A、 订货系统
B、 结算系统
C、 评估系统
D、 配送系统
答案：C
解析：解析:此题考查网络分销系统。网络分销功能的实现需要完善的系统支撑,这些系统包括订货系统、结算系统和配送系统。
A、 订货系统
B、 结算系统
C、 评估系统
D、 配送系统
答案：C
解析：解析:此题考查网络分销系统。网络分销功能的实现需要完善的系统支撑,这些系统包括订货系统、结算系统和配送系统。
A. 木材
B. 矿砂
C. 绸缎
D. 医药品
解析：解析:本题考查货物的堆码方式。木材适用于垛堆方式存放,绸缎、医药品适宜采用货架方式存放,矿砂适宜采用散堆方式存放。
A. 德尔菲法充分发挥了各位专家的作用,集思广益,预测的准确度相对较低
B. 转换比率分析法的关键点是找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系
C. 一元回归分析方法的关键在于找出与人力资源需求高度相关的变量
D. 管理人员判断法主要适用于短期预测
解析：解析:本题考查人力资源需求预测。选项A错误,德尔菲法充分发挥了各位专家的作用,集思广益,预测的准确度相对较高。
A. 宏观环境分析
B. 行业环境分析
C. 价值链分析
D. 外部因素评价矩阵
E. SWOT分析
解析：解析:本题考查企业外部环境分析。rnrn外部环境分析包括宏观环境分析和行业环境分析和外部因素评价矩阵。CE为干扰项。
A. 净现值
B. 获利指数
C. 投资回收期
D. 内部报酬率
E. 平均报酬率
解析：解析:本题考查非贴现现金流量指标。非贴现现金流量指标是指不考虑货币时间价值的指标,一般包括投资回收期(静态)和平均报酬率。
A. 经理机构
B. 监事会
C. 董事会
D. 股东会
解析：解析:本题考查所有者与经营者的关系。rn经营人员受聘于董事会,经营人员的管理权限和代理权限不能超过董事会决定的授权范围。
A. 市场条件
B. 技术条件
C. 采购条件
D. 资金条件
解析：解析:此题考查初期MRP的理解。初期的物料需求计划(MRP)没有考虑到生产企业现有生产能力和采购条件约束,计算出的物料需求的时间可能由于设备、原料或工时等原因无法生产,因此被称为基本MRP或开环式MRP。
A. 多数通过
B. 资本多数决
C. 董事数额多数决
D. 一股一票
E. 一人一票
解析：解析:本题考查董事会的决议方式。董事会决议的表决实行的原则是“一人一票”原则和多数通过原则,二者合称为“董事数额多数决”。
A. 服务传递差距
B. 质量标准差距
C. 功能性冲突
D. 市场沟通差距
解析：解析:此题考查服务质量差距模型。市场沟通差距意味着企业市场宣传中所承诺的服务与企业实际提供的服务不同。该差距产生的原因有:市场沟通计划与服务运行实际未能很好融合,传统的外部营销与服务运营不协调,组织未能执行宣传中的服务质量标准,企业沟通宣传中存在过度承诺问题等。
A. 管理功能
B. 心理援助功能
C. 监控功能
D. 增进绩效功能
解析：解析:此题考查绩效考核的功能。作为人力资源管理的一项重要职能,绩效考核的功能包括:(1)管理功能;(2)激励功能;(3)学习和导向功能;(4)沟通功能;(5)监控功能;(6)增进绩效功能。B选项心理援助功能不属于绩效考核功能。
A. 关系竞争力
B. 环境竞争力
C. 资源竞争力
D. 市场竞争力
解析：解析:企业的核心竞争力主要体现在关系竞争力、资源竞争力、能力竞争力三个方面。其中,资源竞争力是指企业所拥有的或者可以获得的各种“资源”,包括外部资源和内部资源,如人力资源、原材料资源、土地资源、技术资源、资金资源、组织资源、社会关系资源、区位优势、所在地的基础设施等。依据题干表述,该企业积极吸引并聚集了大量高素质的研究人才和管理人才,属于资源中的“人力资源”,符合资源竞争力的特征。
