A、 召集股东会议,并向股东会报告工作
B、 执行股东会的决议
C、 制订公司的年度财务预算方案、决算方案
D、 公司剩余财产的分配权
E、 制定公司的基本管理制度
答案：ABCE
解析：解析:本题考查有限责任公司董事会的职权。选项D是股东的权利。
A、 召集股东会议,并向股东会报告工作
B、 执行股东会的决议
C、 制订公司的年度财务预算方案、决算方案
D、 公司剩余财产的分配权
E、 制定公司的基本管理制度
答案：ABCE
解析：解析:本题考查有限责任公司董事会的职权。选项D是股东的权利。
A. 负需求
B. 充分需求
C. 无需求
D. 过量需求
解析：解析:市场需求共分为八种,分别是:(1)负需求,是指绝大多数顾客对某个产品感到厌恶,甚至回避的需求状态,但并非产品本身问题,而是人们的认识和理解产生偏差造成;(2)无需求,是指顾客对为其设计、提供的产品漠不关心,认为其可有可无的需求状态;(3)潜伏需求,是指消费者对某种产品有强烈的需求,但现实情况下无法实现的状态;(4)过量需求,是指某种产品或服务的市场需求超过了企业所能供给的水平的状态;(5)下降需求,是指需求呈下降趋势的状态;(6)不规则需求,是指某些产品或服务的供给与需求在时间上不致,波动很大的状态;(7)充分需求,是指某种产品或服务的目前需求水平和时间与预期的需求水平和时间一致的状态;(8)有害需求,是指不利于人们身心健康的产品或服务的需求。依据题干的表述,消费者对某种产品不感兴趣属于无需求,针对这种需求市场营销管理者应通过大力促销及商品演示等市场营销措施,激发消费者的兴趣和积极性。
A. 固定设定机构
B. 任意设定机构
C. 必须设定机构
D. 辅助设定机构
解析：解析:本题考查经理机构的地位。rnrn大多数国家的公司法中,都将公司经理视为章程中的任意设定机构。其他选项为干扰项。
A. 特殊津贴
B. 绩效奖金
C. 节约奖金
D. 利润分享计划
解析：解析:本题考查的是:激励薪酬与福利的设计。rnrn(1)特殊津贴:教材中并未提及,故不需要去深究;rnrn(2)绩效奖金:也称为一次性奖金,是指根据员工的绩效考核结果给予员工的一次性奖励;rnrn(3)节约奖金:教材并未提及,故不需要深究;rnrn(4)利润分享计划:指的是用盈利状况的变化来对整个企业的业绩进行衡量,把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度;rnrn根据题干信息,只有“李某拿到了,是因为销售业绩突出拿到了奖金”,属于绩效奖金。
A. 海洋货物运输
B. 铁路货物联运
C. 航空货物运输
D. 集装箱货物运输
解析：解析:此题考查集装箱运输的概念。集装箱运输是以集装箱作为运输单位进行货物运输的现代化运输方式。集装箱运输大大提高了货物运输的效率,被称为“20世纪运输革命”。
A. 品牌忠诚度
B. 品牌知名度
C. 品牌联想度
D. 品牌认知度
解析：解析:此题考查品牌忠诚度的理解。品牌忠诚度是品牌资产的核心。
A. 作者的修改权
B. 作者的复制权
C. 实用新型专利权
D. 商业秘密
解析：解析:各种知识产权,因专利权相对保护期限是“中”,其他均为长期,可知相比较专利相对短;其次,专利中发明专利权保护期为20年,实用新型和外观设计专利权保护期为10年,可知实用新型专利权保护期限最短,故选C。
A. 委托代理关系
B. 买卖关系
C. 总部与子公司关系
D. 总部与分公司关系
解析：解析:此题考查特许专营贸易模式的理解。在国际技术贸易的方式中,特许专营是指由一家已经取得成功经验的企业,将其商标、商品名称、服务标志、专利、专有技术以及经营管理的方式或经验全盘地转让给另一家企业使用,由被特许人支付一定金额的特许费的技术贸易行为。特许专营的被特许方与特许方之间仅是一种买卖关系。
A. 运输
B. 仓储
C. 配送
D. 流通加工
解析：解析:此题考查运输活动的作用。企业物流活动或者说物流的功能,一般认为包括运输、仓储、装卸与搬运、包装、流通加工、物流信息传递、配送等内容。其中,运输活动在经济上的作用是扩大了经济作用的范围和在一定范围内促进物价的平均化。
A. 传统市场营销观念的产销关系是以产定销
B. 传统市场营销观念的起点是市场
C. 现代市场营销观念的中心是顾客需求
D. 现代市场营销观念的目的是通过满足顾客需要获得利润
解析：解析:本题的考点为:传统市场营销观念与现代市场营销观念的比较。rnrn根据上图可知,本题ACD说法正确;rnrnB选项,传统市场营销观念的起点是工厂,而不是市场,故表述错误;
A. 查定成产能力
B. 计划生产能力
C. 设计生产能力
D. 现实生产能力
