解析：解析:并购的效应包括:(1)实现协同效应;(2)实现战略重组;(3)获得特殊资产和渠道;(4)降低代理成本。在企业所有权与经营权相分离的情况下,经理是决策或控制的代理人,而所有者作为委托人成为风险承担者,由此会造成代理成本(包括契约成本、监督成本和剩余损失)。通过公开并购或代理权争夺而造成的接管,将会改选现任经理和董事会成员,从而作为最后的外部控制机制解决代理问题,降低代理成本。

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1063.某医院应将采购来的药品以()的方式进行保管。

A. 　散堆

B. 　货架

C. 　成组

D. 　垛堆

解析：解析:本题考查货物的堆码方式。货架方式是使用通用和专用的货架进行货物堆码的方式,如小百货、小五金、绸缎、医药品等。

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1168.技术创新的核心是()。

A. 　企业家

B. 　科学家

C. 　发明家

D. 　工程师

解析：解析:本题考查技术创新的核心。技术创新是一种经济行为,其核心是企业家。

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165.下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()

A. 　平衡计分法

B. 　评价量表发

C. 　书面鉴定法

D. 　交替排序法

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18.下列企业活动过程中,属于企业价值链辅助活动的是()。

A. 　原料供应

B. 　售后服务

C. 　市场营销

D. 　技术开发

解析：解析:【知识点】企业价值链中的辅助活动。企业价值链由主体活动和辅助活动构成,辅助活动是指用以支持主体活动而且内部之间又相互支持的活动,包括采购、技术开发、人力资源管理和企业基础职能管理。

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1019.企业采购在满足需求的同时会减少存货成本,这反映的是企业采购的()功能。

A. 　生产成本控制

B. 　生产供应控制

C. 　产品质量控制

D. 　促进产品开发

解析：解析:本题考查企业采购的功能。企业采购的生产供应控制功能即为了满足顾客最终越来越高的需求,企业都力求以最低的成本将高质量的产品以最快的速度供应到市场上去,以获取最大的利润,这就要求企业按库存生产,随时满足顾客的需求。

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1305.企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入是指()。

A. 　基本薪酬

B. 　激励薪酬

C. 　间接薪酬

D. 　补偿薪酬

解析：解析:本题考查薪酬的构成。激励薪酬是指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入。

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1110.以产品离开生产线进入流通领域为起点,以送达用户并提供售后服务为终点的物流活动是()。

A. 　企业生产物流

B. 　企业供应物流

C. 　企业采购物流

D. 　企业销售物流

解析：解析:本题考查企业销售物流。企业销售物流是连接生产企业和终端需求的桥梁,它是企业物流活动的一个重要环节,它以产品离开生产线进入流通领域为起点,以送达用户并提供售后服务为终点。

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1644.电子商务按照商业活动的运行方式分为()

A. 　区域化电子商务和远程国内电子商务

B. 　全球电子商务和区域化电子商务

C. 　企业对企业的电子商务和企业对消费者的电子商务

D. 　完全电子商务和非完全电子商务

解析：解析:此题考查按照商业活动的运行方式对电子商务的分类。按照不同的分类标准,电子商务可以分为不同的类型。通常采取商业活动的运行方式、开展电子交易的地域范围和交易主体三种分类标准。其中,按照商业活动的运行方式,可以分为完全电子商务和非完全电子商务。A选项、B选项是按照开展电子交易的地域范围进行的分类;C选项是按照交易的主体进行的分类。

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80.下列市场细分变量中,属于心理变量的有()。

A. 　个性

B. 　购买动机

C. 　使用频率

D. 　购买时机

E. 　价值取向

解析：解析:本题考查消费者市场细分变量表。心理变量包括:个性、购买动机、价值取向、对商品和服务方式的感受或偏爱、对商品价格反应的灵敏度等,选项ABE属于心理变量。选项CD属于行为变量。

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