解析：解析:劳动者提出要求,应当订立无固定期限劳动合同的情形包括:①员工在该饭店连续工作满十年的;②饭店初次实行劳动合同制度或者国有饭店改制重新订立劳动合同时,员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;③连续订立二次固定期限劳动合同,且员工没有劳动合同法规定的饭店可以解除劳动合同情形,应续订劳动合同的。

点击查看答案

7.现实旅游需求是指()等条件都已具备时的状态。[2008年真题]

A. 　旅游动机

B. 　旅游环境

C. 　可自由支配收入

D. 　旅游政策

E. 　闲暇时间

解析：解析:现实的旅游需求是指具有一定支付能力和闲暇时间的人们在一定时期内,愿意按照一定的旅游价格购买的旅游产品的数量。从定义可以看出,要成为现实的旅游需求主体,必须具备相应的主客观条件,即主观上要具有旅游动机,客观上要具有支付能力和闲暇时间。

点击查看答案

828.文化主题饭店需要设计一个(),并使之贯穿于整个饭店的功能区。

A. 　主题文化色彩

B. 　主题文化文字

C. 　主题文化标志

D. 　主题文化图像

解析：解析:饭店需要设计一个主题文化标志,并使之贯穿于整个饭店的功能区,让客人能够随时感受到这一主题文化符号,并且使之同饭店的标识紧密结合。

点击查看答案

628.作为旅游目的地形成的必要条件之一是该地具有()。

A. 　可进入性

B. 　可整合性

C. 　可周转性

D. 　可辐射性

解析：解析:旅游目的地的构成要素包括吸引物、接待设施、可进入性和辅助性服务。可进入性是一个旅游目的地构成的基本要素。可进入性既包括有形的硬件要素,如各类交通工具、站点等设施,又包括无形的要素,如签证便种性、航线数量、航班班次等

点击查看答案

356.旅游景区开发对自然环境的影响主要是对()等环境的影响。

A. 　温度

B. 　大气

C. 　土壤

D. 　水

E. 　动物种类

解析：解析:旅游景区开发自然环境影响有:①对植被环境的影响;②对土壤环境的影响;③对水环境的影响;④对大气环境的影响。

点击查看答案

518.行为主导型客观考评方法包括()。

A. 　关键事件法

B. 　行为锚定等级评价法

C. 　量表评价法

D. 　成对比较法

E. 　选择排列法

解析：解析:行为主导型客观考评方法包括:①关键事件法,是指有效或无效的工作行为。②行为锚定等级评价法,对员工绩效的考量更加精确;绩效考评标准更加明确;具有良好的反馈功能;具有良好的连贯性和较高的信度;考评维度清晰,各绩效要素相对独立性强,有利于综合评价判断。③量表评价法,即通过制定员工定性与定量的绩效考评指标。

点击查看答案

600.旅行服务业营销的特点有()。

A. 　计划的超前性

B. 　价格的灵活性

C. 　服务的短暂性与不可更换性

D. 　品牌灵活性

E. 　强调多组织协作

解析：解析:旅行服务业营销的特点有:①计划的超前性;②价格的灵活性;③服务的短暂性与不可更换性;④购买更加感性;⑤有形展示特别重要;⑥强调多组织协作。

点击查看答案

165.下列各项属于饭店服务品质的构成因素有()。

A. 　员工素质

B. 　环境品质

C. 　设施品质

D. 　产品品质

E. 　体系品质

解析：解析:饭店服务品质的构成因素主要包括:①环境品质;②设施品质;③产品品质;④服务水平。

点击查看答案

435.旅游需求的特征主要有()。

A. 　指向性

B. 　敏感性

C. 　多样性

D. 　导向性

E. 　整体性

解析：解析:旅游需求的特征包括:①指向性,包括旅游需求的时间指向性和旅游需求的区域指向性;②敏感性,是指人们对出游环境发生变化所作出的敏感反应;③整体性,是指人们对旅游活动的需求具有多面性或系列性,即行、游、住、食、购、娱等多个方面的需要;④多样性,是指人们在旅游地选择、旅游方式、旅游等级、旅游时间和旅游类型等方面存在的差异性。

点击查看答案

394.旅行社站在企业未来的生存和发展的高度,研究企业经营的方向性和结构性问题,客观分析企业外部和内部的环境,这体现了旅行社经营战略的()。

A. 　长远性

B. 　稳定性

C. 　全局性

D. 　竞争性

解析：解析:旅行社经营战略的长远性表现在旅行社经营战略既是旅行社谋取长远发展要求的反映,又是旅行社对未来较长时期内如何发展和壮大的总体筹划。旅行社必须站在企业未来的生存和发展的高度,研究企业经营的方向性和结构性问题,客观分析企业外部和内部的环境,在充分的调查研究和科学分析的基础上,以迎接未来的挑战为着眼点,制定出旅行社未来发展的战略规划。

点击查看答案

类似热门题库

云南省露天煤矿试题

西式面点师五级培训题库

灭火救援专业士兵职业技能鉴定（初级中级高级技师）