A、 版权
B、 地理标识
C、 工业设计
D、 科学发现
E、 未披露信息
答案：ABCE
A、 版权
B、 地理标识
C、 工业设计
D、 科学发现
E、 未披露信息
答案：ABCE
A. 绩效考核是一项管理活动,是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程
B. 绩效考核对企业的运行、对员工的工作具有监控的作用和功能
C. 绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
D. 绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,是组织中所有管理者的责任
E. 绩效考核必须有一个事先确定的时间周期,必须借助一定的方法
解析：解析:本题考查绩效考核的含义。选项B体现的是绩效考核的监控功能,而不是绩效考核应注意把握的内容。
A. 产品线定价策略
B. 附属产品定价策略
C. 产品束定价策略
D. 市场渗透定价策略
E. 备选产品定价策略
解析：解析:本题考查产品组合的定价策略。产品组合的定价策略包括:产品线定价、备选产品定价、附属产品定价、副产品定价和产品束定价。选项D属于新产品定价策略。
A. 精益生产模式
B. 推进式模式
C. 拉动式模式
D. 大批量定制模式
解析：解析:此题考查拉动式模式的理解。精益生产模式下的企业生产物流管理有两种模式推进式和拉动式。其中:在拉动式模式下,物流和信息流是结合在一起的,可以真正做到按需生产。
A. 毛坯
B. 半成品
C. 入库前成品
D. 车间在制品
解析：解析:本题考查的是:在制品的概念。rn根据所处的不同工艺阶段,可以分为毛坯、半成品、入库前产品和车间在制品;rn其中车间在制品是指:已投入车间,正处于加工、装配、检验、等待或运输过程中的各种原材料、毛坯、外购件、半成品等。rnrn根据题干信息可知属于对车间在制品的概念。
A. 形式产品
B. 有形产品
C. 核心产品
D. 附加产品
解析：解析:本题考查产品层次中的核心产品。核心产品,即产品向消费者或用户提供的基本效用或利益,它是消费者购买产品的本质所在。
A. 基本薪酬
B. 补偿薪酬
C. 激励薪酬
D. 间接薪酬
A. 查定生产能力
B. 计划生产能力
C. 设计生产能力
D. 预计设计能力
解析：解析:此题考查设计生产能力的理解。生产能力按其技术组织条件的不同可分为三种:(1)设计生产能力;(2)查定生产能力;(3)计划生产能力。其中,设计生产能力是指企业在进行基本建设时,在设计书和技术文件中所写明的生产能力。它在企业投入生产一段时间后实现,在一定程度上决定了人们对企业生产能达到水平的期望,是企业在进行基本建设时努力的目标。
A. 增值功能
B. 改善用人活动功效功能
C. 协调企业内部关系和塑造企业文化功能
D. 促进企业变革和发展功能
解析：解析:本题考查薪酬对企业的增值功能。薪酬对企业的增值功能体现在:从企业投资活动的角度考察,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益。
A. 作者的修改权
B. 作者的复制权
C. 实用新型专利权
D. 商业秘密
解析：解析:各种知识产权,因专利权相对保护期限是“中”,其他均为长期,可知相比较专利相对短;其次,专利中发明专利权保护期为20年,实用新型和外观设计专利权保护期为10年,可知实用新型专利权保护期限最短,故选C。
A. 指挥层
B. 管理层
C. 监督层
D. 控制层
E. 作业层
解析：解析:此题考查物流信息系统的层次。物流信息系统可以划分为三个层次,即管理层、控制层和作业层。
