A、 生产要素
B、 机会
C、 需求条件
D、 相关支撑产业
E、 企业战略、产业结构和同业竞争
答案：ACDE
解析：解析:本题考查钻石模型。rnrn钻石模型中的4要素包括:生产要素、需求条件、相关支撑产业、企业战略、产业结构和同业竞争。
A、 生产要素
B、 机会
C、 需求条件
D、 相关支撑产业
E、 企业战略、产业结构和同业竞争
答案：ACDE
解析：解析:本题考查钻石模型。rnrn钻石模型中的4要素包括:生产要素、需求条件、相关支撑产业、企业战略、产业结构和同业竞争。
A. 合作型模式比较适合于复杂而又缺少稳定性环境的企业
B. 增长型模式中,企业的战略是自上而下地形成
C. 文化型模式要耗费较多的人力和时间,强烈的企业文化可能会掩盖企业中的某些问题
D. 变革型模式十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施
解析：解析:本题考查企业战略实施的模式。在增长型模式中,企业的战略是从基层单位自下而上形成,选项B错误。
A. 杠杆并购
B. 承担债务式并购
C. 现金购买式并购
D. 股权交易式并购
E. 部分并购
解析：解析:此题考查企业并购的类型划分。按照并购的支付方式来划分,企业并购可分为:(1)承担债务式并购;(2)现金购买式并购;(3)股权交易式并购。A选项杠杆并购是按照是否利用被并购企业本身资产来支付并购资金进行的并购类型划分,E选项部分并购是按照涉及被并购企业的范围进行的并购类型划分。
A. 0.049
B. 0.0565
C. 0.065
D. 0.09
A. 本企业的薪酬支付能力
B. 同一行业其他企业同种职位的薪酬标准
C. 本企业各薪酬等级自身的价值
D. 本企业各薪酬等级之间的价值差异
E. 本企业各薪酬等级的重叠比率
解析：解析:薪酬浮动率是指薪酬区间的最高值或最低值偏离区间中值的比率。对于不同的薪酬等级,薪酬浮动率可以是相同的,也可以是不同的.企业应当根据自身的实际情况来确定这一比率的具体数值。一般来说,确定薪酬浮动率时要考虑的主要因素包括:(1)企业的薪酬支付能力;(2)各薪酬等级自身的价值;(3)各薪酬等级之间的价值差异;(4)各薪酬等级的重叠比率等。
A. 政府
B. 企业
C. 市场
D. 社会
解析：解析:本题考查技术创新的过程与模式。2006年我国颁布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要》明确提出了建设有中国特色的国家创新体系的任务。国家创新体系是以政府为主导、充分发挥市场配置资源的基础性作用、各类科技创新主体紧密联系和有效互动的社会系统。所以选A。
A. 设备组
B. 工段
C. 车间
D. 企业
解析：解析:企业生产能力的核算,是根据决定生产能力的三个主要因素,在查清和采取措施的基础上,首先计算设备组的生产能力,平衡后确定小组、工段、车间的生产能力,然后各车间进行平衡确定企业的生产能力。
A. 私有企业
B. 有限责任公司
C. 个体工商户
D. 上市公司
解析：解析:本题的考点为:关于独立董事相关内容。rnrn根据我国《公司法》的规定,上市公司应设独立董事,具体办法由国务院规定;ABC选项均为干扰项,故本题正确答案选D。
A. 150000
B. 160000
C. 2100000
D. 1800000
解析：解析:本题的考点为:单一品种生产条件下生产能力核算。rnrn题目给出的信息为“设备数量”及“产量定额”,因此根据设备组生产能力计算公式,设备组生产能力=单位设备有效工作时间×设备数量×产量定额,计算如下:rnrn(1)单位设备有效工作时间:本题需计算的是年生产能力,因此需计算出全年的有效工作时间,题目已知“全年制度工作日设为250天,单班制,日工作时间为8小时,设备修理必要停工率为10%”,可知单位设备全年有效工作时间为:250×8×(1-10%)=1800小时;rnrn(2)设备数量:题目已知车间共有车床“10”台;rnrn(3)产量定额:题目已知单台设备每小时产量定额为“100”件;rnrn(4)该设备组的年生产能力=1800×10×100=1800000件;
A. 直接分销模式
B. 中介机构组建的分销渠道
C. 间接分销模式
D. 平台销售模式
解析：解析:服务产品常用的分销渠道模式有直接分销模式和中介机构组建的分销渠道,其中,中介机构组建的分销渠道是服务业企业最常采用的渠道模式。
A. 星形模式
B. 联邦模式
C. 平行模式
D. 扁平模式
