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中级经济师旅游经济题库
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210.对于劳动者提出要求,应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

A、 员工在该饭店连续工作满十年的

B、 员工表现优秀,连续两次提薪或升职的

C、 员工因工受伤,且单位同意继续留用的

D、 连续订立二次固定期限劳动合同,且员工没有《劳动合同法》规定的饭店可以解除劳动合同的情形

E、 饭店初次实行劳动合同制度或者国有饭店改制重新订立劳动合同时,员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

答案:ADE

解析:解析:劳动者提出要求,应当订立无固定期限劳动合同的情形包括:①员工在该饭店连续工作满十年的;②饭店初次实行劳动合同制度或者国有饭店改制重新订立劳动合同时,员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;③连续订立二次固定期限劳动合同,且员工没有劳动合同法规定的饭店可以解除劳动合同情形,应续订劳动合同的。

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77.影响旅游经济地区结构的因素有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-1ab7-fb58-c08d-7791b12e1019.html
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431.人们的闲暇时间的基本类型主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-1ab8-3208-c08d-7791b12e100b.html
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788.某饭店2020年5月的员工总人数为1000人,当月辞职20人,派到外地工作10人,合同到期未签约1人。该饭店5月的员工流失率为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-19c5-2b30-c08d-7791b12e1010.html
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793.餐厅服务员小张因为工作原因需要在10月1日国庆节当天加班8小时,其加班工资基数为3000元。饭店支付小张的当日加班工资约为()元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-19c5-2f18-c08d-7791b12e1003.html
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470.旅行社因信用管理不当,导致应收账款可能无法收回的风险称为()。
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624.()是一种强制性管理手段。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-19c5-0bf0-c08d-7791b12e1004.html
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496.在日常运营过程中,饭店在线旅游服务代理商需要特别关注()指标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-1ab8-39d8-c08d-7791b12e1016.html
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966.()是旅游业发展的最高指导思想。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-19c5-5240-c08d-7791b12e1007.html
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505.接待旅行社向组团旅行社收取接待费用的凭证是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-19c4-f098-c08d-7791b12e1004.html
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66.当旅游产品价格一定幅度的变化会引起旅游供给量更大幅度的变化时,旅游供给弹性系数()会()。[2009年真题]
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-1952-4908-c08d-7791b12e1006.html
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210.对于劳动者提出要求,应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

A、 员工在该饭店连续工作满十年的

B、 员工表现优秀,连续两次提薪或升职的

C、 员工因工受伤,且单位同意继续留用的

D、 连续订立二次固定期限劳动合同,且员工没有《劳动合同法》规定的饭店可以解除劳动合同的情形

E、 饭店初次实行劳动合同制度或者国有饭店改制重新订立劳动合同时,员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

答案:ADE

解析:解析:劳动者提出要求,应当订立无固定期限劳动合同的情形包括:①员工在该饭店连续工作满十年的;②饭店初次实行劳动合同制度或者国有饭店改制重新订立劳动合同时,员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;③连续订立二次固定期限劳动合同,且员工没有劳动合同法规定的饭店可以解除劳动合同情形,应续订劳动合同的。

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77.影响旅游经济地区结构的因素有()。

A.  旅游资源的空间分布

B.  旅游需求的空间分布

C.  旅游设施的空间分布

D.  经济发展水平的空间差异

E.  管理权力

解析:解析:旅游经济地区结构是受多种因素的影响而形成的,这些因素既有来自旅游产业内部的,也有来自外部的,主要包括旅游资源的空间分布、旅游需求的空间分布、旅游设施的空间分布和经济发展水平的空间差异。

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431.人们的闲暇时间的基本类型主要包括()。

A.  病假

B.  法定假期

C.  带薪假期

D.  周末的闲暇时间

E.  每日工作之余的闲暇时间

解析:解析:闲暇时间是指人们在进行日常工作、学习、生活和参加必要的社会活动所需时间之外的可以自由支配的时间。这种可自由支配的时间越多,连续的时间越长,参加旅游的可能性越大。一般来说,人们的闲暇时间可划分为四种基本类型:①每日工作之余的闲暇时间;②周末的闲暇时间;③法定假期;④带薪假期。

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788.某饭店2020年5月的员工总人数为1000人,当月辞职20人,派到外地工作10人,合同到期未签约1人。该饭店5月的员工流失率为()。

A. 0.02

B. 0.022

C. 0.028

D. 0.03

解析:解析:月员工流失率=月末员工流失人数/员工总数*100%=20/1000*100%=2%。

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793.餐厅服务员小张因为工作原因需要在10月1日国庆节当天加班8小时,其加班工资基数为3000元。饭店支付小张的当日加班工资约为()元。

A. 138

B. 207

C. 276

D. 414

解析:解析:饭店在员工完成劳动定额或规定的工作任务后,根据业务需要安排员工在工作时间以外工作的,即加班加点,饭店应支付不低于工资150%的工资报酬;休息日安排员工工作又不能安排补休的,饭店应支付不低于工资200%的工资报酬;法定休假日安排员工工作的,饭店应支付不低于工资300%的工资报酬。法定休假日加班工资=加班工资基数21.75*天数*300%=3000/21.75*1*300%=414(元)。

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470.旅行社因信用管理不当,导致应收账款可能无法收回的风险称为()。

A.  财务风险

B.  债权风险

C.  债务风险

D.  坏账风险

解析:解析:坏账风险是指旅行社因信用管理不当,导致应收账款可能无法收回的风险。坏账不仅给旅行社造成直接的收入损失,而且还可能导致旅行社的资金周转不灵,严重地影响旅行社的经营和市场开拓。

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624.()是一种强制性管理手段。

A.  计划

B.  组织

C.  法规

D.  领导

解析:解析:控制是管理的职能之一。控制手段有强制性,也有非强制性。法规就是一种强制性管理手段。在目的地各个领域管理中,运用综合性法规和制度安排来实施目的地综合性管理,使目的地管理在法治的框架下有序进行。

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496.在日常运营过程中,饭店在线旅游服务代理商需要特别关注()指标。

A.  曝光量

B.  互动量

C.  浏览量

D.  预订量

E.  转化率

解析:解析:随着互联网和电子商务的普遍应用,在线旅游服务代理商平台已成为饭店的重要销售渠道和形象宣传渠道,其功能主要包括饭店信息发布、促销优惠推广、与顾客进行交流互动、调整产品以便匹配顾客需求等。在日常运营过程中,饭店在线旅游服务代理商需要特别关注曝光量、浏览量和转化率三大指标。

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966.()是旅游业发展的最高指导思想。

A.  旅游地理学

B.  旅游经济学

C.  旅游社会学

D.  可持续发展理论

解析:解析:可持续发展理论是旅游规划的哲学理论之一。可持续发展理论是当代发展的主导思想,也是旅游业发展的最高指导思想。可持续发展理论的含义深刻、内容丰富,它是对人地关系经过反思之后的重新规范。

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505.接待旅行社向组团旅行社收取接待费用的凭证是()。

A.  旅游计划

B.  活动日程

C.  结算通知单

D.  备忘录

解析:解析:结算通知单是接待旅行社向组团旅行社收取接待费用的凭证,由旅游者的全程陪同填写并由接待的地方陪同签字。如果旅游者没有配备全程陪同,则由接待该旅游者的地方陪同负责填写结算通知单。

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66.当旅游产品价格一定幅度的变化会引起旅游供给量更大幅度的变化时,旅游供给弹性系数()会()。[2009年真题]

A.  等于0

B.  介于0与1之间

C.  等于1

D.  大于1

解析:解析:测量旅游供给量随旅游产品价格变化而变化的程度称为旅游供给价格弹性系数。它是旅游供给量变化的百分率与旅游产品价格变化百分率之比。当大于1时,说明旅游产品的供给富于弹性,即当旅游产品价格一定幅度的变化会引起旅游供给量更大幅度的变化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-1952-4908-c08d-7791b12e1006.html
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