A、 平衡计分卡
B、 目标管理法
C、 标杆超越法
D、 关键绩效指标法
答案：A
解析：解析:本题考查绩效考核的方法。平衡计分卡以企业战略为导向,寻找能够驱动战略成功的关键成功因素,并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系。平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他三个重要方面的绩效反映,即顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度。
A、 平衡计分卡
B、 目标管理法
C、 标杆超越法
D、 关键绩效指标法
答案：A
解析：解析:本题考查绩效考核的方法。平衡计分卡以企业战略为导向,寻找能够驱动战略成功的关键成功因素,并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系。平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他三个重要方面的绩效反映,即顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度。
A. 技术先进性
B. 技术兼容性
C. 技术复杂性
D. 技术相对竞争地位
解析：解析:本题考查矩阵法。分析技术组合,对企业的每一项重要技术从两个维度进行分析,第一个维度代表某一具体技术对行业发展的重要性;另一个维度表示企业在此技术上的投资和相对竞争地位。
A. 0.1
B. 0.2
C. 0.25
D. 0.3
解析：解析:此题考查固定股利下的普通股资本成本率的计算。若公司采取固定股利政策,即每年分派现金股利D元,则资本成本率Kc=D/P0=3÷15=20%。
A. 生产成本控制功能
B. 生产供应控制功能
C. 产品质量控制功能
D. 调节供给需求功能
E. 促进产品开发功能
解析：解析:本题考查企业采购的功能。rnrn企业采购的功能包括生产成本控制功能、生产供应控制功能、产品质量控制功能和促进产品开发功能。ABCE四项正确。rnrn调节供给需求功能不属于企业采购的功能。D项错误。
A. 经济环境
B. 政治环境
C. 科技环境
D. 社会文化环境
解析：解析:本题考查宏观环境分析中的政治环境。政治环境是指制约和影响企业的各种政治要素及其运行所形成的环境系统。题干中的“房地产新政”是由政府通过制定一系列法规来约束房地产市场,因此属于政治环境。
A. 进攻型
B. 模仿型
C. 防御性
D. 切入型
解析：解析:此题考查防御型企业技术创新战略的理解。企业技术创新战略根据企业的行为方式,可分为进攻型、防御型和切入型。其中防御型战略的特点是低风险、低收益,强调人有我有,人新我好;不求最新,但求最好,稳扎稳打。
A. 入职当日起
B. 转正之日起
C. 连续工作一年以上
D. 连续工作三年以上
解析：解析:此题考查法定福利中带薪休假的理解。带薪休假是指员工工作满规定的期限后,可以带薪休假一定的时间。《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。”
A. 毛坯
B. 半成品
C. 入库前成品
D. 车间在制品
解析：解析:本题考查的是:在制品的概念。rn根据所处的不同工艺阶段,可以分为毛坯、半成品、入库前产品和车间在制品;rn其中车间在制品是指:已投入车间,正处于加工、装配、检验、等待或运输过程中的各种原材料、毛坯、外购件、半成品等。rnrn根据题干信息可知属于对车间在制品的概念。
A. 开发新的市场
B. 开发新的资源
C. 为了获取潜在的利润
D. 形成新的产业组织形态
解析：解析:此题考查创新的目的。经济学家熊彼特认为,“创新”是把生产要素和生产条件的新组合引入生产体系之中,“建立一种新的生产函数”,其目的是获取潜在的利润。A选项、B选项、D选项为创新组合的内容,不是目的。
A. 固定资产数量
B. 品牌的价值
C. 固定资产的工作时间
D. 固定资产的生产效率
E. 流动资产的变现时间
A. 企业总体层经营决策
B. 单目标决策
C. 业务层经营决策
D. 多目标决策
E. 职能层经营决策
解析：解析:本题考查企业经营决策的概念和类型。rnrnACE选项,是从决策目标的重要性的分类,故不正确。
