A、 多式联运经营人必须对全程运输负责
B、 必须是不同运输方式下的非连续运输
C、 货物从发运地至目的地实行全程单一的费率
D、 由多式联运经营人签发一份全程多式联运单据
E、 可以是国内运输的货物
答案：ACD
解析：解析:开展国际货物多式联运应具备的基本条件包括:①作为负责全程运输的多式联运经营人必须与发货人订立多式联运合同;②多式联运经营人必须对全程运输负责;③多式联运经营人接管的货物必须是国际运输的货物;④多式联运必须是不同运输方式下的连续运输;⑤货物从发运地至目的地实行全程单一的费率,并一次向货主收取;⑥货物全程运输由多式联运经营人签发一份全程多式联运单据。
A、 多式联运经营人必须对全程运输负责
B、 必须是不同运输方式下的非连续运输
C、 货物从发运地至目的地实行全程单一的费率
D、 由多式联运经营人签发一份全程多式联运单据
E、 可以是国内运输的货物
答案：ACD
解析：解析:开展国际货物多式联运应具备的基本条件包括:①作为负责全程运输的多式联运经营人必须与发货人订立多式联运合同;②多式联运经营人必须对全程运输负责;③多式联运经营人接管的货物必须是国际运输的货物;④多式联运必须是不同运输方式下的连续运输;⑤货物从发运地至目的地实行全程单一的费率,并一次向货主收取;⑥货物全程运输由多式联运经营人签发一份全程多式联运单据。
A. 不合格不交后道工序
B. 只生产后道工序领取的工件数量
C. 利用减少看板数量来提高管理水平
D. 连续化生产
E. 后道工序来取件
解析：解析:本题考查看板的使用规则。看板的使用规则有五点:(1)不合格不交后道工序;(2)后道工序来取件;(3)只生产后道工序领取的工件数量;(4)均衡化生产;(5)利用减少看板数量来提高管理水平。选项D应为均衡化生产。
A. 过渡阶段
B. 提高阶段
C. 不稳定阶段
D. 稳定阶段
解析：解析:A-U过程创新模式是从产业层面进行探讨分析的,研究发现企业的产品创新和工艺创新在产业成长的不同阶段表现出不同的相互关系。产品创新、工艺创新和产业组织的演化分为以下三个阶段:(1)不稳定阶段,即产品创新和工艺创新都呈上升趋势,但产品创新明显强于工艺创新,这是产业发展的初期阶段;(2)过渡阶段,即产品创新逐渐减少,而工艺创新继续呈上升趋势,且超越产品创新,通过“纠错”形成了主导设计;(3)稳定阶段,即产品创新与工艺创新均表现为下降趋势,工艺创新较产品创新仍然有相对优势,产业发展进入成熟期.依据题干表述,符合不稳定阶段的特征.
A. 计点法
B. 因素比较法
C. 职位等级法
D. 职位分类法
解析：解析:本题的考点为:以职位为导向的基本薪酬制度的设计中因素比较法。rnrn首先跟题目信息“付酬因素”,可初步判断为计点法或者是因素比较法;其次再根据关键信息“直接用相应的具体薪金值来表示”,可知为因素比较法,故选B;rnrn计点法是将各种职位划分为若干种职位类型,找出各类职位中所包含的共同的“付酬因素”,即与履行职责有关的,企业认为应当并愿意为之支付报酬的因素;rnrn职位等级法是将员工的职位划分为若干级别,按其所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额;rnrn职位分类法是将企业中的所有职位划分为若干类型,然后根据各类职位对企业的重要程度和贡献,确定每一类职位中所有员工的薪酬水平;
A. 流畅性
B. 交叉性
C. 柔性
D. 节奏性
解析：解析:此题考查企业生产物流柔性、适应性特征的理解。柔性和适应性是指加工制造的灵活性、可变性和可调节性,即在短时间内以最少的资源从一种产品的生产转换为另一种产品的生产,从而适应市场的多样化、个性化要求。
A. 消费者
B. 员工
C. 供应商
D. 竞争者
E. 经销商
解析：解析:本题考查市场营销。rnrn交易构建了顾客、供应商、分销商等交易主体的关系。企业在市场营销中努力同有价值的顾客,供应商和分销商建立长期的、相互信任的“双赢”关系,这种营销就是关系营销。BD为干扰项。
A. 面向某一特定的目标市场开展生产经营
B. 取得某种对顾客有价值的差异性
C. 加强内部成本控制,获得竞争优势
D. 实现规模效应
解析：解析:本题考查成本领先战略。成本领先战略的核心是加强内部成本控制,在研究开发、生产、销售、服务和广告等领域把成本降到最低,成为行业中的成本领先者,从而获得竞争优势。
A. 消费者
B. 银行
C. 企业
D. CA认证中心
解析：解析:此题考查电子商务运作系统中的企业要素。企业是电子商务中的重要主体,它通过网络平台向消费者发布产品信息,了解市场需求信息,提供服务,完成交易。它既是产品和服务的提供者,又是信息的提供者,是推动电子商务发展的根本力量。
A. SO战略
B. ST战略
C. WO战略
D. WT战略
解析：解析:本题的考点为:SWOT分析法相关内容。rnS代表优势,W代表弱势,O代表机会,T代表威胁,根据题干“利用机会、克服劣势”可知为WO战略,故本题正确答案选C。
A. 交替排序法
B. 评级量表法
C. 关键事件法
D. 行为锚定评价法
E. 关键指标法
解析：解析:此题考查量表法的类型。量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法,其主要包括:(1)评级量表法;(2)行为锚定评价法。
A. 水平冲突
B. 潜伏性冲突
C. 垂直冲突
D. 多渠道冲突
E. 虚假冲突
解析：解析:渠道冲突按照渠道成员的层级关系可分为水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突。水平冲突是指同一渠道中同一层次的中间商之间的冲突。垂直冲突是指同一渠道中不同层次的成员之间的冲突。多渠道冲突是指当某个厂商建立了两条或两条以上的渠道向同一市场出售产品或服务时,发生在这些渠道之间的冲突。
