A、 研究成果具有外部性
B、 研发成果不具有专门的实用性
C、 研发投入成本大,面临的不确定性大
D、 对企业人员的素质、管理水平等要求较高
E、 投资回收期长,沉淀成本大,失败的风险非常大
答案：ACDE
解析：解析:本题考查自主研发的不利之处。自主研发的好处之一是研发成果具有专门的实用性,选项B错误。
A、 研究成果具有外部性
B、 研发成果不具有专门的实用性
C、 研发投入成本大,面临的不确定性大
D、 对企业人员的素质、管理水平等要求较高
E、 投资回收期长,沉淀成本大,失败的风险非常大
答案：ACDE
解析：解析:本题考查自主研发的不利之处。自主研发的好处之一是研发成果具有专门的实用性,选项B错误。
A. 职业市场
B. 政府人事工作报告
C. 咨询公司报告
D. 上市公司业绩年报
解析：解析:本题考查的是:外部人力资源供给影响因素中职业市场的理解。rnrn影响企业外部人力资源供给的因素包括:(1)本地区的人口总量与人力资源供给率;(2)本地区的人力资源的总体构成;(3)宏观经济形势和失业率预期;(4)本地区劳动力市场的供求状况;(5)本行业劳动力市场的供求状况;(6)职业市场状况。其中,职业市场是指企业所需要的人员市场的状况。企业在收集一些关于企业所需人才的信息一般来自职业市场;
A. 计点法
B. 职位等级法
C. 因素比较法
D. 以知识为基础的基本薪酬制度设计
E. 以技能为基础的基本薪酬制度设计
解析：解析:本题的考点为:以职位为导向的基本薪酬的设计方法。rnrn以职位为导向的基本薪酬的设计方法包括:职位等级法、职位分类法、计点法、因素比较法,故选ABC;rnrn以技能为导向的基本薪酬的设计方法包括:(1)以知识为基础的基本薪酬制度设计;(2)以技能为基础的基本薪酬制度设计;
A. 市场结构理论
B. 动态权衡理论
C. MM资本结构理论
D. 啄序理论
E. 双因素理论
解析：解析:【知识点】资本结构理论。关于资本结构富有成效的理论研究是企业筹资决策的重要基础。(1)早期资本结构理论包括:净收益观点;净营业收益观点;传统观点。(2)MM资本结构理论。(3)现代资本结构理论包括:代理成本理论;啄序理论;动态权衡理论;市场择时理论。
A. 投入进度控制
B. 研发进度控制
C. 工序进度控制
D. 销售进度控制
E. 出产进度控制
解析：解析:此题考查生产进度控制的基本内容。生产进度控制的核心在于进度管理,生产进度控制的基本内容包括投入进度控制、工序进度控制和出产进度控制。
A. 股东代表
B. 公司职工代表
C. 董事会成员
D. 公司总经理
E. 财务部门人员
解析：解析:本题考查监事会的组成。rnrn股份有限公司监事会成员的组成主要包括:股东代表、公司职工代表。
A. 效率性
B. 经济性
C. 计划性
D. 适应性
解析：解析:本题考查企业生产物流管理的效率性目标。效率性目标是指为产品提供畅通的物料流转渠道,保证生产物流的连续性和高效率。
A. 召集股东会会议
B. 决定公司的经营计划和投资方案
C. 决定聘任或者解聘公司经理
D. 制订公司的基本管理制度
E. 决定公司分立方案
解析：解析:此题考查有限责任公司董事会的职权。根据我国《公司法》规定,(1)召集股东会会议,并向股东会报告工作;(2)执行股东会的决议;(3)决定公司的经营计划和投资方案;(4)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(6)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;(7)制订公司合并分立、解散或者变更公司形式的方案;(8)决定公司内部管理机构的设置;(9)决定聘任或者解聘公司经理其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理财务负责人及其报酬;(10)制定公司的基本管理制度。
A. 量力而行法
B. 销售百分比法
C. 竞争均势法
D. 目标任务法
解析：解析:本题考查制定广告预算方法中的目标任务法。目标任务法即根据企业的营销目标和广告应承担的任务来规定广告预算。这种方法便于把广告费用与企业的营销目标直接联系起来,具有系统性和逻辑性。
A. 量表法
B. 比较法
C. 民主评议法
D. 书面鉴定法
解析：解析:本题考查书面鉴定法的适用范围。由于书面鉴定法明确灵活、反馈简洁,所以常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员的绩效考核。
A. 增加资金周转
B. 降低生产场地占用
C. 减小运输保管费用
D. 有节奏的连续均衡生产
解析：解析:本题考查在制品。rnrn一定数量的在制品储备,是保证生产连续进行的必要条件。D项正确。rnrnABC三项均不正确。
