A、 绩效考核标准的设计和确定必须符合科学、理性原则
B、 绩效考核标准没有时间期限限制
C、 绩效考核标准必须明确、具体、可衡量
D、 绩效考核标准对企业成员具有明确的导向性
答案：B
解析：解析:本题考查绩效考核标准的内容。选项B错误,绩效考核标准必须有明确的时间期限。
A、 绩效考核标准的设计和确定必须符合科学、理性原则
B、 绩效考核标准没有时间期限限制
C、 绩效考核标准必须明确、具体、可衡量
D、 绩效考核标准对企业成员具有明确的导向性
答案：B
解析：解析:本题考查绩效考核标准的内容。选项B错误,绩效考核标准必须有明确的时间期限。
A. 企业基础职能管理
B. 采购
C. 人力资源管理
D. 技术开发
E. 原料供应
解析：解析:此题考查企业价值链的辅助活动。企业价值链由主体活动和辅助活动两部分构成。其中,辅助活动是指用以支持主体活动而且内部之间又相互支持的活动,包括采购、技术开发、人力资源管理和企业基础职能管理。选项E原料供应属于企业价值链的主体活动。
A. 生产进度
B. 库存
C. 成本
D. 质量
解析：解析:本题考查生产控制的概念。狭义的生产控制主要指的是对生产活动中生产进度的控制,又称生产作业控制。
A. 建立以企业为主体
B. 以政府为主体
C. 以技术为导向
D. 市场为导向
E. 产学研深度融合
解析：解析:此题考查国家技术创新体系建设的理解。党的十九大报告指出,要加快建设创新型国家。深化科技体制改革,建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,加强对中小企业创新的支持,促进科技成果转化。
A. 国家标准
B. 行业标准
C. 国际标准
D. 企业标准
解析：解析:本题考查标准化法。rnrn标准化法即根据权威机构制定的标准作为自己的控制标准,包括(1)国际标准;(2)国家标准;(3)部颁标准;(4)行业标准等。rnrnABC三项内容均属于标准化法。三项错误。rnrnD选项为企业标准不属于权威机构指定的标准。D项正确。
A. 股东大会是股份有限公司的最高权利机构
B. 董事会是公司法人的对外代表机构
C. 监事会可以监督股东大会、董事会和经营人员
D. 经营人员受聘于董事会
解析：解析:本题考查监事会制度。rnrn监事会的主要任务是监督董事会和经营人员。故C选项错误。
A. 增值功能
B. 改善用人活动功效功能
C. 协调企业内部关系和塑造企业文化功能
D. 促进企业变革和发展功能
解析：解析:本题考查薪酬对企业的增值功能。薪酬对企业的增值功能体现在:从企业投资活动的角度考察,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益。
A. 分析整理绩效考核结果
B. 改进人力资源开发与管理工作
C. 与被考核者沟通绩效考核结果
D. 指出被考核者在绩效方面的问题
E. 指导被考核者制定绩效改进计划
A. 绩效就其范围而言,分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种
B. 员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果
C. 员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接的影响
D. 员工个人绩效是员工未来表现出来的工作结果和工作行为,不能够进行评价
解析：解析:本题考查绩效的相关知识。员工个人绩效是已经表现出来的工作结果和工作行为,也是能够评价的工作结果和工作行为,选项D错误。
A. 质量第一原则
B. 科学合理原则
C. 时间原则
D. 预防为主原则
解析：解析:本题考查保管业务。rnrn货物保管的主要原则是:质量第一原则、科学合理原则、效率原则、预防为主原则。ABD三项正确。rnrn时间原则不属于货物保管的主要原则。C项错误。
A. 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设1至2名监事,不设监事会
B. 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表
C. 监事会设主席一人,由全体监事过三分之二选举产生
D. 董事、高级管理人员不得兼任监事
E. 监事的任期每届为三年
解析：解析:本题考查有限责任公司监事会的相关内容。监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生,选项C错误。
