A、 量表法
B、 比较法
C、 民主评议法
D、 书面鉴定法
答案：D
解析：解析:本题考查绩效考核的方法。rnrn书面鉴定法常用于企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员的绩效考核,故选D。量表法:把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。比较法只适用于被考核人数较少的情况。民主评议法常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。
A、 量表法
B、 比较法
C、 民主评议法
D、 书面鉴定法
答案：D
解析：解析:本题考查绩效考核的方法。rnrn书面鉴定法常用于企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员的绩效考核,故选D。量表法:把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。比较法只适用于被考核人数较少的情况。民主评议法常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。
A. PESTEL分析法
B. 价值链分析法
C. 核心竞争力分析法
D. SWOT分析法
E. 内部因素评价矩阵
解析：解析:本题考查企业内部环境分析。rnrnPESTEL分析法属于外部环境分析的方法,SWOT属于综合环境分析法。
A. 德尔菲法充分发挥了各位专家的作用,集思广益,预测的准确度相对较低
B. 转换比率分析法的关键点是找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系
C. 一元回归分析方法的关键在于找出与人力资源需求高度相关的变量
D. 管理人员判断法主要适用于短期预测
解析：解析:本题考查人力资源需求预测。选项A错误,德尔菲法充分发挥了各位专家的作用,集思广益,预测的准确度相对较高。
A. 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设1至2名监事,不设监事会
B. 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表
C. 监事会设主席一人,由全体监事过三分之二选举产生
D. 董事、高级管理人员不得兼任监事
E. 监事的任期每届为三年
解析：解析:本题考查有限责任公司监事会的相关内容。监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生,选项C错误。
A. 20000
B. 40000
C. 60000
D. 80000
解析：解析:此题考查目标利润定价法的应用。目标利润定价法又称为盈亏平衡定价法,其计算涉及三个公式为:rn(1)单位成本=单位可变成本+固定成本÷销售量rn(2)价格=单位成本+目标收益率x资本投资额÷销售量;rn(3)盈亏平衡产量=固定成本÷(价格-单位可变成本)。依据题干数据,我们首先计算rn①单位成本=10+800000÷100000=18元;再计算②价格=18+1000000×20%÷100000=20元;最后计算③盈亏平衡产量=800000÷(20-10)=80000个。
A. 利润
B. 销售量
C. 顾客需求
D. 成本
解析：解析:此题考查现代市场营销观念的特征。现代市场营销观念注重的是目标市场,现代市场营销活动围绕着顾客需求这个中心来开展。
A. 自主创新战略、合作创新战略和模仿创新战略
B. 技术领先战略和技术跟随战略
C. 进攻型战略、防御型战略和切入型战略
D. 集成创新战略和原始创新战略
解析：解析:本题的考点为:技术创新战略的类型。rnrn按照企业所期望的技术竞争地位,技术创新战略可分为技术领先战略和技术跟随战略,故选B。rnrn按照企业行为方式的不同,技术创新战略可分为进攻型战略和防御性战略;rnrn按照技术来源的不同分类,可以分为自主创新战略、合作创新战略和模仿创新战略;rnrnD选项属于创新,而不是创新战略,故错误;
A. 明确现状和需求
B. 调查分析企业外部环境
C. 确定员工薪酬策略
D. 进行工作分析
解析：解析:本题考查的是:企业薪酬制度设计的流程。rnrn企业薪酬制度设计的流程包括:明确现状和需求;确定员工薪酬策略;进行工作分析;进行职位评价;进行等级划分;建立健全配套制度;进行市场薪酬调查;确定薪酬结构与水平;薪酬制度的实施与修正;
A. 广告宣传
B. 网上订购
C. 咨询洽谈
D. 网上服务
解析：解析:此题考查咨询洽谈功能的理解。电子商务可提供网上交易和管理等全过程的服务。它具有广告宣传、咨询洽谈、网上订购、电子支付、网上服务、网络调研、交易管理等各项功能。其中,咨询洽谈功能是指交易双方可借助互联网上的网站、电子邮件、新闻组和讨论组等手段来了解市场和商品的信息,洽谈交易事务,如有进一步的需求,还可利用网上的白板会议来交流即时的图形信息。依据题干表述,体现的是电子商务的咨询洽谈功能。
A. 人员推销
B. 广告
C. 销售渠道
D. 销售促进
E. 公共关系
解析：解析:本题考查促销组合。rnrn促销组合也称营销沟通组合,就是企业把广告、人员推销、销售促进、公共关系和直接营销等方式有目的、有计划的组合在一起,巧妙运用,以求达到最佳的促销效果。rnrn促销组合包括5个部分:人员推销、广告、销售促进、公共关系和直接营销。
A. 事中控制方式
B. 事后控制方式区
C. 事前控制方式
D. 全员控制方式
