A、 企业生存目的的定位
B、 企业未来前景的定位
C、 企业经营哲学的定位
D、 企业核心使命的定位
E、 企业形象的定位
答案：ACE
解析：解析:本题考查企业使命的定位。企业使命的定位通常包括三个方面:企业生存目的的定位、企业经营哲学的定位、企业形象的定位。
A、 企业生存目的的定位
B、 企业未来前景的定位
C、 企业经营哲学的定位
D、 企业核心使命的定位
E、 企业形象的定位
答案：ACE
解析：解析:本题考查企业使命的定位。企业使命的定位通常包括三个方面:企业生存目的的定位、企业经营哲学的定位、企业形象的定位。
A. 配送
B. 分流
C. 分配
D. 分销
解析：解析:本题考查企业物流的相关内容。配送是按客户的订货要求,在物流据点进行分货、配货,并将配好的货物送交收货人的物流活动。
A. 星形模式
B. 联邦模式
C. 平行模式
D. 扁平模式
A. 各期产量年均分配法
B. 各期产量均匀增长分配法
C. 各期产量平均分配法
D. 各期产量抛物线增长分配法
解析：解析:本题考查大批大量生产企业安排出产进度的方法。rnrn各期产量年平均分配法,即把全年计划产量平均分配到各季、月。适用于社会对该产品需要比较稳定的情况。rn各期产量均匀增长分配法,即把全年产量均匀的安排到各季月。适用于社会对该产品需要不断增加的情况。rn各期产量抛物线形增长分配法,即将全年计划产量按照开始增长较快,以后增长慢的要求安排各月任务,使产量增长的曲线成抛物线状。适用于新产品的开发。rnrn根据题目关键信息“开始增长快,以后增长较慢”、“呈抛物线形状”,可知属于各期产量抛物线增长分配法。
A. 技术能力
B. 生产能力
C. 销售能力
D. 扩张能力
解析：解析:此题考查广义生产能力的概念。生产能力是生产系统内部各种资源能力的综合反映,直接关系着能否满足市场需要。企业的生产能力有广义和狭义之分,其中广义的生产能力是指技术能力和管理能力的综合,而狭义的生产能力主要是指技术能力中生产设备、面积的数量、状况等能力。
A. 股东
B. 董事
C. 监事
D. 经理
解析：解析:本题考查股东的权利。公司剩余财产的分配权属于公司的股东。
A. 散堆
B. 货架堆放
C. 成组堆放
D. 垛堆
解析：解析:此题考查货架式的堆码方式。常用的货物堆码方式主要有散堆、货架、成组和垛堆几种。其中货架方式是使用通用和专用的货架进行货物堆码的方式,主要适用于存放不宜堆高、需特殊保管存放的小件包装的货物,如小百货、小五金、绸缎、医药品等.
A. B公司的注册资本
B. A公司的负债总额
C. A公司的注册资本
D. B公司的负债总额
解析：解析:【知识点】资产置换与资产注入。根据题目信息“B公司将其持有的对A公司的债权转成持有A公司的股权”可知为债转股,则重组增加了A公司的注册资本。
A. 交际能力
B. 应变能力
C. 决策能力
D. 创新能力
解析：解析:本题考查经营者的素质要求。rnrn经营者的业务能力包括:决策能力、创新能力、应变能力。其中创新能力是一个经营者的核心能力。
A. 在该上市公司任职的人员
B. 持有该上市公司0.8%已发行股份的人员
C. 该上市公司前10名股东中的自然人股东
D. 在该上市公司第六大股东单位任职的人员
E. 为该上市公司提供法律服务的人员
解析：解析:此题考查独立董事的任职资格。独立董事必须具有独立性,不得担任独立董事的人员有:(1)在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系;(2)直接或间接持有上市公司已发行股份1%以上或者是上市公司前10名股东中的自然人股东及其直系亲属:(3)在直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司前5名股东单位任职的人员及其直系亲属;(4)最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员;(5)为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员;(6)公司章程规定的其他人员:(7)中国证监会认定的其他人员。选项B持有该上市公司0.8%已发行股份的人员、选项D在该上市公司第六大股东单位任职的人员可以担任该上市公司的独立董事。
A. 招徕定价策略
B. 渗透定价策略
C. 温和定价策略
D. 撇脂定价策略
解析：解析:本题考查新产品定价策略。撇脂定价策略适用于仿制可能性较小,生命周期较短且高价仍有需求的产品。
