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中级经济师工商管理题库
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349.大批大量生产企业的期量标准有()。

A、 节拍

B、 节奏

C、 流水线的标准工作指示图表

D、 在制品定额

E、 生产间隔期

答案:ABCD

解析:解析:本题考查大批大量生产企业的期量标准。rnrn大批大量生产企业的期量标准1、节拍或节奏节拍:指大批量流水线上前后两个相邻加工对象投入或出产的时间间隔。节奏:指大批量流水线上前后两批相邻加工对象投入或出产的时间间隔。2、流水线的标准工作指示图表3、在制品定额指在一定技术组织条件下,各生产条件环节为了保证数量上的衔接所必需的、最低限度的在制品储备数量。

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719.甲互联网企业为了进一步扩大规模,收购同行业乙公司,属于()战略。
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1135.合同一方当事人将一定的技术成果交给另一方当事人,而另一方当事人接受这一成果并为此支付约定的价款或费用的合同是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-09de-1010-c08d-7791b12e1013.html
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1040.()生产类型的企业一般采用混流生产。
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581.某高新技术企业积极吸引并聚集了大量高素质的研发人才和管理人才,构建了企业的核心竞争力,该企业的核心竞争力体现为()。
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1512.普通股每股收益( )变动率与息税前盈余变动率的比值称为()系数。
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218.有限责任公司监事会具有()职权
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643.企业并购的效应有()。
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556.企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有()
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1413.确定员工福利项目及对福利成本做出预算,属于福利管理的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-09de-3720-c08d-7791b12e1005.html
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1674.某家电生产企业开拓网上商店,为终端消费者进行商品配送,提供电子支付系统,该企业的电子商务模式是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0a4d-b230-c08d-7791b12e1014.html
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多选题
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349.大批大量生产企业的期量标准有()。

A、 节拍

B、 节奏

C、 流水线的标准工作指示图表

D、 在制品定额

E、 生产间隔期

答案:ABCD

解析:解析:本题考查大批大量生产企业的期量标准。rnrn大批大量生产企业的期量标准1、节拍或节奏节拍:指大批量流水线上前后两个相邻加工对象投入或出产的时间间隔。节奏:指大批量流水线上前后两批相邻加工对象投入或出产的时间间隔。2、流水线的标准工作指示图表3、在制品定额指在一定技术组织条件下,各生产条件环节为了保证数量上的衔接所必需的、最低限度的在制品储备数量。

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相关题目
719.甲互联网企业为了进一步扩大规模,收购同行业乙公司,属于()战略。

A.  纵向一体化

B.  横向一体化

C.  相关多元化

D.  不相关多元化

解析:解析:此题考查横向一体化战略的理解。横向一体化战略是指为了扩大生产规模、降低成本、巩固企业的市场地位增强企业竞争优势、增强企业实力而通过资产纽带或契约方式与同行业企业进行联合的一种战略。主要通过合并与收购的方式。依据题干表述,该互联网企业收购同行另一家互联网企业属于横向一体化战略。

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1135.合同一方当事人将一定的技术成果交给另一方当事人,而另一方当事人接受这一成果并为此支付约定的价款或费用的合同是()。

A.  技术开发合同

B.  技术服务合同

C.  技术咨询合同

D.  技术转让合同

解析:解析:此题考查技术转让合同的概念。我国技术合同主要包括:(1)技术开发合同;(2)技术转让合同;(3)技术咨询合同;(4)技术服务合同四种类型。其中,技术转让合同,是指合同一方当事人将一定的技术成果交给另一方当事人,而另一方当事人接受这一成果并为此支付约定的价款或费用的合同,具体包含专利权转让合同、专利申请权转让合同、专利实施许可转让合同,技术秘密转让合同四种。

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1040.()生产类型的企业一般采用混流生产。

A.  单件小批量型

B.  多品种小批量型

C.  单一品种大批量型

D.  多品种大批量型

解析:解析:此题考查不同生产类型下的企业生产物流的特点。多品种小批量型生产物料被加工的重复程度介于单件生产和大量生产之间,一般采用混流生产。

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581.某高新技术企业积极吸引并聚集了大量高素质的研发人才和管理人才,构建了企业的核心竞争力,该企业的核心竞争力体现为()。

A.  关系竞争力

B.  环境竞争力

C.  资源竞争力

D.  市场竞争力

解析:解析:企业的核心竞争力主要体现在关系竞争力、资源竞争力、能力竞争力三个方面。其中,资源竞争力是指企业所拥有的或者可以获得的各种“资源”,包括外部资源和内部资源,如人力资源、原材料资源、土地资源、技术资源、资金资源、组织资源、社会关系资源、区位优势、所在地的基础设施等。依据题干表述,该企业积极吸引并聚集了大量高素质的研究人才和管理人才,属于资源中的“人力资源”,符合资源竞争力的特征。

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1512.普通股每股收益( )变动率与息税前盈余变动率的比值称为()系数。

A.  联合杠杆

B.  财务杠杆

C.  经营杠杆

D.  运营杠杆

解析:解析:财务杠杆系数(DFL),是指普通股每股收益(EPS)变动率与息税前盈余变动率的比值。

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218.有限责任公司监事会具有()职权

A.  罢免董事

B.  罢免经理

C.  检查公司财务

D.  提议召开临时股东会

E.  要求董事、经理纠正错误

解析:解析:此题考查有限责任公司监事会职权。根据我国《公司法》规定,C选项、D选项、E选项均属于有限责任公司监事会的职权范围。A选项罢免董事为股东大会职权,B选项罢免经理为董事会职权。

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643.企业并购的效应有()。

A.  减轻负担的需要

B.  降低代理成本

C.  筹集资金

D.  谋求协同效应

E.  获得特殊资产和渠道

解析:解析:本题的考点为并购的效应。rnrn并购的效应包括:(1)实现协同效应,包括管理协同,经营协同,财务协同;rnrn(2)实现战略重组,开展多元化经营;rnrn(3)获得特殊资产和渠道,比如土地、有效的管理队伍,优秀研究人员和专门人才,专有技术、国外市场和技术;rnrn(4)降低代理成本。代理成本包括:契约成本,监督成本和剩余损失;故BDE正确;rnrnAC选项,属于分立的效应,故错误。

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556.企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有()

A.  公平原则

B.  效率优先原则

C.  竞争原则

D.  量力而行原则

E.  合法原则

解析:解析:此题考查薪酬设计的原则。企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下原则:(1)公平原则;(2)竞争原则;(3)激励原则;(4)量力而行原则;(5)合法原则。

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1413.确定员工福利项目及对福利成本做出预算,属于福利管理的()。

A.  调查阶段

B.  规划阶段

C.  实施阶段

D.  反馈阶段

解析:解析:此题考查福利管理的阶段。福利管理在实践中一般包括四个阶段,分别是:(1)调查阶段(了解员工需求和福利水平);(2)规划阶段(在调查的基础上确定福利项目,进行福利成本预算并制订详细的福利实施计划);(3)实施阶段(按照计划落实执行);(4)反馈阶段(实施结束后收集调查员工反馈)。

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1674.某家电生产企业开拓网上商店,为终端消费者进行商品配送,提供电子支付系统,该企业的电子商务模式是()

A.  B2B

B.  B2C

C.  B2G

D.  C2C

解析:解析:按交易主体不同,电子商务可分为:(1)企业与企业之间的电子商务(B2B);(2)企业对消费者的电子商务(B2C);(3)消费者对消费者的电子商务(C2C);(4)线上与线下之间的电子商务(O2O);(5)企业对政府的电子商务(B2G);(6)消费者对政府的电子商务(C2G)。其中B2C电子商务有三个基本组成部分分别是为顾客提供在线购物场所的网上商店、为顾客进行商品配送的物流系统、资金结算的电子支付系统。依据题干表述,该家电企业的电子商务符合B2C模式的特征。

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