解析：解析:本题考查企业战略的特征与层次。rnrn企业总体战略:以企业整体为研究对象,研究整个企业的生存和发展的基本问题,是企业最高层次的战略,是最高行动纲领。rnrn企业业务战略:竞争战略或事业部战略:以企业某个特定的经营单位为研究对象,研究企业某个特定的经营单位的战略计划。业务层战略是企业考虑如何与竞争对手竞争,根据题目信息“决定大力投资智能手机的研发,以此提高企业产品的市场竞争力”,可知属于业务层战略,故选B。rnrn企业职能战略:在特定的企业的职能部门领域内制定的或实施的战略,是为贯彻、实施、和支持总体战略和业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略。

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607.麦肯锡公司提出的7S模型中,不属于企业成功的“软件要素”的是()。

A. 　企业人员

B. 　企业技能

C. 　企业制度

D. 　共同价值观

解析：解析:此题考查7S模型的理解。麦肯锡公司提出的7S模型指出,企业在发展过程中,需要全面考虑结构、制度、人员、风格、技能、战略和共同价值观这七个方面的情况。该模型认为,企业战略、结构和制度是企业成功的“硬件”,而风格、人员、技能和共同价值观是企业成功的“软件”。选项C企业制度属于硬件要素。

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277.“生产什么就卖什么”属于市场营销中的()观念。

A. 　生产观念

B. 　产品观念

C. 　销售观念

D. 　市场营销观念

解析：解析:本题考查市场营销观念。rnrn市场营销的观念,包括传统市场营销观念(产品观念、生产观念、推销观念)、现代市场营销观念。rnrn传统市场营销观念:rnrn(1)生产观念。主要表现:“我生产什么,就卖什么”。rnrn(2)产品观念。主要表现“只要产品质量好,就一定有销路。”rnrn(3)推销观念。主要表现“我推销什么,你就买什么”。rnrn现代市场营销观念:主要表现“消费者需要什么,我们就生产什么”,“市场需要什么,我们就卖什么”,“哪里有消费者的需要,哪里就有营销机会”。

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569.企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有()。

A. 　本企业的薪酬支付能力

B. 　同一行业其他企业同种职位的薪酬标准

C. 　本企业各薪酬等级自身的价值

D. 　本企业各薪酬等级之间的价值差异

E. 　本企业各薪酬等级的重叠比率

解析：解析:薪酬浮动率是指薪酬区间的最高值或最低值偏离区间中值的比率。对于不同的薪酬等级,薪酬浮动率可以是相同的,也可以是不同的.企业应当根据自身的实际情况来确定这一比率的具体数值。一般来说,确定薪酬浮动率时要考虑的主要因素包括:(1)企业的薪酬支付能力;(2)各薪酬等级自身的价值;(3)各薪酬等级之间的价值差异;(4)各薪酬等级的重叠比率等。

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A. 　公平原则

B. 　激励原则

C. 　合法原则

D. 　竞争原则

解析：解析:本题的考点为企业薪酬制度设计原则。rnrn竞争原则是指应高于同一地区或同一行业其他企业同种职位的薪酬标准,以使自己的企业具有吸引力和竞争力;可知本题符合竞争原则的概念,故选D。rnrn公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。rnrn合法原则是指企业进行薪酬制度设计时,应遵循国家有关法律法规和政策的要求,做到合法合理付酬。rnrn激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。

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595.MM资本结构理论的假设条件有()。

A. 　无税收

B. 　充分竞争

C. 　利率一致

D. 　预期报酬率相同下的证券价格相同

E. 　资本不可以自由流通

解析：解析:本题考查资本结构理论中的MM资本结构理论。MM资本结构理论的假设条件有无税收、资本可以自由流通、充分竞争、预期报酬率相同下的证券价格相同、完全信息、利率一致、高度完善和均衡的资本市场。

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871.下列关于在制品定额法的说法,错误的是()。

A. 　在制品定额法也叫做累计编号法

B. 　该方法采用工艺反顺序计算

C. 　在制品定额法适合大批大量生产类型企业的生产作业计划的编制

D. 　本车间出产量=后续车间投入量+本车间半成品外售量+(本车间期末库存半成品定额-本车间期初预计库存半成品库存量)

解析：解析:本题的考点为:在制品定额法相关内容。rn本题BCD选项内容均符合教材所述,故说法正确;rnA选项,在制品定额法又叫连锁计算法,而不是累计编号法,可知此项说法错误;

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457.技术转让合同包含()。

A. 　商业秘密转让合同

B. 　专利权转让合同

C. 　专利申请权转让合同

D. 　专利实施许可转让合同

E. 　技术秘密转让合同

解析：解析:此题考查技术转让合同的内容。技术转让合同,是指合同一方当事人将一定的技术成果交给另一方当事人,而另一方当事人接受这一成果并为此支付约定的价款或费用的合同。技术转让合同包含专利权转让合同、专利申请权转让合同、专利实施许可转让合同、技术秘密转让合同四种。A选项商业秘密转让合同不属于技术合同范畴。

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82.生产型企业在进行生产能力核算时,应首先计算()的生产能力。

A. 　设备组

B. 　工段

C. 　车间

D. 　企业

解析：解析:【知识点】生产能力核算。企业生产能力的核算,是根据决定生产能力的三个主要因素(固定资产的数量、工作时间、生产效率),在查清和采取措施的基础上,首先计算设备组的生产能力,平衡后确定小组、工段、车间的生产能力。

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