A、 留存收益增加
B、 长期负债增加
C、 注册资本增加
D、 长期股权投资增加
答案：C
解析：解析:本题考查债转股。债转股是指公司债权人将其对公司享有的合法债权转为出资(认购股份),增加公司注册资本的行为。
A、 留存收益增加
B、 长期负债增加
C、 注册资本增加
D、 长期股权投资增加
答案：C
解析：解析:本题考查债转股。债转股是指公司债权人将其对公司享有的合法债权转为出资(认购股份),增加公司注册资本的行为。
A. 董事会任命
B. 股东会选举
C. 经理层选举
D. 外部招聘
解析：解析:本题考查监事会制度。rnrn监事会是由股东选举产生,对董事会和经理人员进行监督。其他选项为干扰项。
A. 许可证经营
B. 直接出口
C. 合同制造
D. 间接出口
E. 管理合同
解析：解析:本题考查进入国际市场的模式。契约进入模式的形式包括许可证经营、特许经营、合同制造、管理合同等。选项BD属于贸易进入模式的形式。
A. 进入市场的障碍
B. 市场潜力
C. 现有企业的反应程度
D. 产业生命周期
E. 买方及卖方集中度
解析：解析:本题考查行业环境分析。rnrn决定威胁大小的因素包括:进入市场的障碍、市场潜力、现有企业的反应程度。故ABC正确。DE为干扰项。
A. 关于集成电路布图设计的权利
B. 关于未披露信息的权利
C. 关于科学发现的权利
D. 关于工业品外观设计的权利
E. 关于文学、艺术和科学作品的权利
解析：解析:本题考查知识产权管理。世界知识产权组织把知识产权界定为:(1)关于文学、艺术和科学作品的权利;(2)关于表演艺术家的表演以及唱片和广播节目的权利;(3)关于人类一切活动领域的发明的权利;(4)关于科学发现的权利;(5)关于工业品外观设计的权利;(6)关于商标、服务标记以及商业名称和标志的权利;(7)关于制止不正当竞争的权利;(8)在工业、科学、文学艺术领域内由于智力创造活动而产生的一切其他权利。
A. 10
B. 11
C. 50
D. 51
解析：解析:本题考查一元回归分析法的应用。今年的销售人员Y=19.93+0.03X=19.93+0.03×1000=49.93(人),约为50人。则商场需新招聘的销售人员=50-40=10(人)。
A. 职位等级法
B. 技能等级法
C. 职位分类法
D. 计点法
E. 因素比较法
解析：解析:此题考查以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法。以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法主要有四种,它们分别是:(1)职位等级法;(2)职位分类法;(3)计点法;(4)因素比较法。
A. 股东掌握着最终的控制权,可以决定董事会的人选
B. 董事会负责公司经营,但必须对股东负责
C. 经营人员受聘于董事会,统管企业日常经营事务
D. 董事会和经营人员互相牵制,经营人员可监督董事会
E. 经营人员向股东汇报工作,并向股东承担责任
解析：解析:本题考查所有者和经营者的关系。选项DE错误。经营人员受聘于董事会,其管理权限和代理权限不能超过董事会决定的授权范围,经营人员经营业绩的优劣也是受董事会的监督和评判的。
A. 许可贸易
B. 特许专营
C. 合作生产
D. 技术服务和咨询
解析：解析:本题的考点为:国际技术贸易方式中技术服务和咨询的概念。rnrn技术服务和咨询是指独立的专家或专家小组或咨询机构作为服务方应受托方的要求,就某一个具体的技术课题向委托方提供高知识性服务,并由委托方支付一定数额的技术服务费的活动。rnrn其它选项均为干扰项,本题正确答案为D。
A. 企业采购管理是指为保障企业物资供应而对企业采购活动进行计划、组织、协调和控制的管理活动
B. 企业采购管理的基本作用是将资源从供应商转移到用户的过程
C. 企业采购管理是信息流、商流和物流相分离的过程
D. 企业采购管理是一种经济活动
解析：解析:本题考查企业采购管理的含义和特征。企业采购管理是信息流、商流和物流相结合的过程,选项C错误。
A. 许可贸易
B. 特许专营
C. 技术服务和咨询
D. 合作生产
解析：解析:本题考查特许专营的含义。特许专营是指由一家已经取得成功经验的企业,将其商标、商号名称、服务标志、专利、专有技术以及经营管理的方式或经验等全盘地转让给另一家企业使用,由被特许人向特许人支付一定金额的特许费的技术贸易行为。
