解析：解析:本题考查基本养老保险和基本医疗保险的覆盖范围。rnrn用人单位及其职工应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险,A项正确;rnrn无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别计入基本养老保险统筹基金和个人账户,而不是可以参加职工基本养老保险,B项错误;rnrn农村居民可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗,C项正确;rnrn公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定,D项错误;rnrn进城务工的农村居民依照规定参加社会保险,E项正确。

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995.下列有关社会保险法律适用的说法,正确的是()。

A. 　劳动和社会保险法律适用具有国家强制性

B. 　同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用一般规定

C. 　同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定

D. 　劳动和社会保险法律适用必须有表明法律适用结果的法律文书

E. 　劳动和社会保险法律适用的基本要求是合法、准确、及时

解析：解析:本题考查社会保险法律适用的相关内容。同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定。所以选项B说法错误。

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422.工伤保险的原则包括()

A. 　过失原则

B. 　成本效益原则

C. 　损害补偿原则

D. 　社会救济原则

E. 　预防、补偿和康复相结合的原则

解析：解析:本题考查工伤保险的原则。工伤保险的原则包括无过失责任原则,损害补偿原则,预防、补偿和康复相结合的原则。

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1061.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是()。

A. 　对方当事人同意履行义务

B. 　—方当事人向有关部门请求权利救济

C. 　限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定

D. 　一方当事人向对方当事人主张权利

E. 　不可抗力的原因

解析：解析:本题考查劳动争议仲裁时效中断的内容。选项C、E为劳动争议仲裁时效中止的情形。

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439.从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是()。

A. 　企业和员工个人共同支付培训成本,同时共享培训收益

B. 　企业支付培训成本并获得培训收益

C. 　员工个人支付培训成本并获得培训收益

D. 　企业支付培训成本,员工个人获得培训收益

解析：解析:本题考查一般培训的成本与收益分摊方式。由员工自己负担一般培训的成本并享有其收益。

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1001.我国实行社会保险制度的原则是,坚持()的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

A. 　广覆盖

B. 　保基本

C. 　多层次

D. 　全方位

E. 　可持续

解析：解析:本题考查《社会保险法》的立法原则rnrn我国实行社会保险制度的原则是,坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。所以A、B、C、E项对应上述原则,正确。rnrnD选项为干扰选项,教材并未涉及,且现有条件下难以做到全方位,错误。

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817.关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有()。

A. 　劳动者有完成劳动任务的义务

B. 　劳动者应服从雇主的一切指令

C. 　劳动者的义务包括团结权

D. 　劳动者在劳动关系中有忠实的义务

E. 　劳动者在劳动关系中有民主参与的义务

解析：解析:本题考查劳动关系的主体构成和环境因素rnrn劳动者义务包括:完成劳动任务;忠实的义务:服从义务,保密义务,增进义务。A、D两项说法正确。rnrnB选项太绝对,错误。rnrn集体劳权包括:团结权、集体谈判权、民主参与权以及集体参与权。C、E两项错误

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1416.下列情形中,应当被认定为工伤的是()。

A. 　劳动者因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

B. 　劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

C. 　劳动者在工作时间和工作场所内,因打架斗殴受到伤害的

D. 　劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

E. 　劳动者在工作时间和工作场所内,因酗酒发生事故受到伤害的

解析：解析:《工伤保险条例》规定,有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;⑦其他情形。同时,《工伤保险条例》也明确了不得认定工伤或视同工伤的三种情形,即故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的。

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511.关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有()。

A. 　劳动者有完成劳动任务的义务

B. 　劳动者应服从雇主的一切指令

C. 　劳动者有休息的义务

D. 　劳动者在劳动关系中有忠实的义务

E. 　劳动者在劳动关系中有民主参与的义务

解析：解析:【知识点】劳动者的义务。劳动者的义务有完成劳动任务的义务和忠实的义务。休息是权利而不是义务;民主参与也是权利。故选B,C,E

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4.关于领导—成员交换理论的说法,正确的是()。

A. 　“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感

B. 　领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威