A、 标准周期时间
B、 标准作业顺序
C、 标准在制品存量
D、 标准技术
E、 标准工人
答案：ABC
解析：解析:本题考查标准化作业的三个主要内容。rnrn标准化作业是指每一位多技能作业员所操作的多种不同机床的作业程序,亦是指在标准周期时间内,把每一位多技能作业员所承担的一系列的多种作业标准化。标准化作业是实现均衡化生产和单件生产单件传送的又一重要前提。标准化的三个主要内容包括:标准周期时间、标准作业顺序、标准在制品存量。ABC三项正确。rnrn标准技术不是标准化的三个主要内容。D项错误。rnrn标准工人不是标准化的三个主要内容。E项错误。
A、 标准周期时间
B、 标准作业顺序
C、 标准在制品存量
D、 标准技术
E、 标准工人
答案：ABC
解析：解析:本题考查标准化作业的三个主要内容。rnrn标准化作业是指每一位多技能作业员所操作的多种不同机床的作业程序,亦是指在标准周期时间内,把每一位多技能作业员所承担的一系列的多种作业标准化。标准化作业是实现均衡化生产和单件生产单件传送的又一重要前提。标准化的三个主要内容包括:标准周期时间、标准作业顺序、标准在制品存量。ABC三项正确。rnrn标准技术不是标准化的三个主要内容。D项错误。rnrn标准工人不是标准化的三个主要内容。E项错误。
A. 罢工
B. 触礁
C. 受热
D. 偷窃
E. 拒收
解析：解析:此题考查海上保险保障的风险。海上保险保障的风险主要包括海上风险和外来风险两类。海上风险包括自然灾害和意外事故。自然灾害有恶劣天气、雷电、地震、火山爆发、洪水、海啸、浪击落海等。意外事故有船舶搁浅、触礁、与流水或其他物体碰撞、爆炸、火灾、沉没、船舶失踪等。外来风险包括一般外来风险和特殊外来风险。一般外来风险有偷窃、短少、提货不着、渗漏、短量、碰损、破碎、钩损、淡水雨淋、生锈、沾污、受潮、受热、串味等。特殊外来风险有战争、罢工、交货不到、拒收等。
A. 直接出口模式
B. 契约进入模式
C. 投资进入模式
D. 间接出口模式
解析：解析:契约进入模式是指企业通过与目标市场国家的企业之间订立长期的、非投资无形资产转让合作合同或契约而进入目标国家市场,其具体形式包括:(1)许可证经营;(2)特许经营;(3)合同制造;(4)管理合同等。依据题干表述,甲企业采取特许经营的形式进入目标市场国家,属于契约进入模式。
A. 4526
B. 3310
C. 5525
D. 5802
解析：解析:本题考查先付年金终值的计算。在计算终值时,先付年金比后付年金多计一次利息。F=A·(F/A,i,n)×(1+i)=1000×(F/A,5%,5)×(1+5%)=1000×5.526×1.05=5802(元)。
A. 迅速及时完成销售物流量与销售物流总完成量
B. 销售物流实现利税与销售物流资金占用
C. 耗损量与销售物流总完成量
D. 准确无误完成销售物流量与销售物流总完成量
解析：解析:【知识点】企业销售物流管理效果的评价,根据题目信息可知选择B。
A. 集团企业
B. 联盟企业
C. 合资企业
D. 虚拟企业
A. 沟通激励
B. 业务激励
C. 扶持激励
D. 差异激励
解析：解析:此题考查渠道成员的激励。企业对渠道成员的扶持激励包括实施优惠促销、提供广告津贴、培训销售人员和融资支持等。
A. 监控功能
B. 沟通功能
C. 学习和导向功能
D. 激励功能
解析：解析:此题考查绩效考核学习与导向功能的理解。绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能,其具有的功能包括:(1)管理功能;(2)激励功能;(3)学习和导向功能;(4)沟通功能;(5)监控功能;(6)增进绩效功能。题干中表述的该公司增加了参加并通过考试作为员工年度绩效考核目标后,员工在行为和目标上有了更清晰的方向。这体现了绩效考核学习和导向功能。
A. 共同价值观
B. 技能
C. 人员
D. 风格
E. 制度
解析：解析:本题考查7S模型。在7S模型中,企业战略、结构、制度是企业成功的“硬件”,而风格、人员、技能和共同价值观是企业成功的“软件”。
A. 公共政策
B. 电子支付
C. 技术标准
D. 网络安全
E. 法律规范
解析：解析:此题考查电子商务系统框架结构的理解。电子商务系统框架结构是电子商务系统中拓展性强的一种结构模式,它由三个层次和四个支柱组成。其中,四个支柱包括公共政策、技术标准、网络安全和法律规范。选项B电子支付属于三个层次中一般业务服务层的内容。
A. 人口
B. 需要
C. 购买力
D. 购买欲望
解析：解析:本题考查市场。rnrn市场是由人口、购买力和购买欲望三个要素组成,即市场=人口+购买力+购买欲望。
