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中级经济师工商管理题库
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中级经济师工商管理题库
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417.下列属于推进式模式下企业生产物流管理特点的有()。

A、 在管理手段上,大量运用计算机系统

B、 在生产物流的组织上,以物料为中心

C、 强调物流平衡,追求零库存

D、 在生产物流计划编制和控制上,围绕物料转化组织制造资源

E、 以最终用户的需求为生产起点

答案:ABD

解析:解析:本题考查推进式模式下企业生产物流管理的特点。选项CE属于拉动式模式下企业生产物流管理的特点。

中级经济师工商管理题库
1493.假设某公司一个项目在3年建设期内每年年末从银行借款100万元,借款年利率为5%,则该项目竣工时应付本息的总额为()万元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-09de-42d8-c08d-7791b12e1000.html
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12.甲企业为了进入国际市场,采用特许经营的形式与目标市场国家的乙企业订立了长期的无形资产转让合同,甲企业采取的进入国际市场的模式是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-08f1-23b8-c08d-7791b12e1006.html
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268.下列分析方法中,适用于分析企业内部环境的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0ab9-d9b0-c08d-7791b12e1015.html
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756.下列实施水平多元化战略的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0961-7d70-c08d-7791b12e1004.html
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18.下列企业活动过程中,属于企业价值链辅助活动的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-08f1-23b8-c08d-7791b12e100c.html
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524.关于独立董事的说法,错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0961-5e30-c08d-7791b12e100c.html
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522.企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0b1a-ed40-c08d-7791b12e1006.html
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1438.较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的方法是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-09de-3b08-c08d-7791b12e1000.html
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800.关于定性决策方法,下列表述错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0961-8158-c08d-7791b12e1013.html
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1749.根据弗农的产品生命周期理论,企业在不同的阶段应采取不同的投资战略,在产品成熟尤其是标准化以后,企业应采取()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0a4d-bde8-c08d-7791b12e1000.html
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417.下列属于推进式模式下企业生产物流管理特点的有()。

A、 在管理手段上,大量运用计算机系统

B、 在生产物流的组织上,以物料为中心

C、 强调物流平衡,追求零库存

D、 在生产物流计划编制和控制上,围绕物料转化组织制造资源

E、 以最终用户的需求为生产起点

答案:ABD

解析:解析:本题考查推进式模式下企业生产物流管理的特点。选项CE属于拉动式模式下企业生产物流管理的特点。

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相关题目
1493.假设某公司一个项目在3年建设期内每年年末从银行借款100万元,借款年利率为5%,则该项目竣工时应付本息的总额为()万元。

A. 205

B. 272.32

C. 315.25

D. 431.01

解析:解析:本题考查后付年金终值的计算。rn

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12.甲企业为了进入国际市场,采用特许经营的形式与目标市场国家的乙企业订立了长期的无形资产转让合同,甲企业采取的进入国际市场的模式是()。

A.  直接出口模式

B.  契约进入模式

C.  投资进入模式

D.  间接出口模式

解析:解析:【知识点】企业国际化经营战略。契约进入模式是指企业通过与目标市场国家的企业之间订立长期的、非投资性的无形资产转让合作合同或契约而进入目标国家市场,包括许可证贸易、特许经营、合作生产、管理合同等多种形式。

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268.下列分析方法中,适用于分析企业内部环境的有()。

A.  PESTEL分析法

B.  波特五力模型

C.  价值链分析法

D.  核心竞争力分析法

E.  波士顿矩阵分析法

解析:解析:本题考查企业内部环境分析。企业内部环境分析包括:企业核心竞争力分析、价值链分析、波士顿矩阵分析、内部因素评价矩阵。选项AB属于企业外部环境分析方法。

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756.下列实施水平多元化战略的是()。

A.  汽车制造厂生产轿车、卡车和摩托车等不同类型的车辆

B.  某钢铁企业向采矿业或轧钢装备业延伸

C.  一家生产电视机、电冰箱、洗衣机的企业,以“家电市场”为核心

D.  造船厂在造船业不景气的情况下承接海洋工程、钢结构加工

解析:解析:本题考查水平多元化战略。水平多元化战略是指在同一专业范围内进行多种经营,选项A符合题意。选项B实施的,是垂直多元化战略。选项CD实施的是同心型多元化战略。

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18.下列企业活动过程中,属于企业价值链辅助活动的是()。

A.  原料供应

B.  售后服务

C.  市场营销

D.  技术开发

解析:解析:【知识点】企业价值链中的辅助活动。企业价值链由主体活动和辅助活动构成,辅助活动是指用以支持主体活动而且内部之间又相互支持的活动,包括采购、技术开发、人力资源管理和企业基础职能管理。

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524.关于独立董事的说法,错误的是()。

A.  为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员不得担任独立董事

B.  独立董事具有提议召开董事会的职权

C.  独立董事原则上最多在3家上市公司兼任独立董事

D.  独立董事对上市公司及全体股东负有诚信与勤勉义务

解析:解析:本题考查独立董事。独立董事原则上最多在5家上市公司兼任独立董事,并确保有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责。

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522.企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有()。

A.  职位等级法

B.  职位分类法

C.  关键绩效指标法

D.  因素比较法

E.  计点法

解析:解析:基本薪酬制度设计的方法包括:(1)职位等级法,是将员工的职位划分为若干级别(即职级),按其所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额;(2)职位分类法,是将企业中的所有职位划分为若干类型,如管理类、技术类、操作类(或生产类)、财务类、营销类、行政类等,然后根据各类职位对企业的重要程度和贡献,确定每一类职位中所有员工的薪酬水平;(3)计点法,是将企业内各类职位中所包含的共同的“付酬因素”划分为若干等级,对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值,最后利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额;(4)因素比较法,也是在“付酬因素”的基础上,直接用相应的具体薪金值来表示各职务的价值。选项C关键绩效指标法(KPI)属于绩效考核的方法。

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1438.较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的方法是()。

A.  以职位为基础的基本薪酬设计方法

B.  以类型为基础的基本薪酬设计方法

C.  以知识为基础的基本薪酬设计方法

D.  以技能为基础的基本薪酬设计方法

解析:解析:本题考查的是:以技能为导向的基本薪酬设计。rnrnAB选项为干扰项,题目并未提及,故错误;rnrn(1)以知识为基础的基本薪酬制度设计方法:适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定;rnrn(2)以技能为基础的基本薪酬制度设计方法:适用于生产和业务一线员工基本薪酬的确定。

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800.关于定性决策方法,下列表述错误的是()。

A.  头脑风暴法又称思维共振法

B.  德尔菲法中适当的专家人数一般为10~20人较好

C.  名义小组技术的特点是背靠背,独立思考

D.  哥顿法不明确地阐述决策问题

解析:解析:本题考查企业经营决策方法。运用德尔菲法时,适当的专家人数一般为10~30人较好,选项B错误。

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1749.根据弗农的产品生命周期理论,企业在不同的阶段应采取不同的投资战略,在产品成熟尤其是标准化以后,企业应采取()。

A.  间接出口

B.  国内生产

C.  国际直接投资

D.  直接出口

解析:解析:弗农提出产品生命周期理论,将产品生命周期划分为以下三个阶段:①产品创新阶段:厂商垄断技术诀窍,此时最有利、最安全的抉择是在国内生产,大部分产品供应国内市场,并通过出口贸易的形式满足国际市场的需求。②产品成熟阶段:新技术日趋成熟,国外仿制品也开始出现,降低产品成本显得日益迫切。为了避开贸易壁垒,接近消费市场和减少运输费用,厂商便要发展对外直接投资,转让成熟技术。③产品标准化阶段:产品和技术均已标准化,竞争主要集中在价格上,厂商应该在发展中国家进行直接投资,转让标准化技术,并从国外进口该产品。弗农提出,在不同的阶段,企业应采取不同的投资战略,在产品成熟尤其是标准化以后,企业应该以国际直接投资的方式,将生产转移到工资和成本低的地区。

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