A、 监控功能
B、 沟通功能
C、 学习和导向功能
D、 激励功能
答案：C
解析：解析:本题考查的是:绩效考核学习与导向功能的理解。rnrn(1)监控功能:绩效考核对员工个人来说,企业对员工工作状况的评价;对企业来说,则是要了解和掌握其成员完成任务的数量、质量和效率等信息,并据此制定相应的人事决策和措施,以改善和提高工作绩效;rnrn(2)沟通功能:一方面可以表达管理层对员工的工作要求和绩效期望,另一方面也可以了解员工对管理层和绩效目标的看法,建议以及他们的要求。rnrn(3)学习和导向功能:对照检查,发现差距,和确定改进方向的过程。提供了学习和导向功能。rnrn(4)激励功能:根本目的是在促进员工完成绩效目标,增进绩效。客观公正的绩效考核可以激发员工的积极性,促使员工更加积极、主动、规范的完成绩效目标。rnrn题干中表述的该公司增加了参加并通过考试作为员工年度绩效考核目标后,员工在行为和目标上有了更清晰的方向。这体现了绩效考核学习和导向功能。
A、 监控功能
B、 沟通功能
C、 学习和导向功能
D、 激励功能
答案：C
解析：解析:本题考查的是:绩效考核学习与导向功能的理解。rnrn(1)监控功能:绩效考核对员工个人来说,企业对员工工作状况的评价;对企业来说,则是要了解和掌握其成员完成任务的数量、质量和效率等信息,并据此制定相应的人事决策和措施,以改善和提高工作绩效;rnrn(2)沟通功能:一方面可以表达管理层对员工的工作要求和绩效期望,另一方面也可以了解员工对管理层和绩效目标的看法,建议以及他们的要求。rnrn(3)学习和导向功能:对照检查,发现差距,和确定改进方向的过程。提供了学习和导向功能。rnrn(4)激励功能:根本目的是在促进员工完成绩效目标,增进绩效。客观公正的绩效考核可以激发员工的积极性,促使员工更加积极、主动、规范的完成绩效目标。rnrn题干中表述的该公司增加了参加并通过考试作为员工年度绩效考核目标后,员工在行为和目标上有了更清晰的方向。这体现了绩效考核学习和导向功能。
A. 以资抵债
B. 分拆
C. 股权置换
D. 以股抵债
解析：解析:本题考查分立。rnrn以股抵债:是指债务人以期持有的股权抵偿其所欠债务的行为。rnrn分拆:也称持股分立,是将一个公司的一部分分立为一个独立的新公司的时候的同时,以新公司名义对外发行股票,原公司仍持有新公司的部分股票;rnrnAC选项说法不存在,故错误;rnrn根据题干信息可知属于分拆的概念,故本题正确答案为B。
A. 利润
B. 销售量
C. 顾客需求
D. 成本
解析：解析:此题考查现代市场营销观念的特征。现代市场营销观念注重的是目标市场,现代市场营销活动围绕着顾客需求这个中心来开展。
A. 技术转让合同
B. 技术服务合同
C. 技术咨询合同
D. 技术开发合同
解析：解析:本题考查技术转让合同的含义。技术转让合同是指合同一方当事人将一定的技术成果交给另一方当事人,而另一方当事人接受这一成果并为此支付约定的价款或费用的合同。
A. 减少了经营风险
B. 节省了宣传费用
C. 降低了生产成本
D. 增加企业对市场的适应能力
E. 能够较好地满足不同消费者的需求
解析：解析:本题考查差异性营销策略的优点。差异性营销策略能够较好地满足不同消费者的需求,增加企业对市场的适应能力和应变能力;减少了经营风险。但生产的成本和宣传费用开支会大量增加,受到企业资源的限制。
A. 杜邦分析法
B. PESTEL分析法
C. 波士顿矩阵分析法
D. 利润计划轮盘
E. 平衡计分卡
解析：解析:本题考查战略控制的方法。战略控制的方法包括:杜邦分析法、平衡计分卡、利润计划轮盘。选项B是宏观环境分析方法,选项C是企业内部环境分析方法。
A. 关系竞争力
B. 资源竞争力
C. 能力竞争力
D. 产品竞争力
E. 价格竞争力
解析：解析:本题考查企业核心竞争力分析。rnrn核心竞争力的体现关系竞争力、资源竞争力和能力竞争力。其他选项为干扰项。
A. 出资最多的股东
B. 董事会
C. 监事会
D. 过半数股东推选的股东
解析：解析:【知识点】有限责任公司第一次股东大会召开的情形,我国公司法此次会议的召集人应为出资最多的股东,故选A。
A. 贸易进入模式
B. 契约进入模式
C. 合资进入模式
D. 独资进入模式
解析：解析:此题考查贸易进入模式的理解。国际市场进入模式是指企业进入并参与国外市场进行产品销售的方式。归纳起来其主要包括三大类:贸易进入模式、契约进入模式和投资进入模式。其中,贸易进入模式是指企业的产品在国内进行产品的生产和加工,再通过国内或国外的中间商向海外市场出口的一种市场进入模式,通常包括直接出口和间接出口两种方式。贸易进入模式是一种比较保守、安全、低成本、高效率以及在人员配置、产品供给和资金运用等方面便于管理的一种海外市场进入模式。
A. 过渡阶段
B. 稳定阶段
C. 不稳定阶段
D. 衰退阶段
解析：解析:【知识点】A—U过程创新模式。稳定阶段:此阶段的产品创新与工艺创新均表现为下降趋势,工艺创新较产品创新仍然有相对优势,产业发展进入成熟期。
A. 总经理
B. 一般员工
C. 股东
D. 债权人
解析：解析:此题考查股东法律地位的理解。股东是典型的投资者,以利润最大化为目标的投资主体,公司的经营结果同股东利益最为密切,所以股东是公司经营利益的最大受益人。同时,股东权实现的不确定性(是否有、有多少股利不确定)、劣后性(股利和公司剩余财产分配劣后于普通债权、职工债权),决定了股东是公司经营风险的最大承担者。
