A、 维持企业生存
B、 长期利润最大化
C、 市场占有率最大化
D、 维护企业和产品形象
E、 客户满意度最大化
答案：ACD
解析：解析:此题考查企业定价的目标。企业定价的目标包括:(1)维持企业生存;(2)短期利润最大化;(3)市场占有率最大化;(4)维护企业和产品形象。B选项长期利润最大化表述错误,应为短期利润最大化;E选项为干扰选项。
A、 维持企业生存
B、 长期利润最大化
C、 市场占有率最大化
D、 维护企业和产品形象
E、 客户满意度最大化
答案：ACD
解析：解析:此题考查企业定价的目标。企业定价的目标包括:(1)维持企业生存;(2)短期利润最大化;(3)市场占有率最大化;(4)维护企业和产品形象。B选项长期利润最大化表述错误,应为短期利润最大化;E选项为干扰选项。
A. 法人产权与经营权的分离
B. 法人产权与债权的分离
C. 原始所有权与法人产权的分离
D. 原始所有权与一般所有权的分离
解析：解析:本题考查公司财产权能的两次分离。rnrn原始所有权与法人产权的分离是第一次分离,这是公司所有权本身的分离。
A. 量力而行法
B. 目标任务法
C. 最大利润法
D. 竞争均势法
E. 销售百分比法
解析：解析:本题考查制定广告预算的方法。企业通常采用的制定广告预算的方法有:量力而行法、销售百分比法、竞争均势法、目标任务法。
A. 员工所处的职位
B. 员工的绩效表现
C. 物价水平的高低
D. 员工的工作年限
解析：解析:本题考查影响薪酬管理的主要因素。其中C项物价水平的高低属于影响企业薪酬管理的外部因素,不属于个人因素。
A. 关系竞争力
B. 资源竞争力
C. 能力竞争力
D. 关键竞争力
解析：解析:此题考查企业的核心竞争力表现。企业的核心竞争力主要体现为关系竞争力、资源竞争力和能力竞争力。D选项关键竞争力为干扰选项。
A. 商标权
B. 专利权
C. 著作权
D. 科学发现的权利
E. 商业秘密
解析：解析:本题考查我国的主要知识产权。我国承认并以法律形式加以保护的主要知识产权为:(1)著作权;(2)专利权;(3)商标权;(4)商业秘密;(5)其他有关知识产权。
A. 具备一定实力和信誉保障的第三方独立机构提供交易支持平台
B. 使用第三方平台提供的账户进行货款支付
C. 买方检验物品后,就可以通知付款给卖家,第三方再将款项转至卖家账户
D. 在交易过程中,商家可以看到客户的信用卡信息
解析：解析:此题考查第三方支付的理解。第三方支付,就是一些和产品所在国家以及国内外各大银行签约、并具备一定实力和信誉保障的第三方独立机构提供的交易支持平台(A选项正确)。在通过第三方支付平台的交易中,买方选购商品后,使用第三方平台提供的账户进行货款支付(B选项正确),由第三方通知卖家货款到达,进行发货;买方检验物品后,就可以通知付款给卖家,第三方再将款项转至卖家账户(C选项正确)。在第三方交易过程中,商家看不到客户的信用卡信息(D选项错误)。
A. 风险库存
B. 周转库存
C. 安全库存
D. 经常库存
解析：解析:此题考查安全库存的理解。安全库存是为了防止由于不确定因素(如大量突发性订货、交货期突然延期等)而准备的缓冲库存。
A. 现金流折现模型
B. 股利折现模型
C. 资本资产定价模型
D. 市场模型模型
E. 成本模型
A. 全面实现无纸化交易
B. 交易无风险
C. 服务方便、快捷、高效、可靠
D. 经营成本低廉
E. 简单易用
解析：解析:此题考查网上银行的优势。网上银行是在互联网上的虚拟银行柜台,不受时间、空间限制。网上银行的主要优势包括:(1)全面实现无纸化交易;(2)服务方便、快捷、高效、可靠;(3)经营成本低廉;(4)简单易用。B选项交易无风险表述不正确。故选选项ACDE。
A. 月/季度浮动薪酬
B. 绩效调薪
C. 收益分享计划
D. 绩效奖金
E. 特殊绩效认可计划
解析：解析:本题考查个人激励薪酬。绩效工资有四种主要的形式:绩效调薪;绩效奖金;月/季度浮动薪酬;特殊绩效认可计划。
