A、 净现值
B、 内部报酬率
C、 利润指数
D、 平均报酬率
答案：D
解析：解析:此题考查非贴现现金流量指标的理解。企业在进行投资决策的评价指标中,财务可行性指标可分为非贴现现金流量指标和贴现现金流量指标。其中,(1)非贴现现金流量指标是指不考虑货币时间价值的指标,一般包括投资回收期和平均报酬率;考前超压卷,金考典软件考前一周更新,下载链接www.jinkaodian.com(2)贴现现金流量指标是指考虑货币时间价值的指标,包括净现值、内部报酬率和利润指数(又称获利指数)等。
A、 净现值
B、 内部报酬率
C、 利润指数
D、 平均报酬率
答案：D
解析：解析:此题考查非贴现现金流量指标的理解。企业在进行投资决策的评价指标中,财务可行性指标可分为非贴现现金流量指标和贴现现金流量指标。其中,(1)非贴现现金流量指标是指不考虑货币时间价值的指标,一般包括投资回收期和平均报酬率;考前超压卷,金考典软件考前一周更新,下载链接www.jinkaodian.com(2)贴现现金流量指标是指考虑货币时间价值的指标,包括净现值、内部报酬率和利润指数(又称获利指数)等。
A. 10
B. 13
C. 15
D. 20
解析：解析:企业人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面。常用的内部供给预测方法有人员核查法、管理人员接续计划法和马尔科夫模型法。其中,管理人员接续计划法主要是对某一职务可能的人员流入量和流出量进行估计,用该职务的现职人员数加上可能的人员流入量,再减去可能的流出量,得到该职务的内部人力资源供给量。依据题干数据,该企业明年业务主管的供给量为15人(现职人员数量)-2(提升出去)-1(退休)-2(辞职)+3(外部招募)+2(内部提升进来)=15(人)。
A. 示范推销法
B. 走济推销法
C. 服务销售法
D. 广告促销法
解析：解析:本题考查促销组合。rnrn拉引策略是企业针对最终消费者开展促销攻势,使消费者产生需求,进而向零售商要求购买该产品,零售商向批发商要求购买该产品,批发商最后向企业要求购买该产品。常用的拉动策略有:会议促销法、广告促销法、代销试销法、信誉销售法等。
A. 定量控制法
B. 定期控制法
C. 丰田生产法
D. ABC法
解析：解析:此题考查库存控制的基本方法。库存控制的基本方法包括:(1)定量控制法,又称订货点法;(2)定期控制法,又称订货间隔期法;(3)ABC分类法,又称帕累托法。C选项丰田生产法不属于库存控制的基本方法。
A. 审核仓单
B. 核对登账
C. 填单销账
D. 货物检查盘点与保管损耗
解析：解析:本题考查出库业务。rnrn在实施出库业务时,一般的程序包括:审核仓单,核对登账,配货备货,复查核对,点付交接,填单销账。ABC三项属于出库业务的步骤,正确。rnrn货物检查盘点与保管损耗属于保管业务的范畴。D项错误。
A. 基本薪酬
B. 补偿薪酬
C. 激励薪酬
D. 间接薪酬
A. 供需调节功能
B. 价格调节功能
C. 调节货物运输能力的功能
D. 配送和流通加工的功能
E. 确保仓储物资安全的功能
解析：解析:此题考查仓储管理的功能。企业的储存活动是伴随着生产的不断发展而出现的。从现代物流系统观点来看,企业仓储管理具有以下的功能:(1)供需调节功能;(2)价格调节功能;(3)调节货物运输能力的功能;(4)配送和流通加工的功能。E选项确保仓储物资安全属于企业仓储管理的主要任务之一。
A. 杜邦分析法
B. 平衡计分卡
C. 决策树分析法
D. 利润计划轮盘
解析：解析:此题考查杜邦分析法。杜邦分析法是基于财务指标的战略控制方法,主要利用几种主要的财务比率之间的关系来综合分析企业的财务状况,从而评价企业盈利能力和股东权益回报水平。
A. 品牌认知度
B. 品牌忠诚度
C. 品牌联想度
D. 品牌知名度
A. 速度
B. 服务
C. 资产
D. 信用
解析：解析:本题考查的是:电子商务对竞争方式的影响。rn在网络经济的时代,竞争方式正在发生重大的变化,企业拥有的资产、仓库及员工不再是竞争的核心要素;rn电子商务意味着大小企业之间的竞争机会均等,速度、质量服务、信用等成为企业竞争的核心要素;rn根据题干信息可知,让找出核心要素不包括的是,故本题正确答案为C。
A. 3
B. 5
C. 6
D. 9
解析：解析:本题考查转换比率分析法。2017年需新增的人员总数:3000÷1000×8=24(人)。2017年需新增的后勤服务人员:24÷(1+5+2)×2=6(人)。
