A、 在市场中有特殊需求的顾客存在,或者在某一地区有特殊需求的顾客存在
B、 企业有能力使用先进的生产设备
C、 企业在产品或服务上具有领先的声望,具有很高的知名度和美誉度
D、 企业经营实力较弱,不足以追求广泛的市场目标
E、 没有其他竞争对手试图在目标细分市场中采取集中战略
答案：ADE
解析：解析:此题考查集中战略的理解。集中战略又称为专一化战略,是指企业把其经营活动集中于某一特定的购买者群、产品线的某一部分或某一地区市场上的战略。其适用符合以下条件的企业:(1)在市场中有特殊需求的顾客存在,或在某一地区有特殊需求的顾客存在;(2)没有其他竞争对手试图在目标细分市场中采取集中战略;(3)企业经营实力较弱,不足以追求广泛的市场目标;(4)企业的目标市场在市场容量、成长速度、获利能力、竞争强度等方面具有相对的吸引力。B选项属于成本领先战略适用的情形,C选项属于差异化战略适用的情形。
A、 在市场中有特殊需求的顾客存在,或者在某一地区有特殊需求的顾客存在
B、 企业有能力使用先进的生产设备
C、 企业在产品或服务上具有领先的声望,具有很高的知名度和美誉度
D、 企业经营实力较弱,不足以追求广泛的市场目标
E、 没有其他竞争对手试图在目标细分市场中采取集中战略
答案：ADE
解析：解析:此题考查集中战略的理解。集中战略又称为专一化战略,是指企业把其经营活动集中于某一特定的购买者群、产品线的某一部分或某一地区市场上的战略。其适用符合以下条件的企业:(1)在市场中有特殊需求的顾客存在,或在某一地区有特殊需求的顾客存在;(2)没有其他竞争对手试图在目标细分市场中采取集中战略;(3)企业经营实力较弱,不足以追求广泛的市场目标;(4)企业的目标市场在市场容量、成长速度、获利能力、竞争强度等方面具有相对的吸引力。B选项属于成本领先战略适用的情形,C选项属于差异化战略适用的情形。
A. 上游企业的先进水平
B. 同行业的先进水平
C. 本企业的历史水平
D. 合作伙伴的历史水平
E. 下游企业的先进水平
解析：解析:本题考查确定控制标准方法中的类比法。类比法既可以参照本企业的历史水平制定标准,也可参照同行业的先进水平制定标准。
A. 只有一个备选方案的采纳与否决策中,净现值为负则采纳
B. 净现值法不能揭示各个投资方案本身可能达到的实际报酬率水平
C. 净现值法能够反映各种投资方案的净收益
D. 净现值法考虑了货币时间价值
解析：解析:本题考查财务可行性评价指标。rnrn本题BCD选项内容均符合教材中对净现值法的叙述,故说法正确。A选项,根据净现值法的决策规则,在只有一个备选方案的采纳与否决策中,净现值为“正”则采纳,可知此项说法错误。
A. 有限责任公司设监事会,其成员不得少于3人
B. 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设1~2名监事,不设监事会
C. 监事会中职工代表的比例不得低于1/2
D. 监事会中股东代表的比例不得高于2/3
E. 监事会每年度至少召开一次会议、监事会决议应当经半数以上监事通过
解析：解析:此题考查有限责任公司监事会的理解。我国《公司法》规定,有限责任公司设监事会,其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设1~2名监事,不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表。其中,职工代表的比例不得低于1/3(选项C错误),具体比例由公司章程规定。监事会每年度至少召开一次会议,监事可以提议召开临时监事会会议。监事会决议应当经半数以上监事通过。
A. 部分并购
B. 整体并购
C. 杠杆并购
D. 非杠杆并购
解析：解析:此题考查总体并购的含义。企业并购的类型很多,按照不同的标准可以进行不同分类。按涉及被并购企业的范围来划分,可分为整体并购和部分并购。其中,整体并购是指将被并购企业的资产和产权整体转让的并购。采用这种并购方式,有利于加快资源集中的速度,迅速提高规模水平和规模效益。
A. 原始创新
B. 集成创新
C. 工艺创新
D. 产品创新
解析：解析:本题考查的是:原始创新的定义。rnrn原始创新主要集中在基础科学和前沿技术领域。其它选项均为干扰项。
A. 85
B. 90
C. 96
D. 100
解析：解析:本题的考点为:单一品种生产条件下生产能力核算。rnrn根据题目所给信息“流水线、节拍”,可知为流水线生产能力计算,根据公式,流水线生产能力=流水线有效工作时间/节拍,计算如下:rn(1)流水线有效工作时间:题目已知为8小时,即480分钟;rn(2)节拍:题目已知为5分钟;rn(3)流水线生产能力=480/5=96件,故本题正确答案选C。
A. 权力机构
B. 决策机构
C. 执行机构
D. 监督机构
解析：解析:股东是公司的最高权力机构,故A错误;当股东机构是决策机构,董事会是执行机构,故B错误;监事会是监督机构,故D错误;rn董事会是公司的执行机构,负责执行股东机构的决议,故本题正确答案选C。
A. 计件制
B. 工时制
C. 绩效奖金
D. 员工持股制度
解析：解析:此题考查个人激励薪酬形式的理解。激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种。个人激励薪酬的主要形式包括:(1)计件制;(2)工时制;(3)绩效工资。其中,绩效工资又分为绩效调薪、绩效奖金、月/季度浮动薪酬和特殊绩效认可计划四种。选项D员工持股制度属于群体激励薪酬的形式。
A. 开发新的市场
B. 开发新的资源
C. 为了获取潜在的利润
D. 形成新的产业组织形态
解析：解析:此题考查创新的目的。经济学家熊彼特认为,“创新”是把生产要素和生产条件的新组合引入生产体系之中,“建立一种新的生产函数”,其目的是获取潜在的利润。A选项、B选项、D选项为创新组合的内容,不是目的。
A. 数量
B. 质量
C. 价格波动
D. 安全
解析：解析:此题考查货物检查的内容。检查是仓库保管业务的一项措施,其内容主要包括:(1)数量检查;(2)质量检查;(3)安全检查;(4)保管条件检查。C选项价格波动不属于检查的内容。
