. 消除一切浪费
D. 看板管理
E. 全面质量管理
解析：解析:此题考查丰田式管理的两大支柱。“准时化和“自动化"是贯穿丰田生产方式的两大支柱。准时化本质是一个拉动式的生产系统，更有效率地响应了顾客所需。自动化是丰田准时化生产体系质量保证的重要手段。"
A. 投保单
B. 保险凭证
C. 保险单
D. 暂保单
解析：解析:此题考查海运保险单的分类。海运保险单按保险单形式分为保险单、保险凭证、暂保单等。其中,保险单俗称大保单或正式保险单,是被保险人与保险人之间订立的正式保险合同的书面凭证。
A. 300
B. 320
C. 380
D. 420
解析：解析:本题考查的是:现金流量估算。rnrn年净营业现金流量=净利润+折旧,净利润=利润总额×(1-所得税税率)rnrn(1)净利润=400×(1-25%)=300万元rnrn(2)折旧:题目已知为“20”万元rnrn(3)年净营业现金流量=300+20=320万元
A. 托盘
B. 箱
C. 桶
D. 袋
解析：解析:本题考查货物的堆码方式。常见的成组工具有托盘、网绳等。
