A、 生产要素
B、 机会
C、 政府
D、 市场条件
E、 需求条件
答案：BC
解析：解析:本题考查钻石模型。rnrn钻石模型的两个变量为”机会和政府“其他选项为干扰项。
A、 生产要素
B、 机会
C、 政府
D、 市场条件
E、 需求条件
答案：BC
解析：解析:本题考查钻石模型。rnrn钻石模型的两个变量为”机会和政府“其他选项为干扰项。
A. 企业周期
B. 产品生命周期
C. 生产线周期
D. 行业周期
解析：解析:本题考查产品生命周期策略。rnrn产品生命周期是指产品从完成试制、投放市场开始,到最终被市场淘汰位置的全部过程所经历的时间。ACD为迷惑选项。
A. 订货的间隔周期固定
B. 每次订货量固定
C. 需连续不断地监视库存余量的变化
D. 当库存量达到某一预定数值时进行订购
解析：解析:本题的考点为:库存控制基本方法中定期控制法的内容。rn1.定量控制法,又称订货点法。连续不断的监视库存余量的变化,当库存量达到某一预定数值(订货点)时,即向供货商发出固定批量的订货要求,经过一定时间(固定提前期)后货物到达,补充库存。rn2.定期控制法,又称订货间隔期法。每隔一个固定的间隔周期去订货,每次订货量不固定,订货量由当时库存情况确定,以达到目标库存量为限度。rn综上所述,可知:定期控制法的订货的间隔周期固定,每次订货批量不固定,可知A选项正确。本题BCD选项内容均属于定量控制法的特点,
A. 政治
B. 经济
C. 科技
D. 人文
E. 社会
解析：解析:本题考查宏观环境的分析方法。PESTEL分析是针对宏观环境的政治、经济、社会、科技、生态和法律因素这六大类影响企业的主要外部环境因素进行分析。
A. 报酬激励
B. 声誉激励
C. 市场竞争机制
D. 实物激励
解析：解析:本题的考点为:经营者激励与约束机制。rnrn经营者激励与约束机制包括:1.报酬激励:主要形式包括:年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权;rn2.声誉激励:通过对企业家履行职能状况的综合考察,并据此给予企业家相应的社会地位,使企业家获得心理上的优越感,通过这种方式可以激励他们努力工作;rn3.市场竞争机制——包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争;rnrn根据题干信息“年薪制、薪金与奖金相结合”等可知,本题是对报酬激励的考查;
A. 竞争者
B. 顾客
C. 公众
D. 经济环境
E. 政治法律环境
解析：解析:本题考查市场营销微观环境。市场营销微观环境包括企业自身及其供应商、竞争者、营销渠道企业、顾客和公众等各种要素。选项DE属于市场营销宏观环境要素。
A. 岗位职业化趋势
B. 比较深厚的经营管理素养
C. 较强的协调沟通能力
D. 体现为有偿雇佣关系
E. 权力受股东会限制
解析：解析:本题考查公司经营者的特征。选项E错误,经营者的权力受董事会委托范围的限制。
A. 股东大会应当每年召开两次
B. 股东大会的表决实行一人一票
C. 股东可以委托代理人出席股东大会
D. 股东大会增加注册资本的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的过半数通过
E. 股东大会享有对公司重要事项的最终决定权
A. 单件
B. 小批
C. 成批轮番
D. 大批大量
解析：解析:期量标准又称作业计划标准,是指为加工对象(零件、部件、产品等)在生产期限和生产数量方面规定的标准数据,是编制生产作业计划的重要依据。依据企业不同生产特点,其适用的期量标准不同,包括:(1)大批大量生产企业的期量标准有节拍或节奏、流水线的标准工作指示图表、在制品定额等;(2)成批轮番生产企业的期量标准有批量、生产周期、生产间隔期、生产提前期等;(3)单件小批生产企业的期量标准有生产周期、生产提前期等。因此,节拍适合于大批大量生产企业。
A. 净收益观点
B. 净营业收益观点
C. 传统观点
D. 代理成本理论
E. 市场择时理论
解析：解析:本题考查早期的资本结构理论。早期资本结构理论主要包括:净收益观点、净营业收益观点、传统观点。选项DE属于现代资本结构理论。
A. 手续简单
B. 中间环节减少
C. 实现站到站运输
D. 提高了货损货差
E. 提高了运输组织水平
解析：解析:此题考查国际货物多式联运的优点。国际货物多式联运的优点包括:①责任统一,手续简单;②中间环节减少,货运时间缩短,货损货差降低,货运质量提高;③节省运杂费用,降低运输成本;④实现门到门运输;⑤提高了运输组织水平,实现合理运输。
