A、 支撑了高耸型组织结构的运行
B、 引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
C、 有利于促进职位轮换与调整
D、 有利于员工适应劳动力市场的供求变化
E、 有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变
答案：BCDE
解析：解析:本题考查宽带型薪酬结构的作用。选项A错误,正确的应该是:支撑了扁平型组织结构的运行。
A、 支撑了高耸型组织结构的运行
B、 引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
C、 有利于促进职位轮换与调整
D、 有利于员工适应劳动力市场的供求变化
E、 有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变
答案：BCDE
解析：解析:本题考查宽带型薪酬结构的作用。选项A错误,正确的应该是:支撑了扁平型组织结构的运行。
A. 监事会
B. 股东大会
C. 经理人
D. 董事会
解析：解析:本题考查董事会的特征。rnrn国有独资公司的执行机构是董事会。其他选项为干扰项。
A. 基础研究
B. 应用研究
C. 市场需求信息
D. 技术和需求合成
解析：解析:本题考查技术创新的过程与模式。需求拉动模式,指明市场需求信息是技术创新活动的出发点。
A. 流畅性
B. 交叉性
C. 柔性
D. 节奏性
解析：解析:此题考查企业生产物流柔性、适应性特征的理解。柔性和适应性是指加工制造的灵活性、可变性和可调节性,即在短时间内以最少的资源从一种产品的生产转换为另一种产品的生产,从而适应市场的多样化、个性化要求。
A. 平衡计分卡
B. 关键绩效指标法
C. 人员核查法
D. 基于标杆超越的目标管理法
解析：解析:本题考查基于标杆超越的目标管理法。标杆超越法为企业设计绩效指标体系提供了一个以外部导向为基础的全新思路。
A. 方案实施
B. 拟订方案
C. 方案评价
D. 确定目标
解析：解析:本题考查经营决策的过程。确定目标是企业经营决策的前提。
A. 偷窃险
B. 海运战争险
C. 水渍险
D. 罢工险
E. 平安险
解析：解析:此题考查我国海运保险的险别。我国海洋运输货物保险条款规定的险别包括基本险和附加险两类。基本险包括平安险、水渍险和一切险,附加险通常包括一般附加险和特殊附加险。常见的一般附加险有偷窃险等11种,特殊附加险主要是海运战争险和罢工险,附加险不能单独投保。
A. 营业利润
B. 息税前盈余
C. 净利润
D. 利润
解析：解析:资本结构决策即确定最佳资本结构。其决策的定量方法主要有:(1)资本成本比较法;(2)每股利润分析法。其中,每股利润分析法是利用每股利润无差别点进行资本结构决策的方法。每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案下普通股每股利润相等时的息税前盈余点。根据每股利润无差别点,可以分析选择筹资方式,进行资本结构决策。
A. 1000
B. 1200
C. 1600
D. 2000
解析：解析:本题考查经济订货批量模型。rnrn(1)单次订购成本:案例资料已知为“400”元;rnrn(2)年需求量:10000吨;rnrn(3)单位货物单位时间保管费:200×1%rnrn(4)经济订购批量=【(2×400×10000)/(200×1%)】1/2=2000
A. 股转债
B. 以债抵股
C. 债转股
D. 以股抵债
解析：解析:本题考查债转股与以股抵债。rnrn债转股:是指公司债权人将其对公司享有的合法债权转为出资(认购股份),增加公司注册资本的行为,可知符合本题所述,故选A。rnrn以股抵债:是指债务人以期持有的股权抵偿其所欠债务的行为。rnrnAB选项说法不存在,故错误;
A. 战略制定
B. 战略实施
C. 战略控制
D. 战略目标
解析：解析:此题考查战略管理实施的理解。企业战略实施是企业战略管理的关键环节,是动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可以利用的资源,沿着企业战略的方向和途径,自觉而努力地贯彻战略,以期待更好地实现企业战略目标的过程。
