A、 准时性目标
B、 经济性目标
C、 适应性目标
D、 比例性目标
E、 效率性目标
答案：BCE
解析：解析:本题考查企业生产物流管理的目标。企业生产物流管理的目标包括:效率性目标、经济性目标和适应性目标。
A、 准时性目标
B、 经济性目标
C、 适应性目标
D、 比例性目标
E、 效率性目标
答案：BCE
解析：解析:本题考查企业生产物流管理的目标。企业生产物流管理的目标包括:效率性目标、经济性目标和适应性目标。
A. 销售物流的合理利用率
B. 经济效益
C. 存货周转率
D. 客户的投诉率
解析：解析:本题考查企业销售物流管理效果的评价。rnrn企业销售物流综合绩效的考评指标包括成本指标、效率评价指标、风险评价指标、客户满意度评价指标等。ABC三项均属于企业销售物流综合绩效的指标,为错误。rnrn存货周转率不属于企业销售物流综合绩效的考评指标,为正确。
A. 产品线定价
B. 备选产品定价
C. 产品束定价
D. 副产品定价
A. 8500
B. 9000
C. 9600
D. 8000
解析：解析:本题考查生产能力的核算。rnrn依据公式生产能力的计算:M=F*S*P=10*15*60=9000件。
A. 只有一个备选方案的采纳与否决策中,净现值为负则采纳
B. 净现值法不能揭示各个投资方案本身可能达到的实际报酬率水平
C. 净现值法能够反映各种投资方案的净收益
D. 净现值法考虑了货币时间价值
解析：解析:本题考查财务可行性评价指标。rnrn本题BCD选项内容均符合教材中对净现值法的叙述,故说法正确。A选项,根据净现值法的决策规则,在只有一个备选方案的采纳与否决策中,净现值为“正”则采纳,可知此项说法错误。
A. 股东会依法对公司增加或者减少注册资本作出决议
B. 代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上的董事、监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议
C. 选举公司董事会成员是首次股东会会议的议程之一
D. 一般情况下,普通决议的形成,只需经代表三分之一以上表决权的股东通过
解析：解析:本题考查有限责任公司的股东会。一般情况下,普通决议的形成,只需经代表二分之一以上表决权的股东通过。
A. 企业组织结构
B. 购买者的谈判能力
C. 企业文化
D. 生产商的谈判能力
解析：解析:此题考查波特的“五力模型”。著名战略管理学家迈克尔.波特教授提出的“五力模型”分析法是分析行业结构的重要工具。在一个行业里,普遍存在着五种基本竞争力量.即新进入者的威胁、行业中现有企业间的竞争、替代品的威胁、购买者的谈判能力和供应者的谈判能力。
A. 100
B. 150
C. 170
D. 200
解析：解析:此题考查一次性收付款项复利现值的计算。复利现值是指将来一定时间点发生的特定资金按复利计算的现在价值,也可以说是为取得将来一定的本利和现在所需要的本金。其计算公式为:P=F×(1+i)-n,其中P为现值;F为终值;i为即期利率;n为计息周期数。依据题干数据,该笔收益的现值为:P=F×(1+i)-n=300×(1+10%)-6≈170(万元)
A. 申请在先
B. 发明在先
C. 使用在先
D. 收益大小
解析：解析:本题考查专利权的相关知识。在我国,专利权是以申请在先原则授予的。
A. 企业的薪酬支付能力
B. 各薪酬等级自身的价值
C. 各薪酬等级之间的价值差异
D. 各等级的重叠比率
E. 薪酬制度是否合适
解析：解析:本题考查的是:基本薪酬设计的前提。rnrn确定薪酬浮动率时要考虑到以下几个方面的因素:企业的薪酬支付能力、各薪酬等级自身的价值、各薪酬等级之间的价值差异、各等级的重叠比率;其中E选项为干扰项,教材并未提及;
A. 合并、分立
B. 解散
C. 增加或者减少注册资本
D. 修改投资计划
E. 发行公司债券
解析：解析:本题考查国有独资公司的权力机构。国有独资公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券,必须由国有资产监督管理机构决定。
