A、 专利
B、 商标
C、 工业产权
D、 许可贸易
E、 专有技术
答案：ABCE
解析：解析:国际技术贸易是以无形的技术知识作为主要交易标的,这些技术知识构成了国际技术贸易的内容,主要包括:(1)专利;(2)商标;(3)工业产权;(4)专有技术。
A、 专利
B、 商标
C、 工业产权
D、 许可贸易
E、 专有技术
答案：ABCE
解析：解析:国际技术贸易是以无形的技术知识作为主要交易标的,这些技术知识构成了国际技术贸易的内容,主要包括:(1)专利;(2)商标;(3)工业产权;(4)专有技术。
A. 横向并购
B. 纵向并购
C. 混合并购
D. 杠杆并购
解析：解析:本题考查企业并购的类型。横向并购即处于同一行业的两个或多个企业所进行的并购。
A. 法人产权与经营权的分离
B. 法人产权与债权的分离
C. 原始所有权与法人产权的分离
D. 原始所有权与一般所有权的分离
解析：解析:本题考查公司财产权能的两次分离。rnrn原始所有权与法人产权的分离是第一次分离,这是公司所有权本身的分离。
A. 专利权转让合同
B. 专利申请权转让合同
C. 专利实施许可转让合同
D. 专利权经营许可合同
解析：解析:【知识点】专利权转让合同的概念。专利权转让合同是指一方当事人将其创造发明专利权转让给受让方,受让方支付相应价款而成立的合同。
A. 我是谁
B. 企业的盈利模式是什么
C. 企业的业务是什么
D. 企业的目标如何实现
解析：解析:此题考查企业使命的理解。企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由。说明企业的宗旨、哲学、信念、原则,回答“企业的业务是什么”这关键问题。
A. 协调企业内部关系和塑造企业文化的功能
B. 改善用人活动功效的功能
C. 促进企业变革和发展的功能
D. 增值功能
E. 调节功能
解析：解析:本题考查薪酬对企业的功能。薪酬对企业的功能体现在增值功能、改善用人活动功效的功能、协调企业内部关系和塑造企业文化的功能、促进企业变革和发展的功能。选项E属于薪酬对员工的功能。
A. 平衡计分卡
B. 目标管理法
C. 民主评议会
D. 行为锚定评价法
解析：解析:此题考查平衡计分卡的理解。平衡计分卡以企业战略为导向,寻找能够驱动战略成功的关键成功因素(CSF),并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系(KPI)。通过关键绩效指标的跟踪监测,衡量战略实施过程的状态并进行必要的修正,以实现战略的成功实施及绩效的持续增长。平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具。
A. 禁止损害公司利益
B. 向董事会负责
C. 考虑其他股东利益
D. 按期足额缴纳出资
E. 谨慎负责地行使股东权力及其影响力
解析：解析:本题的考点为:股东的义务。rnrn股东的忠诚义务包括三个方面:(1)禁止损害公司利益;(2)考虑其他股东利益;(3)谨慎负责地行使股东权利及其影响力,故选ACE。rnrnB选项,股东的义务中无此内容,且根据所有者与经营者的关系可知应当是董事会向股东负责,故错误;rnrnD选项,按期足额缴纳出资的义务是与忠诚义务并列属于股东的义务,但并不隶属于股东的忠诚义务之中,故错误;
A. 民主评议法
B. 关键事件法
C. 评级量表法
D. 平衡计分卡
解析：解析:此题考查绩效考核方法中关键事件法的理解。关键事件法就是通过观察,用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为。考核者运用这些长期记录下来的事实依据,对考核对象的工作绩效进行评价。题干中表述的该主管所采取的考核方法属于关键事件法。
A. 1
B. 0
C. -1
D. 不确定
解析：解析:本题考查的是:财务可行性评价指标。rnrn获利指数指标指投资项目未来报酬的总现值与初始投资额的现值之比,大于1说明企业获利,小于1说明企业亏损。
A. 银行贷款
B. 发行普通股
C. 发行债券或优先股
D. 资本成本固定型筹资方式
E. 资本成本非固定型筹资方式
解析：解析:本题考查每股利润分析法决策规则。每股利润分析法决策规则:当实际EBIT大于无差别点时,选择资本成本固定型的筹资方式更有利,如银行贷款、发行债券或优先股;当实际EBIT小于无差别点时,选择资本成本非固定型筹资方式,如发行普通股。
