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中级经济师工商管理题库
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412.企业采购管理业务的流程包括()。

A、 提出采购申请

B、 选择供应商

C、 签发采购订单

D、 物料验收

E、 售后服务

答案:ABCD

解析:解析:本题考查企业采购管理的业务流程。企业采购管理的业务流程:提出采购申请、选择供应商、进行采购谈判、签发采购订单、跟踪订单、物料验收、付款及评价。

中级经济师工商管理题库
396.流通企业物流中,零售企业的类型包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0ab9-ed38-c08d-7791b12e1003.html
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338.在心理定价策略中,()容易使消费者产生“一分价钱一分货”的感觉
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-08f1-4eb0-c08d-7791b12e1009.html
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178.企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-08f1-3740-c08d-7791b12e1019.html
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107.企业采购部门接到来购申请后的下一步工作是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-08f1-2f70-c08d-7791b12e100c.html
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1424.在薪酬制度设计时,强调个人特征对报酬的影响的是()原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-09de-3720-c08d-7791b12e1010.html
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294.下列各项中属于钻石模型的要素的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0ab9-dd98-c08d-7791b12e1011.html
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1756.在班轮货物运输主要业务及单证流转程序中,在信用证支付方式下,托运人持()及有关单证到议付银行结汇,取得货款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0a4d-bde8-c08d-7791b12e1007.html
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272.核心竞争力的体现为()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0ab9-d9b0-c08d-7791b12e1019.html
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83.新成立的企业进行生产线建设应依据()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-08f1-2b88-c08d-7791b12e1013.html
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1239.企业联盟的主要形式是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-09de-1fb0-c08d-7791b12e1003.html
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412.企业采购管理业务的流程包括()。

A、 提出采购申请

B、 选择供应商

C、 签发采购订单

D、 物料验收

E、 售后服务

答案:ABCD

解析:解析:本题考查企业采购管理的业务流程。企业采购管理的业务流程:提出采购申请、选择供应商、进行采购谈判、签发采购订单、跟踪订单、物料验收、付款及评价。

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相关题目
396.流通企业物流中,零售企业的类型包括()。

A.  直销企业

B.  批发企业

C.  连锁型零售企业

D.  仓储企业

E.  一般多品种零售企业

解析:解析:本题考查零售企业的类型。零售企业的类型有:一般多品种零售企业、连锁型零售企业、直销企业等。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0ab9-ed38-c08d-7791b12e1003.html
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338.在心理定价策略中,()容易使消费者产生“一分价钱一分货”的感觉

A.  尾数定价策略

B.  招徕定价策略

C.  习惯定价策略

D.  整数定价策略

解析:解析:整数定价策略是企业有意将产品价格定为整数,以显示产品具有一定质量。这种方法容易使消费者产生“一分价钱一分货”“高价是好货的感觉从而提升商品形象。"

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178.企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的()

A.  公平原则

B.  合法原则

C.  激励原则

D.  量力而行原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-08f1-3740-c08d-7791b12e1019.html
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107.企业采购部门接到来购申请后的下一步工作是()。

A.  与供应商进行采购谈判

B.  选择供应商

C.  与供应商签订采购合同

D.  确定采购价格

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-08f1-2f70-c08d-7791b12e100c.html
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1424.在薪酬制度设计时,强调个人特征对报酬的影响的是()原则。

A.  外部公平

B.  内部公平

C.  员工个人公平

D.  绝对公平

解析:解析:此题考查个人公平原则的理解。公平原则,是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。具体分为:(1)外部公平,即同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应基本相同;(2)内部公平,即在同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调,强调职务本身对报酬的决定作用,(3)员工个人公平,即同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,强调个人特征(如能力、态度、经验等)对报酬的影响。依据题干表述,强调个人特征对报酬的影响,应属于员工个人公平范畴。

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294.下列各项中属于钻石模型的要素的是()。

A.  生产要素

B.  需求条件

C.  相关支撑产业以及企业战略

D.  计划和政府

E.  产业结构和同业竞争

解析:解析:此题考查钻石模型的要素。迈克尔·波特教授提出的钻石模型用于分析国家某种产业为什么会在国际上具有较强的竞争力。他认为,决定一个国家某种产业竞争力的要素有四个,分别是:(1)生产要素;(2)需求条件;(3)相关支撑产业以及企业战略;(4)产业结构和同业竞争。这四个要素具有双向作用,形成钻石体系。D选项机会和政府是影响钻石模型的变量,不是组成要素。

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1756.在班轮货物运输主要业务及单证流转程序中,在信用证支付方式下,托运人持()及有关单证到议付银行结汇,取得货款。

A.  正本已装船提单

B.  出口载货清单

C.  已装船提单副本

D.  提货单

解析:解析:此题考查班轮货物运输主要业务及单证流转程序。托运人持正本已装船提单及有关单证到议付银行结汇(在信用证支付方式下),取得货款,议付银行将正本已装船提单及有关单证邮寄给开证银行。

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272.核心竞争力的体现为()

A.  关系竞争力

B.  资源竞争力

C.  能力竞争力

D.  产品竞争力

E.  价格竞争力

解析:解析:本题考查企业核心竞争力分析。rnrn核心竞争力的体现关系竞争力、资源竞争力和能力竞争力。其他选项为干扰项。

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83.新成立的企业进行生产线建设应依据()

A.  查定成产能力

B.  计划生产能力

C.  设计生产能力

D.  现实生产能力

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1239.企业联盟的主要形式是()

A.  产品联盟

B.  技术联盟

C.  行业标准联盟

D.  知识联盟

解析:解析:此题考查企业联盟的主要形式。企业联盟也称动态联盟或虚拟企业,其主要形式是技术联盟。

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