A、 免费送货
B、 产品包装
C、 修理维护
D、 备件供应
E、 产品质量
答案：ACD
解析：解析:本题考查附加产品。附加产品,即消费者购买有形产品或无形服务时所获得的全部附加服务和利益。包括提供信贷、免费送货、质量保证、安装、售后服务、培训、使用指导、修理维护、备件供应等。产品包装和产品质量属于有形产品。
A、 免费送货
B、 产品包装
C、 修理维护
D、 备件供应
E、 产品质量
答案：ACD
解析：解析:本题考查附加产品。附加产品,即消费者购买有形产品或无形服务时所获得的全部附加服务和利益。包括提供信贷、免费送货、质量保证、安装、售后服务、培训、使用指导、修理维护、备件供应等。产品包装和产品质量属于有形产品。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
解析：解析:本题考查董事会的会议。有权提议董事会临时会议的人员有:代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会。董事长应当自接到提议后10日内,召集和主持董事会会议。
A. 四年
B. 三年
C. 二年
D. 一年
解析：解析:本题考查发起人股东的特点。《公司法》规定发起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年内不得转让。
A. 国际业务部门
B. 全球产品结构
C. 全球职能结构
D. 矩阵式组织结构
解析：解析:跨国公司的管理组织形式有国际业务部、全球产品结构、全球性地区结构、全球职能结构、全球混合结构及矩阵式组织结构。其中,跨国公司在企业内部设立国际业务部,该国际业务部拥有全面的专营权,负责公司在母国以外的一切业务。该组织形式的优点是:集中加强对国际业务的管理;树立体现全球战略意图的国际市场意识,提高职员的国际业务水平。该组织形式的缺点是:人为地将国内、国外业务割裂开来,容易造成两个部门的对立,不利于资源优化配置;发展到一定阶段,其他部门难以与之匹配,反而影响经营效率。
A. 固定资产的残值收入
B. 停止使用的土地的变价收入
C. 原有固定资产的变价收入
D. 原来垫支在各种流动资产上的资金的收回
解析：解析:本题考查:终结现金流量的内容。rnrnrn终结现金流量包括:rnrn①固定资产的残值收入或变价收入rnrn②原来垫支在各种流动资产的资金的回收rnrn③停止使用的土地的变价收入rnrnC属于初始现金流量;
A. 所有权优势
B. 使用权优势
C. 内部化优势
D. 整体性优势
E. 区位优势
解析：解析:此题考查国际生产折中理论。根据邓宁的国际生产折中理论,如果企业同时拥有所有权优势和内部化优势,则出口贸易是参与国际经济活动的一种较好形式。
A. 检查
B. 盘点
C. 验收
D. 复核
解析：解析:本题考查仓储中货物的盘点。货物的盘点是指定期或临时核对库存商品进行清点的操作,主要目的是检查库存产品的实际数量与保管帐上的数量是否相符;查明超过保管期限、长期积压货物的实际品种、规格和数量,以便提前处理;检查商品有无质量变化、耗损等;检查库存货物数量的溢余或缺少的原因,以利于改进货物的仓储管理。
A. 商务的全球化
B. 商务的自动化
C. 商务的一体化
D. 商务的电子化
解析：解析:【知识点】电子商务的本质,即商务的电子化。故选D。
A. 保障功能
B. 增值功能
C. 调节功能
D. 激励功能
解析：解析:此题考查对增值功能的理解。从企业投资活动的角度考察,薪酬是企业购买劳动力的成本,并能够给企业带来大于成本的预期收益。正是这种收益的存在,成为企业聘用员工的动力机制,也明确反映了薪酬的增值功能。
A. 210
B. 230
C. 250
D. 270
解析：解析:此题考查整箱货海运运费的最高运费。最高运费是指即使托运人实际装箱的货物尺码超出对集装箱规定的运费吨,承运人仍按对集装箱规定的运费吨收取运费,超出部分免收运费。此题中最高运费=21×10=210(美元)。
A. 计件制
B. 利润分享计划
C. 收益分享计划
D. 员工持股制度
E. 绩效工资
解析：解析:本题考查的是:激励薪酬的设计。rnrn激励薪酬包括:个人激励薪酬和群体激励薪酬;rnrn(1)个人激励薪酬包括:计件制、工时制、绩效工资,故AE错误;rnrn(2)群体激励薪酬包括:利润分享计划、收益分享计划和员工持股制度;rnrn故本题正确答案为BCD。
