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中级经济师工商管理题库
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89.针对充分需求状态,市场营销者应()。

A、 努力保持产品质量

B、 经常测量消费者满意程度

C、 通过降低成本来保持合理价格

D、 激励推销人员和经销商大力推销

E、 提高价格、减少附加服务和项目

答案:ABCD

解析:解析:本题考查充分需求。选项E属于过量需求状态采取的措施。

中级经济师工商管理题库
1425.根据员工完成工作的时间来向员工支付相应薪酬的形式属于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-09de-3720-c08d-7791b12e1011.html
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34.根据库存的目的进行分类,库存包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0ab9-ba70-c08d-7791b12e1016.html
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510.下列关于股东的法律地位的说法,错误的是()。
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1340.企业人力资源短期规划是指()的规划。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-09de-2b68-c08d-7791b12e1011.html
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931.丰田生产方式中,控制各工序生产活动的信息系统工具是()。
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186.根据资本结构理论中的啄序理论,公司倾向于首先选择的筹资方式是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-08f1-3b28-c08d-7791b12e1003.html
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130.为了适应消费者对手机大屏功能的需要,某公司推出6英寸手机,全面替代现有的5英寸手机,从技术创新对象的角度来看,这种创新属于()。
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692.下列企业活动中,属于企业价值链主体活动的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0961-75a0-c08d-7791b12e1002.html
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201.股份有限公司董事的忠实义务主要表现在
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0ab9-d1e0-c08d-7791b12e100c.html
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1388.绩效考核时,考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名,然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名,依此类推,直至全部人员的顺序排定。这种绩效考核方法是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-09de-3338-c08d-7791b12e1008.html
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多选题
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89.针对充分需求状态,市场营销者应()。

A、 努力保持产品质量

B、 经常测量消费者满意程度

C、 通过降低成本来保持合理价格

D、 激励推销人员和经销商大力推销

E、 提高价格、减少附加服务和项目

答案:ABCD

解析:解析:本题考查充分需求。选项E属于过量需求状态采取的措施。

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相关题目
1425.根据员工完成工作的时间来向员工支付相应薪酬的形式属于()。

A.  计件制

B.  工时制

C.  绩效工资

D.  收益分享计划

解析:解析:本题考查个人激励薪酬。工时制是根据员工完成工作的时间来向员工支付相应的薪酬。

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34.根据库存的目的进行分类,库存包括()

A.  生产加工和运输过程的库存

B.  半成品库存

C.  季节性库存

D.  安全库存

E.  经常库存

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0ab9-ba70-c08d-7791b12e1016.html
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510.下列关于股东的法律地位的说法,错误的是()。

A.  公司的出资人

B.  公司经营最大的受益者

C.  承担无限责任

D.  享有股东权

解析:解析:本题的考点为:股东的法律地位相关内容。rnrn股东的法律地位体现在五个方面:(1)股东是公司的出资人;(2)股东是公司经营的最大受益人和风险承担者;(3)股东享有股东权;(4)股东承担有限责任;(5)股东平等;rnrnC选项应该是承担有限责任,故说法错误;

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1340.企业人力资源短期规划是指()的规划。

A.  1年或1年以内

B.  1-5年

C.  5年

D.  5年以上

解析:解析:此题考查人力资源短期规划的理解。按照规划时间的长短,企业人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划。一般来说,短期规划是指1年或1年以内的规划。长期规划是指时间跨度为5年或5年以上的规划,中期规划一般为1年以上5年以下的规划。

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931.丰田生产方式中,控制各工序生产活动的信息系统工具是()。

A.  看板管理

B.  库存管理

C.  主生产计划

D.  准时生产

解析:解析:本题考查看板管理。rnrn看板管理可以说是让系统营运的工具。看板管理,简而言之,就是对生产过程中各工序生产活动进行控制的信息系统。A项正确。rnrn库存管理、主生产计划和准时生产均不是控制各工序生产活动的信息系统工具。BCD三项错误。

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186.根据资本结构理论中的啄序理论,公司倾向于首先选择的筹资方式是()

A.  发行股票

B.  银行贷款

C.  发型债券

D.  内部筹资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-08f1-3b28-c08d-7791b12e1003.html
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130.为了适应消费者对手机大屏功能的需要,某公司推出6英寸手机,全面替代现有的5英寸手机,从技术创新对象的角度来看,这种创新属于()。

A.  集成创新

B.  产品创新

C.  工艺创新

D.  原始创新

解析:解析:【知识点】产品创新的概念。

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692.下列企业活动中,属于企业价值链主体活动的是()。

A.  人力资源管理

B.  市场营销

C.  技术开发

D.  采购

解析:解析:本题考查价值链的要素。企业价值链由主体活动和辅助活动构成。主体活动是指企业生产经营的实质性活动,一般分为原料供应、生产加工、成品储运、市场营销和售后服务等五种活动,这些活动是企业基本的价值增值活动,又称为基本活动。辅助活动是指用以支持主体活动而且内部之间又相互支持的活动,包括采购、技术开发、人力资源管理和企业基础职能管理。

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201.股份有限公司董事的忠实义务主要表现在

A.  自我交易之禁止

B.  竞业禁止

C.  禁止泄露商业秘密

D.  禁止在其他企业兼职

E.  禁止滥用公司财产

解析:解析:此题考查董事的忠诚义务。董事忠诚义务是道德义务的法律化,具体包括(1)自我交易之禁止;(2)竞业禁止;(3)禁止泄露商业秘密;(4)禁止滥用公司财产。

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1388.绩效考核时,考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名,然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名,依此类推,直至全部人员的顺序排定。这种绩效考核方法是()。

A.  直接排序法

B.  交替排序法

C.  一一对比法

D.  插入对比法

解析:解析:本题考查绩效考核比较法中交替排序法。交替排序法是直接排序法的一个变形。考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名,然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名,依此类推,直至全部人员的顺序排定。

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