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中级经济师工商管理题库
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575.群体激励薪酬的形式包括()。

A、 计件制

B、 利润分享计划

C、 收益分享计划

D、 员工持股制度

E、 绩效工资

答案:BCD

解析:解析:本题考查的是:激励薪酬的设计。rnrn激励薪酬包括:个人激励薪酬和群体激励薪酬;rnrn(1)个人激励薪酬包括:计件制、工时制、绩效工资,故AE错误;rnrn(2)群体激励薪酬包括:利润分享计划、收益分享计划和员工持股制度;rnrn故本题正确答案为BCD。

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1595.甲公司是一家致力于打造“全产业链”的集团企业。2016年该公司在原有小麦面粉企业的基础上并购了一家方便面企业乙公司。甲公司针对乙公司的这种并购属于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0a4d-aa60-c08d-7791b12e1004.html
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29.在丰田生产方式中,看板的功能主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0ab9-ba70-c08d-7791b12e1011.html
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59.货币的时间价值率是扣除()因素后的平均资产利润率。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0ab9-be58-c08d-7791b12e1010.html
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470.现阶段,中国特色国家创新体系建设的重点有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0ab9-f508-c08d-7791b12e1013.html
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617.下列对净现值法决策规则的表述,正确的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0b1b-00c8-c08d-7791b12e100e.html
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607.麦肯锡公司提出的7S模型中,不属于企业成功的“软件要素”的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0961-69e8-c08d-7791b12e1007.html
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1646.电子商务中双方的洽谈、签约,以及货款的支付,交货的通知等整个交易过程都在电子屏幕上显示,极大地减少了信息不对称的现象,这体现了电子商务的()特点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0a4d-ae48-c08d-7791b12e1018.html
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364.制造资源计划(MRPⅡ)系统结构主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0ab9-e950-c08d-7791b12e1000.html
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1444.下列以职位为导向的基本薪酬制度设计方法中,()是需要确定各类职位共同的“付酬因素”,并直接用相应的具体薪金值来表示各职务的价值。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-09de-3b08-c08d-7791b12e1006.html
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135.定价方法是企业在特定的定价目标指导下,依据对成本、需求及竞争状况的研究,运用价格决策理论,对产品价格进行计算的具体方法。定价方法主要有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0ab9-ca10-c08d-7791b12e1003.html
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多选题
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575.群体激励薪酬的形式包括()。

A、 计件制

B、 利润分享计划

C、 收益分享计划

D、 员工持股制度

E、 绩效工资

答案:BCD

解析:解析:本题考查的是:激励薪酬的设计。rnrn激励薪酬包括:个人激励薪酬和群体激励薪酬;rnrn(1)个人激励薪酬包括:计件制、工时制、绩效工资,故AE错误;rnrn(2)群体激励薪酬包括:利润分享计划、收益分享计划和员工持股制度;rnrn故本题正确答案为BCD。

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相关题目
1595.甲公司是一家致力于打造“全产业链”的集团企业。2016年该公司在原有小麦面粉企业的基础上并购了一家方便面企业乙公司。甲公司针对乙公司的这种并购属于()。

A.  纵向并购

B.  混合并购

C.  善意并购

D.  协议并购

解析:解析:本题考查纵向并购。纵向并购,即处于同类产品且不同产销阶段的两个或多个企业所进行的并购。

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29.在丰田生产方式中,看板的功能主要包括()。

A.  提升员工满意度

B.  实施“目视管理”

C.  防止过量运送

D.  防止过量生产

E.  显示生产以及运送的工作指令

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-0ab9-ba70-c08d-7791b12e1011.html
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59.货币的时间价值率是扣除()因素后的平均资产利润率。

A.  资本市场平均报酬

B.  投资必要报酬

C.  无风险报酬

D.  通货膨胀

E.  风险报酬

解析:解析:【知识点】货币的时间价值概念。ABC都包含了货币的时间价值本身,故错误。

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470.现阶段,中国特色国家创新体系建设的重点有()。

A.  建设以政府为主体、产学研结合的技术创新体系

B.  建设科学研究与高等教育有机结合的知识创新体系

C.  建设军民结合、寓军于民的国防科技创新体系

D.  建设各具特色和优势的区域创新体系

E.  建设社会化、网络化的科技中介服务体系

解析:解析:本题考查国家创新体系。现阶段,中国特色国家创新体系建设重点:(1)建设以企业为主体、产学研结合的技术创新体系;(2)建设科学研究与高等教育有机结合的知识创新体系;(3)建设军民结合、寓军于民的国防科技创新体系;(4)建设各具特色和优势的区域创新体系;(5)建设社会化、网络化的科技中介服务体系。

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617.下列对净现值法决策规则的表述,正确的有()。

A.  在只有一个备选方案的采纳与否决策中,净现值为正则采纳

B.  在只有一个备选方案的采纳与否决策中,如果计算出的净现值大于或等于企业的资本成本率,则采纳方案

C.  在只有一个备选方案的采纳与否决策中,净现值大于或等于1,则采纳

D.  在有多个备选方案的互斥选择决策中,在可选方案中选择净现值最小的方案

E.  在有多个备选方案的互斥选择决策中,在可选方案中选择净现值最大的方案

解析:解析:本题考查贴现现金流量指标。净现值法的决策规则:在只有一个备选方案的采纳与否决策中,净现值为正则采纳。在有多个备选方案的互斥选择决策中,在可选方案中选择净现值最大的方案。

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607.麦肯锡公司提出的7S模型中,不属于企业成功的“软件要素”的是()。

A.  企业人员

B.  企业技能

C.  企业制度

D.  共同价值观

解析:解析:此题考查7S模型的理解。麦肯锡公司提出的7S模型指出,企业在发展过程中,需要全面考虑结构、制度、人员、风格、技能、战略和共同价值观这七个方面的情况。该模型认为,企业战略、结构和制度是企业成功的“硬件”,而风格、人员、技能和共同价值观是企业成功的“软件”。选项C企业制度属于硬件要素。

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1646.电子商务中双方的洽谈、签约,以及货款的支付,交货的通知等整个交易过程都在电子屏幕上显示,极大地减少了信息不对称的现象,这体现了电子商务的()特点。

A.  市场全球化

B.  跨时空限制

C.  服务个性化

D.  交易透明化

解析:解析:此题考查电子商务特点中交易透明化的理解。电子商务的特点包括:(1)市场全球化:(2)跨时空限制;(3)交易虚拟化;(4)成本低廉化;(5)交易透明化;(6)操作方便化;(7)服务个性化;(8)运作高效化。其中,交易透明化是指电子商务中双方的洽谈、签约,以及货款的支付,交货的通知等整个交易过程都在电子屏幕上完成,交易显得更加透明,极大地减少了信息不对称的现象。

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364.制造资源计划(MRPⅡ)系统结构主要包括()。

A.  供应链管理系统

B.  计划和控制的流程系统

C.  基础数据系统

D.  电子商务系统

E.  财务系统

解析:解析:制造资源计划系统结构主要包括三大部分:(1)计划和控制的流程系统;(2)基础数据系统;(3)财务系统。

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1444.下列以职位为导向的基本薪酬制度设计方法中,()是需要确定各类职位共同的“付酬因素”,并直接用相应的具体薪金值来表示各职务的价值。

A.  计点法

B.  因素比较法

C.  职位等级法

D.  职位分类法

解析:解析:本题的考点为:以职位为导向的基本薪酬制度的设计中因素比较法。rnrn首先跟题目信息“付酬因素”,可初步判断为计点法或者是因素比较法;其次再根据关键信息“直接用相应的具体薪金值来表示”,可知为因素比较法,故选B;rnrn计点法是将各种职位划分为若干种职位类型,找出各类职位中所包含的共同的“付酬因素”,即与履行职责有关的,企业认为应当并愿意为之支付报酬的因素;rnrn职位等级法是将员工的职位划分为若干级别,按其所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额;rnrn职位分类法是将企业中的所有职位划分为若干类型,然后根据各类职位对企业的重要程度和贡献,确定每一类职位中所有员工的薪酬水平;

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135.定价方法是企业在特定的定价目标指导下,依据对成本、需求及竞争状况的研究,运用价格决策理论,对产品价格进行计算的具体方法。定价方法主要有()。

A.  成本导向定价法

B.  需求导向定价法

C.  竞争导向定价法

D.  价格导向定价法

E.  销售额导向定价法

解析:解析:本题考查定价方法。rnrn定价的方法包括:成本导向定价法、需求导向定价法和竞争导向定价法,故选ABC。DE为干扰项。

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