A、 广告宣传
B、 网上订购
C、 咨询洽谈
D、 网上服务
答案：C
解析：解析:此题考查咨询洽谈功能的理解。电子商务可提供网上交易和管理等全过程的服务。它具有广告宣传、咨询洽谈、网上订购、电子支付、网上服务、网络调研、交易管理等各项功能。其中,咨询洽谈功能是指交易双方可借助互联网上的网站、电子邮件、新闻组和讨论组等手段来了解市场和商品的信息,洽谈交易事务,如有进一步的需求,还可利用网上的白板会议来交流即时的图形信息。依据题干表述,体现的是电子商务的咨询洽谈功能。
A、 广告宣传
B、 网上订购
C、 咨询洽谈
D、 网上服务
答案：C
解析：解析:此题考查咨询洽谈功能的理解。电子商务可提供网上交易和管理等全过程的服务。它具有广告宣传、咨询洽谈、网上订购、电子支付、网上服务、网络调研、交易管理等各项功能。其中,咨询洽谈功能是指交易双方可借助互联网上的网站、电子邮件、新闻组和讨论组等手段来了解市场和商品的信息,洽谈交易事务,如有进一步的需求,还可利用网上的白板会议来交流即时的图形信息。依据题干表述,体现的是电子商务的咨询洽谈功能。
A. 横向一体化
B. 纵向一体化
C. 相关多元化
D. 非相关多元化
解析：解析:此题考查非相关多元化战略。非相关多元化战略又称无关联多元化战略,是指企业进入与现有产品或服务在技术、市场等方面没有任何关联的新行业或新领域的战略。依据题干表述,房地产行业与医疗信息技术行业是两个在技术、市场等方面没有任何关联的行业,该战略属于非相关多元化战略。
A. 多维性
B. 多因性
C. 变动性
D. 复杂性
解析：解析:本题考查绩效的多因性特点。多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果,而不是由某个单一的因素能够决定的。
A. 人员核查法
B. 马尔可夫模型法
C. 管理人员接续计划法
D. 德尔菲法
解析：解析:本题考查人员核查法的适用范围。人员核查法是一种静态的方法,不能反映未来人力资源拥有量的变化,因此,多用于短期的人力资源拥有量预测。
A. 完全民事行为能力
B. 特定民事行为能力
C. 限制民事行为能力
D. 中国国籍
解析：解析:本题的考点为:发起人股东的特点。rnrn自然人作为发起人股东,应当具有完全民事行为能力,故A选项正确,BC选项错误;rnrnD选项,我国《公司法》规定,设立股份公司,应当有二人以上二百人以下的发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所,但并未限制必须是中国国籍,故错误;
A. 市盈率
B. 权益乘数
C. 市净率
D. 权益比率
解析：解析:价值评估是买卖双方对标的(企业或股权或资产)做出的价值判断并购重组的重要环节。市净率是每股市价与每股净资产的比率。
A. 决定公司内部管理机构的设置
B. 决定公司合并、分立和解散
C. 制定公司的基本管理制度
D. 执行股东会的决议
E. 批准公司利润分配方案
A. 质量感知差距
B. 质量标准差距
C. 功能性冲突
D. 市场沟通差距
解析：解析:此题考查服务质量差距模型。质量感知差距是指企业不能准确地感知顾客的服务期望。该差距产生的原因包括:市场调查和分析信息不准确,对顾客期望的服务了解得不准确,没作需求分析,顾客需求信息在传递中的改变等。
A. 保管业务
B. 安全维护业务
C. 账务处理业务
D. 货物装运业务
解析：解析:本题考查企业仓储管理的主要业务。rnrn仓储管理的主要业务包括入库业务、保管业务和出库业务。A项正确。rnrn安全维护业务是企业仓储管理业务作业全过程,但不是仓储管理的主要业务。B项错误。rnrn账务处理业务是企业仓储管理业务作业全过程,但不是仓储管理的主要业务。C项错误。rnrn货物装运业务不是仓储管理的主要业务。D项错误。
A. 方案I
B. 方案II
C. 方案III
D. 方案IV
解析：解析:此题考查不确定型决策方法中的乐观原则。乐观原则是指承担风险的决策者在方案取舍时以各方案在各种状态下的最大损益值为标准,在各方案的最大损益值中取最大者对应的方案。根据题干数据,各方案损益值的计算过程为:rn(1)在各方案的损益中找出最大者:rn方案I:max{75,65,35}=75;rn方案Ⅱ:max{80,60,15}=80;rn方案Ⅲ:max{70,60,30}=70;rn方案Ⅳ:max:{90,30,201}=90。rn(2)在所有方案的最大损益值中找最大者:Max{75,80,70,90}=90。rn因此,该企业应选择的方案为Ⅳ。
A. 利润分享计划
B. 特殊绩效认可计划
C. 收益分享计划
D. 员工持股制度
解析：解析:本题考查个人激励薪酬。特殊绩效认可计划是指在个人或部门远远超出工作要求,表现出特别的努力而且实现了优秀的绩效或做出了重大贡献的情况下,组织额外给予的一种奖励与认可。
