A、 成本指标
B、 效率评价指标
C、 风险评价指标
D、 客户满意度指标
E、 利润指标
答案：ABCD
解析：解析:此题考查企业销售物流总体绩效指标的构成。对企业销售物流整体绩效的的重点放在不断降低成本上。企业销售物流总体绩效的考评主要的指标构成包括:(1)企业销售物流管理绩效的成本指标;(2)企业销售物流的效率评价指标;(3)企业销售物流的风险评价指标;(4))企业销售物流的客户满意度评价指标。
A、 成本指标
B、 效率评价指标
C、 风险评价指标
D、 客户满意度指标
E、 利润指标
答案：ABCD
解析：解析:此题考查企业销售物流总体绩效指标的构成。对企业销售物流整体绩效的的重点放在不断降低成本上。企业销售物流总体绩效的考评主要的指标构成包括:(1)企业销售物流管理绩效的成本指标;(2)企业销售物流的效率评价指标;(3)企业销售物流的风险评价指标;(4))企业销售物流的客户满意度评价指标。
A. 宏观环境分析
B. 行业环境分析
C. 价值链分析
D. 外部因素评价矩阵
E. SWOT分析
解析：解析:本题考查企业外部环境分析。rnrn外部环境分析包括宏观环境分析和行业环境分析和外部因素评价矩阵。CE为干扰项。
A. 企业的3月份生产计划
B. 企业年度生产运营计划
C. 企业的5年发展计划
D. 企业的2周生产计划
解析：解析:本题考查中长期生产计划的概念。中长期生产计划是企业中长期发展计划的重要组成部分,计划期一般是三年或五年,也有年限更长的。选项AD属于生产作业计划,选项B属于年度生产计划。
A. 0.24
B. 0.3
C. 0.4
D. 0.72
解析：解析:本题考查的是:风险报酬率的计算。rnrn风险报酬率是在标准离差率的基础上,引入一个风险报酬系数来进行的计算与评估;rnrn计算公式为:风险报酬率=风险报酬系数x标准离差率,其中标准离差率标准离差÷期望报酬率;rnrn(1)风险报酬系数:题目已知为“1.2”;rnrn(2)标准离差:题目已知为“20%”;rnrn(3)期望报酬率:题目已知为“60%”;rnrn(4)则风险报酬率=1.2×(20%60%)=40%;
A. 企业总体战略
B. 企业业务战略
C. 企业稳定战略
D. 企业职能战略
解析：解析:本题考查企业战略的层次。企业业务战略也称为竞争战略或事业部战略。企业业务战略的重点是要改进一个企业单位在它所从事的行业中,或某一特定的细分市场中所提供的产品和服务的竞争地位。根据题干表述,“为了提升市场竞争地位,某汽车制造企业成立跑车事业部”,应选B。
A. 当公司营业额增长1倍时,息税前盈余将增长5倍
B. 当公司息税前利润增长1倍时,营业额将增长5倍
C. 当公司息税前利润增长1倍时,普通股每股收益将增长5倍
D. 当公司普通股每股收益增长1倍时,息税前盈余应增长5倍
解析：解析:此题考查营业杠杆系数的理解。营业杠杆系数(DOL),又称营业杠杆程度,是息税前盈余的变动率相当于销售额(营业额)变动率的倍数,计算公式为:rnrn依据题干表述,某企业的营业杠杆系数为5,则该企业公司营业额增长1倍,息税前盈余将增长5倍。
A. 纸板品
B. 塑料制品
C. 捆扎材料
D. 粘合剂
E. 粘合带
解析：解析:本题考查企业物流中的包装。包装用辅助材料包括粘合剂、粘合带、捆扎材料。
A. 200
B. 300
C. 400
D. 500
解析：解析:此题考查永续年金现值的计算。rnrn永续年金是指无限期支付的年金。rnrn永续年金现值的计算公式为:P=Ai,P为现值;A为年金;i为即期利率。rnrn依据题干数据,A=100000元,i=5%,则该奖学金的现值为:P=A/i=100000÷5%=200000(元);
A. 成本导向定价法
B. 供给导向定价法
C. 需求导向定价法
D. 竞争导向定价法
E. 产品导向定价法
解析：解析:本题考查定价方法。企业经常使用的定价方法可概括为:成本导向定价法、需求导向定价法和竞争导向定价法。
A. 理想业务
B. 冒险业务
C. 成熟业务
D. 困难业务
解析：解析:本题考查威胁-机会综合分析四个象限业务的特点。rnrn根据信息“高机会、低威胁”,可知为理想业务,故选A。rnrn①理想业务。即高机会和低威胁的业务rnrn②冒险业务。即高机会和高威胁的业务rnrn③成熟业务。即低机会和低威胁的业务rnrn④困难业务。即低机会和高威胁的业务
A. 绩效管理
B. 绩效辅导
C. 绩效考核
D. 绩效计划
解析：解析:本题考查绩效考核的含义。绩效考核是指组织根据既定的员工绩效目标,收集与员工绩效相关的各种信息,借助一定的方法,定期对员工完成绩效目标的情况进行考察、评价和反馈,从而促进员工绩效目标的实现,并促进组织整体绩效目标实现的管理活动。
