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1752.能够增强公司的整体实力和各公司的应变能力,但管理层之间容易发生冲突的跨国公司管理组织形式是()。

A、 全球职能结构

B、 全球混合结构

C、 矩阵式组织结构

D、 国际业务部

答案:C

解析:解析:此题考查矩阵式组织结构的优缺点。跨国公司的管理组织形式有国际业务部、全球产品结构、全球性地区结构、全球职能结构、全球混合结构及矩阵式组织结构。其中,矩阵式组织结构的优点是:可以将各种因素综合起来,增强公司的整体实力;增强了各公司的应变能力。缺点是:冲破了传统的统一管理原则,管理层之间容易发生冲突;组织结构比较复杂,各层次的关系利益不容易协调。

中级经济师工商管理题库
798.某企业拟生产某种产品,根据预测估计,该产品的市场状态及概率是:畅销为0.3、一般为0.5、滞销为0.2,这三种市场状态下的损益值分别为40万元、30万元和25万元。该产品的期望损益值为()万元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0961-8158-c08d-7791b12e1011.html
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408.采购管理的基本目标有()。
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781.企业经营决策的要素中,()是经营决策的主体,是决策最基本的要素。
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703.国际铁路货物联运运单的组成包括()。
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565.以职位为导向的基本薪酬设计的方法有()。
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1586.如果某一项目的项目期为4年,项目总投资额为600万元,每年现金净流量分别为200万元、330万元、240万元、220万元,则该项目不考虑资金时间价值时的平均报酬率为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0a4d-a678-c08d-7791b12e1019.html
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570.根据我国《公司法》,在有限责任公司和股份有限公司监事会组成中,职工代表的比例不得低于()。
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1300.国内某科研机构与国内甲企业签订合同,将某项专利在一定范围和时间内转让给甲企业使用,在合同约定期限内,仅甲企业有权使用该项专利,该科研机构和其他第三方均不得使用该项专利,双方签订的技术转让合同属于()。
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428.下列关于精益生产模式下的拉动式模式的表述正确的是()。
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605.早期的资本结构理论主要有()。
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1752.能够增强公司的整体实力和各公司的应变能力,但管理层之间容易发生冲突的跨国公司管理组织形式是()。

A、 全球职能结构

B、 全球混合结构

C、 矩阵式组织结构

D、 国际业务部

答案:C

解析:解析:此题考查矩阵式组织结构的优缺点。跨国公司的管理组织形式有国际业务部、全球产品结构、全球性地区结构、全球职能结构、全球混合结构及矩阵式组织结构。其中,矩阵式组织结构的优点是:可以将各种因素综合起来,增强公司的整体实力;增强了各公司的应变能力。缺点是:冲破了传统的统一管理原则,管理层之间容易发生冲突;组织结构比较复杂,各层次的关系利益不容易协调。

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相关题目
798.某企业拟生产某种产品,根据预测估计,该产品的市场状态及概率是:畅销为0.3、一般为0.5、滞销为0.2,这三种市场状态下的损益值分别为40万元、30万元和25万元。该产品的期望损益值为()万元。

A. 28

B. 32

C. 36

D. 38

解析:解析:本题考查期望损益决策法的计算。该产品的期望损益值=0.3×40+0.5×30+0.2×25=32(万元)。

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408.采购管理的基本目标有()。

A.  降低采购成本

B.  确保生产经营的物资需要

C.  增加采购物品的数量

D.  发现和发展有竞争力的供应商

E.  减少存货损失

解析:解析:本题考查企业采购管理的目标。企业采购管理的目标:(1)确保生产经营的物资需要;(2)降低存货投资和存货损失;(3)保证并提高采购物品的质量;(4)发现和发展有竞争力的供应商;(5)改善企业内部和外部的工作关系;(6)有效降低采购成本。

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781.企业经营决策的要素中,()是经营决策的主体,是决策最基本的要素。

A.  决策者

B.  决策目标

C.  决策条件

D.  决策方案

解析:解析:本题考点企业经营决策的要素。企业经营决策的要素包括:决策者、决策目标、决策备选方案、决策条件、决策结果。其中决策者是企业经营决策的主体,是决策最基本的要素。

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703.国际铁路货物联运运单的组成包括()。

A.  收据

B.  货物交付单

C.  运单正本

D.  运单副本

E.  暂保单

解析:解析:此题考查国际铁路货物联运运单。国际铁路货物联运运单由运单正本、运行报单、运单副本、货物交付单、货物到达通知单组成。

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565.以职位为导向的基本薪酬设计的方法有()。

A.  技能工资法

B.  职位等级法

C.  职位分类法

D.  计点法

E.  因素比较法

解析:解析:本题考查以职位为导向的基本薪酬设计的方法。以职位为导向的基本薪酬设计的方法有职位等级法、职位分类法、计点法和因素比较法。

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1586.如果某一项目的项目期为4年,项目总投资额为600万元,每年现金净流量分别为200万元、330万元、240万元、220万元,则该项目不考虑资金时间价值时的平均报酬率为()。

A. 0.065

B. 0.225

C. 0.33

D. 0.4125

解析:解析:本题考查的是:平均报酬率的计算。rnrn平均报酬率=平均现金流量初始投资额×100%;rnrn(1)平均现金流量:题目已知每年的,则平均流量为:(200+330+240+220)÷4=247.5万元;rnrn(2)初始投资额:题目已知为:600万元;rnrn(3)则平均报酬率=247.5/600=0.4125;

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570.根据我国《公司法》,在有限责任公司和股份有限公司监事会组成中,职工代表的比例不得低于()。

A.  五分之一

B.  四分之一

C.  三分之一

D.  二分之一

解析:解析:本题考查监事会的组成。根据我国《公司法》,在有限责任公司和股份有限公司监事会组成中,职工代表的比例不得低于三分之一。

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1300.国内某科研机构与国内甲企业签订合同,将某项专利在一定范围和时间内转让给甲企业使用,在合同约定期限内,仅甲企业有权使用该项专利,该科研机构和其他第三方均不得使用该项专利,双方签订的技术转让合同属于()。

A.  普通专利实施许可转让合同

B.  一般专利实施许可转让合同

C.  独占专利实施许可转让合同

D.  排他专利实施许可转让合同

解析:解析:本题考查技术合同的类型。rnrn专利实施许可转让合同可细分为独占专利实施许可转让合同、排他专利实施许可转让合同和普通专利实施许可转让合同。排除A选项。独占专利实施许可转让合同是指受让人在合同约定的范围、时间内具有该专利权的使用权,专利的转让人或其他任何情况下的第三方均不得享有在规定的范围和时间内对被转让给受让人的专利有使用权。本题中国内某科研机构为专利的转让人,甲企业为受让人,题目告知在合同约定期限内,仅甲企业(受让人)有权使用该项专利,该科研机构(专利转让人)和其他第三方均不得使用该项专利,可知符合独占专利实施许可的概念。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-09de-2780-c08d-7791b12e1005.html
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428.下列关于精益生产模式下的拉动式模式的表述正确的是()。

A.  以MRP技术为核心

B.  物流和信息流是结合在一起的

C.  以物料为中心,维持一定的在制品库存

D.  以最终用户的需求为生产起点

E.  追求零库存

解析:解析:本题考查不同生产模式下的企业生产物流管理中精益生产模式下拉动式模式。rnrn以MRP技术为核心的企业生产物流管理模式属于推进式模式的特点,A项错误。rnrn物流和信息流是结合在一起的,B项正确。rnrn以物料为中心,维持一定的在制品库存属于推进式模式的特点。C项错误。rnrn以最终用户的需求为生产起点属于拉动式模式的特点,D项正确。rnrn追求零库存属于拉动式模式的特点,E项正确。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0ab9-f120-c08d-7791b12e1006.html
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605.早期的资本结构理论主要有()。

A.  净收益观点

B.  净营业收益观点

C.  传统观点

D.  代理成本理论

E.  市场择时理论

解析:解析:本题考查早期的资本结构理论。早期资本结构理论主要包括:净收益观点、净营业收益观点、传统观点。选项DE属于现代资本结构理论。

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